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經歷過股權變換、高管動蕩的泰山保險，自2021年年底迎來新的第二大股東安顧財險后，一系列調整陸續展開。

4月份，泰山保險迎來“空降”總經理毛明光，填補了近5年的總經理“空窗期”。時隔5個月，泰山保險再一次迎來重要的人事變動。

9月19日上午，泰山保險召開領導干部會議，在會上宣布由苗偉擔任泰山保險黨委委員、書記，并提名為董事、董事長人選，這一人事任命是由省國資委黨委宣布。

作為一家地方性險企，泰山保險的改變顯而易見。尤其是人事方面，從“空降”總經理，到“空降”董事長，這樣的人事變化背后，醞釀著怎樣的布局？在新的領導班子帶領下，泰山保險又將制定怎樣的發展路線？

在這次領導干部會議上，山東省國資委黨委委員、副主任、一級巡視員邵澤武明確表示，希望大家能夠從大局出發，站在旗幟鮮明講政治的高度，準確把握這次主要負責人調整對于泰山保險改革發展的重大意義，以實際行動支持以苗偉同志為班長的新一屆領導班子的工作，確保各項工作平穩、有序、快速推進，共同營造風清氣正，團結和諧的工作氛圍。

“把握意義，支持工作”，可見這次人事變動背后的主要推動力，亦反映出山東國資委對于泰山保險的重視。

由苗偉的簡歷來看，1996年12月-2003年9月期間，曾擔任山東企業產權交易所總經理、董事長職務；2003年9月-2006年11月，擔任山東省（魯信）產權交易中心黨支部書記、總經理職務；2006年11月后，又回歸山東產權交易中心，擔任黨委書記、總裁；2016年8月后，升任為山東產權交易中心董事長。

從上述任職看，苗偉一直在山東省政府旗下的國企任職，并沒有保險從業經歷。而這一次任職，亦是一次“空降”。

據悉，9月5日，在山東產權交易集團第一次代表大會上，苗偉出席并做了講話。同時，在山東產權交易集團第一屆委員會委員名單中，亦有苗偉的名字。很明顯，這一次泰山保險的董事長變更，也是山東國資委對泰山保險又一次新的人事安排。

苗偉的到來，意味著任職還未滿2年的朱華建或將卸任泰山保險董事長一職。如果苗偉正式獲批擔任董事長，他將成為泰山保險的第四任董事長，與新總經理毛明光“搭班”推動泰山保險的改革發展。

今年以來，除毛明光、苗偉外，上半年泰山保險在管理層還發生了一些人事變動。例如，汪洋不再擔任公司總經理助理；楊睿新任財務負責人，不再擔任臨時財務責任人；朱峰、鄭曉坤成為副總經理。

此外，朱華建的職務也有了新的安排。據悉，8月29日，山東省商業集團召開領導干部會議，宣布省委關于集團主要負責同志職務調整的決定，其中，朱華建任山東省商業集團黨委委員、常委、副書記，董事，副總經理（主持經理層日常工作）。

作為山東首家保險法人機構，泰山保險成立于2010年12月，至今已近12個年頭。從泰山保險成立的意義看，它是山東發力金融產業的重要一步，深受山東國資委的重視。而此次選任苗偉擔任新一任董事長，或許也是為泰山保險的發展積蓄更多的力量。

眾所周知，山東產權交易集團，省屬一級國有獨資公司，山東產權交易集團的功能定位是搭建、運營全省統一的綜合性資源要素市場化交易平臺。具體來看，山東產權交易集團通過構建完備的投行、咨詢、金融、信息技術等交易配套服務體系，推動山東省各類資源要素納入統一平臺進行市場化配置。

同時，山東產權交易集團將聚焦“資源與產權交易及相關服務”、“軟件和信息技術服務”兩大主業，重點打造要素交易、信息科技、大眾投行、社會服務四大業務板塊，將政府管理的、適宜市場化配置的各類要素納入全省公共資源交易目錄；對政府未明確運營主體的資源要素進行托管運營和孵化盤活；加強對要素進場交易的監管，建立健全各類要素進場交易的監管機制。

也就是說，身為山東產權交易集團委員會委員的苗偉加入泰山保險后，或為泰山保險帶來更多的優質資源，為日后的發展增加更多可能性。

除此之外，在此前泰山保險剛剛迎來新的第二大股東安顧財險，安顧的到來為泰山保險帶來了8.82億元的增資額以及更成熟的保險經營經驗。當時，泰山保險在招商引資中明確表示，要優化股權結構，完善公司治理機制，進一步提升公司核心競爭力，實現國有資產保值增值。

而要“實現國有資產保值增值”，則需要緊跟市場，為未來多元化的發展做好鋪墊。

苗偉在領導干部會議上表示，堅決擁護和服從省國資委黨委決定，堅持創新驅動、高質量發展，帶好團隊、控好風險、把好機遇，不斷提升企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力，充分釋放企業創新活力。

戰略調整，人事先行。對于泰山保險來講，引戰混改、人事更替，為的都是新的改革發展。

據悉，成立于2010年的泰山保險，在過去近12年的發展中并沒有太多出彩的地方。尤其是從業務層面看，截至2021年年底，其保險業務收入為25.05億元。

從盈利方面看，雖然從2015年開始進入盈利期，也只能說是微利。2021年，泰山保險凈利潤出現由盈轉虧，-0.99億元。2022年上半年，其保險業務收入為14.49億元，凈利潤為-0.71億元。

尤其是在車險綜改的影響下，即使大型險企也躲不過車險綜改的“陣痛”，更何況中小險企。雖然各家財險公司紛紛表明優化業務結構的意愿，大力發展非車險業務，但這一改變仍需時間。隨著毛明光的到來，期待能為泰山保險帶來不一樣的改變。畢竟，他曾在渤海財險長期分管非車險業務，具有一定的實戰經驗。

不過，由盈轉虧，對于泰山保險而言，無疑是一次“打擊”。為此，在2022年年中工作會議上，泰山保險表示要認清形勢，找出差距，以再也等不起的歷史負罪感來找差距、抓落實。同時，對照行業發展態勢，有求生存的緊迫感、有“不轉則亡”的緊迫感、有降本增效的緊迫感。

基于此，泰山保險稱，要做好“走在前、開新局”，以歷史的責任感落實好下半年的各項任務。緊盯全年各項目標，把嚴和實作為一切工作的生命線，持續發力，久久為功，推動“一二三四五”工作思路落實落地。

此外，今年8月，泰山保險在2022年第二次臨時股東大會上還審議通過了《關于泰山財產保險股份有限公司“十四五”發展規劃綱要的議案》和《關于泰山財產保險股份有限公司三年滾動業務規劃（2022-2024）的議案》。

如此來看，2022年對于泰山保險來說顯得異常重要，可謂一個新的起點。借這一次人事變更，泰山保險開啟新三年的旅程。