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過去一周，圍繞寶能集團與其子公司前海人壽之間的各中紛亂，呈現愈演愈烈之勢，甚至前海人壽的上市子公司“南玻A”也受到牽連。

7月17日晚間，南玻A發布公告稱，公司第一大股東前海人壽向董事會發函請求召開臨時股東大會，審議議案涉及提名沈成方為南玻A非獨立董事以及免去王健董事職務等。公告顯示，針對前海人壽上述訴求，7月16日南玻A召開的董事會并未表決通過，但在隨后召開的監事會緊急會議中卻全票通過。

事實上，早在7月8日，南玻A就曾召開過一次董事會就沈成方補選董事一事作出審議，彼時的表決結果也是未通過。不難看出，南玻A董事會成員對此事存有較大分歧。

基于南玻A與股東方接連發生多起可能影響公司穩定的事件，7月18日早間，南玻A公告稱，公司已收到深圳證監局下發的監管意見函，監管督促南玻A股東、董事間強化溝通，如對重大事項存在分歧，應在法律法規框架內解決。

聯想前不久，前海人壽董事、總經理沈成方，監事陳琳突被免職的風波，一時間也將前海人壽與寶能系之間的矛盾分歧再度放大。

但在一系列錯綜復雜的事件背后，各方究竟打著哪些算盤，最終又會如何收場，也引起吃瓜群眾的好奇。

提及前海人壽推選沈成方任南玻A董事一事，可謂是一波三折。但起源還要從南玻A近期發生的一系列人事變動說起。

6月30日，南玻A發布公告稱，董事張金順因個人原因辭去該職務。緊接著，7月4日，公司董事會秘書楊昕宇也因個人原因辭職。

基于張金順去職，董事席位空缺的前提，7月8日，南玻A召開臨時董事會，審議擬選舉沈成方為董事并召開臨時股東大會。但遺憾的是，董事會以4票同意，4票反對，0票棄權的結果未表決通過。給出4票反對意見的有，董事程細寶、姚壯和、王健及獨立董事朱桂龍。

公開資料顯示，王健現任南玻A首席執行官，歷任北方工業天津發展有限公司總經理兼執行董事，中國北方車輛有限公司總經理等職，2016年其由前海人壽及一致行動人鉅盛華推薦進董事會；程細寶現任寶能集團高級副總裁、寶能城市發展建設集團常務副總裁、觀致汽車董事等。

從反對原因來看，程細寶認為，此前張金順董事和董秘楊昕宇的辭職存在一定問題，現階段沒有必要補選其他董事和董秘；王健也提出，張金順先向董事會提交辭職申請， 隨后又撤回辭職文件，為避免引起糾紛建議先緩一緩。

公開信息顯示，張金順曾任前海人壽董事長、寶能集團副董事長。由此邏輯，上述反對者更帶“寶能派”色彩。

4張贊成票中，獨立董事朱乾宇和許年行發表了“同意”意見，按照2021年年報南玻A披露的董事名單，除上述人員外，還有董事程靖剛以及南玻A董事長陳琳，也就是說二人或均投出同意票。從履歷上看，程靖剛現任前海人壽資管中心副總監，而陳琳則正是此前被免職的前海人壽監事。

儼然，南玻A董事會上，已形成了以贊成票與反對票為分界的兩種利益方力量。

不過，這次提名沈成方補選董事“失利”，并未讓前海人壽就此放棄。

7月12日，前海人壽再向南玻A董事會發函，請求召開臨時股東大會。在審議議案中除繼續“提名選舉沈成方為南玻A董事”外，又新增“免去王健董事職務的議案”，其認為王健在履職期間，未能勤勉盡責，干擾董事會正常運行等。

對于前海人壽此番操作，前期投出反對票的董事，依舊表示不贊同，因此7月16日召開的董事會作出決議，不同意召開臨時股東大會。針對前海人壽免去王健董事職務的議案，王健本人也作出申辯，認為議案陳述與事實不符，不存在干擾董事會正常運行的行為。

然而，在當日南玻A緊急召開的監事會上，此事的結果卻發生“反轉”，會議中實際出席監事3名，并給予3票贊成的全票通過。公開資料顯示，當日召開的緊急會議由監事會主席李江華主持；監事孟莉莉參會。

前者歷任前海人壽信息管理中心綜合金融開發部總經理，現任南玻A信息管理部總監。后者現任前海人壽人力資源中心副總監、董事會辦公室總經理、職工監事。

根據《通知》，最終關于補選沈成方為南玻A董事，免去王健董事職務的臨時股東大會定于8月3日下午召開。

前海人壽與南玻A董事會成員暗中較量，也導致前海人壽內部悄然發生諸多變數。業界熟知的是，7月11日，鉅盛華曾通過寶能官網下發兩張公告，宣布旗下公司前海人壽總經理、董事沈成方，監事陳琳雙雙免去相關職務。

這一安排將直接導致本就沒有董事長的前海人壽，直接成為無董事長、無總經理、無監事長的“三無”公司。

7月14日，針對上述事件，前海人壽收到了銀保監會人身險部出具的《監管意見書》，指出前海人壽存在公司治理方面的問題，涉及上述人事免職事項而召開的相關會議，公司方并不知情，會議未按公司章程和監管要求向全體董事和監事進行通知，且未提前通知監管機構。

