引子:包廂里面燈火輝煌,人聲喧鬧,還能聽到一些杯籌交錯的聲音,良久,里面的人挺著肚子出來了,外面的餓漢們沖了進去,享受著殘羹冷炙的款待。
車險又火了。
半年度行業的綜合成本率96%,大公司肯定要優于這個數字,如果考慮行業幾百億的駕意險的規模和60%的綜合成本率,車險封神了。
這可能是車險行業最近十多年來的高光時刻。
站在行業的底層觀察,也可以佐證市場的變化,比如全國范圍內的非營業小貨車和高端車的承保比以前寬松了,全國范圍內的非營業家用車行情都在走高,并且季度戰提前一二個月開打。
中小公司的自主系數在逐漸放低,以便能應對大公司多維度的碾壓式優勢。最近又聽說南方市場的單交強已經搶得火熱了。
一個朋友的車子快到期了,今年的電話明天比去年多,還有,去年業務員讓他加了微信,今年跟得很緊,前兩天是送500元話費,折合商業險20個點,今天又加了,業務員說把自己的獎金給貼出來了……
這樣政治不正確的信息每天都在發送,嘴上說不要,身體很誠實。
這一輪的車險紅利有很多的因素,比如頭部公司的承保緊了,大量的“剩余市場業務”被剔除了;疫情影響,出險率變低了;頭部公司的的口徑統一了,不再相愛相殺了;頭部公司的總體份額在不斷上升,起到了壓艙石的作用……
在國際關系中沒有永恒的朋友,只有永恒的利益,產險市場不也一樣?很多讀者捕捉到的一個變化是,今年二季度開始,大公司齊頭并進的節奏亂了。
比如屢屢傳說的”自律“總因為神仙間的縫隙落不了地,比如大公司的市場策略都變成了”轉保加多少“……
非車虐我千萬遍,我待非車如初戀。產險行業所謂的結構優化就是車險占比降低,然后在非車險的不同領域不斷地踩坑……,六月份當月車險增長率達16%以上,即便總體業務占比低于50%,仍然是產險業穩定的不斷增長的利潤來源。
很多棄車險而去,離開了競爭類市場(包括車險和非車)的公司總有一天會體會到那句話的真諦:今天你對我愛理不理,明天你高攀不起。
但是,確實在最市場化的產險領域市場,中小公司來的經營難度越來越大了,好多同行感慨,現在經營車險就像升級打怪,每年都在提高難度。
最大的難度就是我們常說的,在”挑業務“模式下,面對越來越精致的龐大的競爭對手,中小公司幾無勝算。
我們觀察到這段時間,市場有一點是不變的,就是大公司并沒有放松對傳統的差業務的管控,而只是加大了傳統優質業務的搶奪,這讓中小公司的壓迫感更強。
除了市場本身的原因,行業環境亦發生了重大變化。再沒有彎道超車的說法了,能跟上隊伍就是萬幸,要想在隊列里直接超車,主觀上和客觀上都是兩個字:不能。
主觀上沒辦法擺脫過往的經營模式,慣性太大,決策風險也大。客觀上是不允許。舉個例子吧,如果你跑得比別人快,觀眾和裁判就出現了,各種說辭,比如你的姿勢違規了什么的,你有一種錯覺,難道別人先邁的是左腳,而我是右腳?不管怎樣,哨子就會響起。
這就造成中小公司要全盤考慮自己車險經營方式,從獲客來源、服務策略和市場競爭方面劃出自己的賽道,跟在大公司后面亦步亦趨不是長久之計。
健康險很熱,但是這個風險很大,目前已有公司面臨集體訴訟
攜程的車行保障服務到底是不是車險呀?
往往沒想到,財險公司流行的團建居然是……
對于財險業務員來說,區分車險非車險沒有任何意義
“老三家”賺得盆滿缽滿,“車險限速”幫了大忙
“砍掉”基層機構的大腦,對中小財險公司來說是明智的嗎?
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EA門店能拯救中小公司車險嗎?
在銷售物業管理責任險時,業務員要注意這個細節
為了躲避“垃圾”車險業務,財險公司閉門謝客
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