前幾天上傳的某個保險視頻突然火了,后臺每天能收到幾百條信息提醒。連續接收了幾天,我對這些留言反感之極,只要點開提示信息,映入眼簾的:
保險是傳銷!是騙子!
這都啥年代了,還說出這種無見識的話來,也幸虧網絡實名制普及的不夠。如果每個人的網名包含了自己的真實姓名和住址,怕他也不敢這么囂張。
試想一下吧:某省某市某鄉某村的某某某,給你的視頻留言:「保險都是傳銷!是騙子」。那才叫真正的丟人丟到家里了。同村但凡有點見識的,以后都得躲著你走。原始人啊這是。
既然開了這個頭,咱們就來聊聊保險和傳銷的區別。以后別閑的沒事拿傳銷和保險比,它真不配。
先講合法性。
金融業有三大支柱產業:證券、銀行和保險。這三者也被稱為金融業的三駕馬車。這三者都是管錢的,只不過管理的方式不太一樣,就不細講了。
國家還專門設立了部委管理這三個行業,以前有三個管理部門,現在合并成兩個了:管證券的叫證監會,管銀行和保險的叫銀保監會。
傳銷是什么?是一種傷害社會,擾亂社會秩序的犯罪行為。它是違法的,當然他也管錢,管理的方式簡單粗暴,拿走了你的錢,關著你再把親戚朋友也叫來,為虎作倀。
當然了,也有專門管理傳銷的部門,公安部門。但凡是聽到哪里有傳銷窩點,肯定就拉著警笛就去了,一抓一窩。
再講資產和規模。
現在新申請注冊一家保險公司,你知道得要多少注冊資本嗎?這也是傳銷那種雞鳴狗盜的可比的?中國保險業有多少家都是世界500強,杠精們請給我說說你家的傳銷能做到這種規模?
保險公司為了服務客戶,基本都是廣撒網,狠命的鋪設網點,比賽似的比誰家網點多,每家公司或機構都講究個地理位置、裝修風格,很燒錢的。
那些傳銷的,不是在小區里,就是在偏僻不好找的地方,它拿什么給保險公司比?一間小屋拉幾個人,買個張黑板,傳銷就開張了,寒酸的讓人心疼。
保險公司的員工每天主動拜訪客戶,簽不簽單的無所謂,就當是宣傳公司的品牌了。那些做傳銷的只能偷偷摸摸的拉人來,嘴里絮叨著國家幾幾號工程,還得眼瞄著周圍有沒有警察,干的提心吊膽。
團隊發展方式
好吧,咱們就暫且把保險公司的組織發展也叫做「拉人頭」吧。保險公司為什么拉人頭?因為保險不好干啊,老百姓意識不好,總得有人來做這個工作吧。拓大團隊,招兵買馬,占領當地市場。
傳銷為什么拉人頭?為了掙你的錢啊。你不相信天上掉餡餅,不進傳銷的老巢,怎么能賺到你的錢呢?不僅要賺你的,還要賺你親戚朋友鄰居的,你看哪個做傳銷的不是做到人脈盡失?
保險團隊金字塔結構?越往上越賺錢?對啊,就是這樣,這是應該的。你如果是一個保險公司的老板,從當地沒有機構,你投入精力和時間親力親為。
團隊發展到了成百數千人,每年保費收入喜人,成為當地市場最具影響力的保險公司網點,如果不給你開最高的工資,你會不會氣到吐血?