對于這些合規問題，監管對前海人壽出具了“立即進行問題整改”、“嚴禁股東不當干預公司經營”、“切實維護公司局面穩定”三項意見。同時，《意見書》透露，“銀保監會已對公司實際控制人姚振華進行了監管約談，責令改正違規問題”。

事實上，不僅前海人壽高管被免職一事受到銀保監會關注，針對前海人壽與南玻A董事會成員，就補位董事一事的分歧，也引起了深圳證監局的注意。

7月18日，南玻A發布“關于收到深圳證監局監管意見函的公告”。

深圳證監局指出，近期，南玻A及相關股東方接連發生多起可能影響公司規范運作和經營穩定事件，深圳證監局要求南玻A全體董事、監事和高管人員應加強法律法規和公司章程學習；嚴禁大股東及其關聯方以任何形式和手段侵占公司利益；公司股東間、董事間應加強有效溝通；如發生大股東及其關聯方對公司經營管理等產生重大影響的行為，應立即報告等。

可見，無論是銀保監會還是深圳證監局，對于寶能系公司之間的紛爭，均強調大股東不得過分干預公司經營，不得作出有損公司利益的行為。

或許，在監管“糾偏”下，大股東主導的事項還會有進一步變化。

說起此次寶能、前海及南玻A之間的拉扯，不得不談起前海人壽與“寶能系”的姻緣往事。

公開資料顯示，2012年2月，前海人壽獲批開業，注冊資本為10億元。成立之初，鉅盛華就作為前海人壽的初始股東加入其中，并持股20%。當時，鉅盛華并非前海人壽第一大股東，與其并列的是深粵控股，同樣持股20%。其他股東如粵商物流持股14.9%，立白集團持股16.5%，健馬科技持股13.8%，凱誠恒信持股14.8%。

2015年，立白集團將持有的前海人壽股權一部分轉給華南汽車交易中心，一部分轉給健馬科技。股權轉讓后，立白集團退出前海人壽股東行列。

盡管有股東選擇退出，但鉅盛華卻在借機增持前海人壽股權。2015年9月22日，凱誠恒信、華南汽車交易中心、健馬科技3家股東將合計持有的前海人壽31%的股權轉讓給了鉅盛華，使得其持有前海人壽的股份提高到51%，成為前海人壽名副其實的控股股東，姚振華也稱為前海人壽背后真正的掌控者。

而且，自控制之日起，鉅盛華就將前海人壽納入合并報表范圍。并表后，鉅盛華的財務狀況顯著好轉。數據顯示，2015年鉅盛華凈利潤為171.5億元，是2014年凈利潤的65倍。從這一層面看，當時的前海人壽也成為鉅盛華名副其實的“現金牛”。

不僅如此，鉅盛華還借助于前海人壽的“背書”，曾發行150億元的公司債用于“補血”。其中，78.59億元用于償還鉅盛華向鵬華資產管理的借款，其余用于補充公司營運資金。

在資本市場上，前海人壽旗下理財型保險產品也成為“寶能系”開疆拓土的利器，但隨著眾所周知“寶萬之爭”事件的到來，以及監管大力引導行業回歸“保險姓保”的市場調整。

前海人壽過往激進的打法也被規范，2017年原保監會列出了前海人壽違規六罪狀，實際控制人姚振華也因此被禁入保險業10年。“現金牛”瞬而變為“高壓線”。

如今，面對大股東的控制，渴望戰略轉型的前海人壽恐將不再“妥協”。

前海人壽試圖擺脫大股東控制可以理解，但矛盾又怎會蔓延至南玻A身上呢？

這就要進一步梳理前海人壽與南玻A的關系，回到2015年，彼時的前海人壽還是寶能系的“工具人”。

據南玻A披露的2014年年報數據顯示，其十大股東中尚未出現前海人壽的名字，且十大股東持股情況較為分散，第一大股東中國北方工業公司僅持股3.62%。正是這一原因，為前海人壽的增持做好了鋪墊。

資料顯示，自2015年2月份開始，前海人壽通過二級市場頻頻買入南玻A股份，截至2015年11月，前海人壽持有南玻A的股權比例已達25.05%。

對于寶能系通過前海人壽舉牌增持的步步緊逼，南玻A也曾有過“反抗”，例如，2015年3月，南玻A停牌籌劃非公開發行股票事宜，其目的是為了阻擊前海人壽的連番“進攻”。而且，在當年3月27日，南玻A董事會會議通過修改公司章程等4項議案，對董事、監事提名規則和選舉規則提出修改。

然而，從事態的變化趨勢來看，南玻A的“反抗”并未成功。隨著前海人壽的幾番增持，南玻A原高管相繼出走，如2015年5月22日，南玻A副總裁張柏忠辭職，2015年11月、12月，南玻A的兩位董事郭永春及李景奇先后辭職。

據7月19日南玻A給深交所的問詢函回復中顯示，截至目前，公司的第一大股東仍為前海人壽，其持有南玻A 21.41%的股份。

回過頭來看，這樣的股權關系或也致使如今前海人壽可以通過南坡A表達態度，提名“被免職”的總經理沈成方為董事，同時免去被外界視為“寶能系”代表的王健，但這一行為無疑觸碰到相關方的利益。

無論如何，南玻A已然身處前海人壽與寶能系的紛爭漩渦，未來事態會如何演變，也有待進一步觀測。