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7月5日，銀保監會點名通報21家壽險公司及其分公司，列舉了當前人身險市場中激進發展模式仍然存在、風險防控機制不健全以及市場亂象仍然多發的三大問題。

去年年底，銀保監會就曾嚴格要求各人身保險公司按照《關于加強規范管理促進人身保險公司年度業務平穩發展的通知》（人身險部函〔2020〕577號），及時全面報送2021年業務發展計劃，同時加強業務管理和銷售行為管控，防范誤導風險和激進經營風險，維護穩定經營和消費者合法權益。

《通知》印發以來，各人身保險機構按照文件要求合理設計保險產品，調整優化發展計劃，平衡業務發展節奏；針對文件列出的問題清單，認真開展自查自糾，主動發現問題并切實整改，通過自查共發現問題風險點3萬多個，大部分已得到整改，有效提升了合規經營水平。

但從本次銀保監會發布的通報中，仍然可見產品保障程度低、長險短做、銷售誤導、虛列費用、虛構中介業務、夸大產品保障、炒作停售等違法違規行為，在業務展開的過程中頻頻發生。

發現問題就解決問題。各人身保險公司應認真反思存在問題和深層次原因，對公司經營理念、產品設計、市場行為、客戶服務、內控管理等進行全面審視，研究提出解決問題、化解風險的根本措施。

各人身險公司要強化風險防控主體責任，建立健全涵蓋各類風險的長效機制，充分利用大數據等信息技術，建立可疑業務篩查模型，創新風險防控手段，加強風險監測分析。對突發、多發、頻發的風險問題，公司需有針對性地采取措施。

如何打造“不敢違規、不能違規、不想違規”的合規風氣？經營管理層需以上率下，調動各級員工的積極性、自覺性，共同打造良好的合規氛圍。此外，公司應加強內控過程管理，進一步梳理、明確各業務條線、崗位的流程和職責，增強制度執行力，構建強有力的追責機制。

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