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5月27日下午，中國信保發(fā)布公告稱，受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委派，中央組織部有關(guān)干部局主要負責(zé)同志出席中國出口信用保險公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布中央決定：盛和泰同志任中國出口信用保險公司黨委副書記。

按照慣例，盛和泰或?qū)⒊蔀橹袊疟５男乱蝗慰偨?jīng)理。隨著盛和泰的到位，中國信保的這一職位空缺將得以補齊。

今年以來，國壽集團與中國信保兩家副部級機構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)進行了一次互換。4月22日，中國出口信用保險公司原總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記蔡希良調(diào)任國壽集團黨委副書記。

資料顯示，盛和泰，1970年出生，今年52歲，畢業(yè)于北京大學(xué)，博士研究生學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，高級經(jīng)濟師。自博士畢業(yè)后，盛和泰便加入了中國人保，可謂一位資深的人保人。

從其過往工作經(jīng)歷看，盛和泰曾擔(dān)任過人保的產(chǎn)品開發(fā)中心副主任、研究發(fā)展部副總經(jīng)理（主持工作）、股權(quán)管理部/風(fēng)險管理部總經(jīng)理。2007年9月至2017年3月期間，盛和泰任中人保戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理；2008年5月至2010年5月期間，任高級專家。從2010年3月起，盛和泰擔(dān)任人保總裁助理一職。

需要注意的是，2014年6月，盛和泰出任中國人保副總裁。不過，在其任職期間，2006年8月至2015年6月，兼任人保財險的監(jiān)事；2013年11月起，開始擔(dān)任人保集團旗下中盛國際保險經(jīng)紀公司董事長；2016年11月起，又出任人保再保險董事長；2018年3月起，兼任人保資本董事長。

從工作經(jīng)歷來看，盛和泰積累了豐富的保險從業(yè)經(jīng)驗。隨著四大副部級保險機構(gòu)的人事變動，2019年5月，盛和泰從人保調(diào)至國壽集團，擔(dān)任黨委委員、副總裁，至今已整整3年時間。

如今，隨著中國信保向國壽集團輸入一位黨委副書記后，中國信保自身也出現(xiàn)了總經(jīng)理的空缺，此次國壽集團向中國信保輸出一位黨委副書記，有了盛和泰的這次職務(wù)調(diào)動。

對于四大副部級險企之前的人員互換，在之前就已發(fā)生過。盛和泰的到任，會給中國信保帶來怎樣的變化，也引發(fā)市場關(guān)注。

根據(jù)盛和泰此前的一些觀點，可以看出其對保險發(fā)展有著自己的認識。

在盛和泰看來，他認為保險作為一種專業(yè)化的風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制，是完善綠色金融體系、優(yōu)化綠色金融治理不可或缺的重要金融工具。盛和泰建議要促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

“綠色發(fā)展首要的是要解決生產(chǎn)發(fā)展的高排放高污染問題。在保持政府‘關(guān)停并轉(zhuǎn)罰’治理威懾力的同時,還須善用環(huán)境污染責(zé)任保險這一市場機制，將事后賠付與事前監(jiān)督相結(jié)合，強化責(zé)任主體的內(nèi)在動力，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色化轉(zhuǎn)型。”

同時，他認為保險可作為綠色工具推動社會資源優(yōu)化配置，促進人與自然和諧。比如，近年來，保險機構(gòu)在農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營中主動聯(lián)合氣象、水利等部門，開展氣象預(yù)報、災(zāi)害預(yù)警和風(fēng)險提示，動用無人機監(jiān)控、衛(wèi)星遙感、人工降雨等技術(shù)手段，顯著降低了農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失。

而且，盛和泰也鼓勵促進綠色消費價值取向形成，通過包括保險在內(nèi)的政策工具支持，對消費者進行增益性補償，引領(lǐng)公眾養(yǎng)成綠色生活習(xí)慣。

此外，盛和泰表示，作為金融保險從業(yè)者，我們要充分發(fā)揮保險風(fēng)險保障、資金融通、社會管理三大功能作用，積極服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局。具體要從三個方面進行，即要系統(tǒng)挖掘現(xiàn)代流通體系與統(tǒng)一大市場建設(shè)提速提質(zhì)潛力，挖掘居民消費擴容提質(zhì)潛力，挖掘重點領(lǐng)域投資潛力。

不過，與人保、國壽相比，此次盛和泰所到的中國信保則又是一個較為陌生的領(lǐng)域，主要推動出口業(yè)務(wù)，由保險作為一種對沖工具，為出口產(chǎn)品、技術(shù)、外貿(mào)融資等保駕護航。

2022年，是中國信保新20年的開局之年。在中國信保2022年度工作會議上，中國信保董事長宋曙光表示，2022年要抓好四個方面工作，即全力支持穩(wěn)住外貿(mào)基本盤、服務(wù)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展、統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險管控、持續(xù)深化內(nèi)部改革。

于中國信保而言，此次人事變革，也是改變的開始。在新20年的起點，中國信保制訂了邁向高質(zhì)量發(fā)展的具體目標：

到2022年，中國信保將實現(xiàn)“四個基本建成”，即基本建成內(nèi)部統(tǒng)一、外部融合、管理規(guī)范、運行安全高效的數(shù)據(jù)中臺；基本建成主動、動態(tài)、量化、全周期的信用風(fēng)險管理體系；基本建成邏輯集中的運營中臺；基本建成“以客戶為中心”的“線上+線下+生態(tài)”的數(shù)字化客戶服務(wù)平臺，以及一線營銷和客服人員的數(shù)字化作業(yè)平臺。

到2025年，中國信保將在“十四五”期間建設(shè)成為負責(zé)任、可信賴、具有全球影響力的信用風(fēng)險管理機構(gòu)，成為逆周期調(diào)節(jié)的工具、國家風(fēng)險管理的平臺、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定的保障、中國企業(yè)走出去的后盾。

到2035年，中國信保將建成世界一流的信用風(fēng)險管理機構(gòu)。

如今，這些目標的實現(xiàn)，或許與盛和泰連在了一起。