好多公司都是這樣啊,對公司有特殊貢獻,有高收入是應該的,這有什么異議?傳銷當然也這樣,他賺的就是下線的錢啊,類似于龐氏騙局,新人不進來,賺誰的錢去啊?所以他同樣要發展。
還有人留言說的跟真事一樣,保險公司招一個人,上級提成多少,所以才天天招人。這樣的留言說實話,確實有秀智商下限的嫌疑。
保險公司招再多的人,招來的人不創造業績,要一群這樣的人有什么用?有則新聞,某小伙被拉到傳銷公司,因為太能吃被組織開除了。連傳銷都懂的道理,不創造價值只能被踢,拉人就賺錢?也真敢想。
人員培訓
在一些不太發達的地區可能不明顯,在較為發達的城市,想加入保險公司可沒那么容易的,要層層篩選,學歷不夠都不行。
即使面試上了,還要培訓、考試、考核,考證,你才有了開展業務的資格。自上到下有一套相當完善的培訓和考核標準。
保險公司動不動就花高價從其他公司、臺灣等地請營銷高手演講,非常重視培訓,一堂演講課出場費數萬的比比皆是。
傳銷培訓是什么?找個某成功人士,租套西裝就來講課了,講的口干嗓子燥,連瓶紅牛都不舍得買,得趕回去還西裝。
這比得了嗎?
商品價值
保險產品分為多種,而且類型、種類、保障范圍,幾乎都是固定的,稍微動點腦筋就能了解個七七八八。即使是保險公司不同,差異也不會特別大。
而且保險銷售遵循的是自由購買,靈活組合。消費者才是說話當家的,任你口舌如簧、妙口生花,我就一個不買,你能拿我怎么著?
但傳銷的產品是五花八門,他們具有給商品賦能的神奇魔力,8萬塊的席夢絲,3千塊的洗腳盆,只有你想不到,沒有他賣不到。
只要進了傳銷的窩點,就是別人當家了,手機沒收,全程人盯著,去趟廁所都有人在門口把風,想走?還真沒有那么容易。
當一個人遇到意外或疾病,保險可以幫助他度過危機。我從來沒聽說過誰遇到意外或疾病,因為自己是干傳銷的或者買了傳銷產品就能度過危機的。
差點落了一條留言,還有人說,保險擅長洗腦。我承認是這么回事,人就要定期的洗洗腦,把無用的、固化的偏見扔掉,接收點與時俱進的消息。
這都馬上2020年了,還以沒保險為榮,詆毀保險為榮的人,也真是沒救了。現在抓來洗腦肯定也來不及。
畢竟,腦子是個好東西,就怕他沒有。
小心了!保險業務員給保險客戶送Car-T、特藥卡,涉嫌違規?
做保險的都在拍短視頻,但很多人覺得越做越難,我給你幾條建議
每位考慮加入保險的新人,都應該先了解保險職業的四個特質
醫保DRG改革初見成效:有百萬醫療保險的患者,不再受醫院歡迎
劉潤《進化的力量》觀后感:難題中找解題思路,保險困境總會花開
為什么保險自媒體這么多,就出不了一個人盡皆知的超級大IP?
以后干保險不易,買保險也不易:大數據面前,客戶做不了任何隱瞞
什么樣的保險團隊,才能吸引優秀人才加入?不妨參考這四項標準
現在恐怕是,做保險最后的好時機了,以后想做保險估計會很難
想把保險優增這件事做好,不妨把優增對象當成高客來經營
華泰人壽高管變陣!友邦三員大將轉會鄭少瑋擬任總經理即將赴任業內預計華泰個險開啟“友邦化”
金融監管總局開年八大任務:報行合一、新能源車險、利差損一個都不能少
53歲楊明剛已任中國太平黨委委員,有望出任副總經理
非上市險企去年業績盤點:保險業務收入現正增長產壽險業績分化
春節前夕保險高管頻繁變陣
金融監管總局印發通知要求全力做好防汛救災保險賠付及預賠工作
31人死亡!銀川燒烤店爆炸事故已排查部分承保情況,預估保險賠付超1400萬元
中國銀保監會發布《關于開展人壽保險與長期護理保險責任轉換業務試點的通知》
董事長變更后,中國人壽新添80后女總助
國內首家批發保險經紀公司來了,保險中介未來將走向何方?