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作為保險業經營最為穩健的老牌保險集團，華泰保險集團除了在股東方面不斷發生變化外，近日董事長一職也首次做出調整。

3月2日，華泰保險召開2022年第一次臨時股東大會，選舉產生了第八屆董事會。長期擔任公司董事會執行董事、董事長的王梓木，因年齡原因不再擔任第八屆董事，趙明浩與李存強成為新的執行董事。這也預示著華泰保險在下一個25年開啟之時，董事長之位將迎來首次變更。

作為中國保險業市場化的第一波“弄潮兒”，華泰保險與“德比兄弟”、“兩安兄弟”一樣，在中國保險這條大路上留下了自己的足跡。如今，隨著人事的變更，掌舵近26年的董事長王梓木將卸任，這對于華泰保險而言，將是一件影響深遠的大事。

隨著王梓木的謝幕，新董事長的接班，華泰保險也將進入下一個25年。而在外資股東“安達系”的不斷加碼過程中，華泰保險也將迎來加速轉變。

下一個25年，華泰保險正處在“成年”的關鍵期。

26年老搭檔“交接班”

趙明浩接棒

對于一家企業來講，董事長掌控著戰略方向，董事長的穩定，亦代表了戰略的穩定。從中國保險市場來看，近200家保險公司中，“掌門人”穩坐20余年“總指軍部”的可謂鳳毛麟角，縱覽全行業，僅有3位，而華泰保險的王梓木便是其中的一位。

這位從國務院體系走出來的“92派”企業家，歷經經濟的變革，亦發現了現代企業發展的潛力，這為他萌生“創辦一家實施現代企業制度的股份制公司”的念頭鋪墊了基礎。1996年，下海經商的王梓木創辦了國內第一家全國性股份制財產保險公司華泰財險，而王梓木也成為這家財險公司的第一任董事長。

從一家財險公司發展到一家保險集團公司，近26年間，王梓木穩坐“頭把交椅”，這也為華泰保險的穩健發展奠定了基礎。王梓木也曾表示，“好的公司治理能保證優秀企業家走上領導崗位，并且有一定的連續性”。

不過，已69歲的王梓木早已到退休年齡。如今，隨著華泰保險董事長的更換，王梓木正式告別了這個他奉獻了近26年的企業。在此次股東大會上，華泰保險董事會亦對王梓木在職期間的工作給予高度評價，并表示感謝。

在王梓木卸任之際，有媒體報道稱，華泰保險的下一任董事長是趙明浩，他同王梓木一樣，也是一名“老華泰人”，也是從體制內而來，曾與王梓木并肩共同參與華泰財險的籌建工作。

資料顯示，1987-1996年，趙明浩先后任哈爾濱市經委辦公室副主任、哈爾濱國際經濟開發集團公司總經濟師、哈爾濱經濟技術開發區工業發展股份有限公司副總經理、香港新世紀國際投資有限公司執行董事副總經理。

1996年下海后，歷任華泰財險副總經理、常務副總經理、總經理兼首席執行官等職務。2011年華泰保險集團成立后，趙明浩開始擔任華泰保險集團副董事長、總經理兼首席運營官等職務，同時還擔任華泰資產董事長職務。2011-2016年，曾兼任華泰財險董事長，2015-2018年，曾兼任華泰保險集團首席投資官職務。

老搭檔的“交接班”，于華泰保險來講，或許有助于其日后的穩定。畢竟，作為一位參與華泰保險籌建、誕生、成長、成熟的“老華泰人”，26年的朝夕相處讓其對公司有了深刻的了解。

李存強補位

“安達系”發力？

華泰保險集團副董事長、總經理“升職”，那空下來的職位也需要填補。

有媒體稱，在此次臨時股東大會上，除宣布董事長更換外，新一任集團總經理也有了人選，就是來自“安達系”的李存強，當前其亦是華泰保險集團常務副總經理兼首席戰略官、華泰人壽董事長。

資料顯示，李存強是一名物理系畢業生，1984年7月，從西北師范學院物理系本科畢業，1996年6月，于加拿大麥吉爾大學統計建模分析專業研究生畢業，并獲得了美國注冊會計師專業資格。1986-1991年，李存強在中科院蘭州大氣物理研究所擔任科研員。1997-2002年，先后就職于 Belmonte & Leger、Miller Moriarty 會計師事務所、美國藍十字和藍盾保險公司。

2002年3月，李存強加入美國萬通互惠金融集團，直至2012年9月，才開始“華泰之旅”。在2017年12月至2020年9月期間，李存強擔任安達人壽首席運營官。2020年10月起，李存強再次回歸華泰，開始擔任華泰人壽董事長一職，2021年1月，李存強升到了集團常務副總經理兼首席戰略官的職位。

一路進階，一路升職，這樣的職位變化，或許也在為今天的職位變動做鋪墊。

當然，在李存強“升職”的背后，離不開“安達系”的推動。眾所周知，近年來“安達系”對華泰保險不斷持續加碼，從2002年首次入股華泰保險就拿下22.13%的股權。在此過程中，“安達系”曾受到華泰保險另一大股東“君正系”的壓力，但這并不能阻止其要拿下華泰保險的決心。

據悉，2019年，“安達系”曾兩度受讓來自華泰保險小股東6.18%和4.75%的股權轉讓，接收成功后，“安達系”持股比例增至30.9%，華泰保險也從中資保險公司變為合資保險公司。不過，“安達系”并沒有就此心滿意足，這種執著也讓“君正系”“當代系”的股東慢慢退卻。

2019年11月，君正集團發布公告稱，擬向安達天平轉讓所持有的華泰保險合計22.36%的股份，交易總價為107.89億元。但這一決定受到小股東的反對，因此“安達系”與“君正系”的股權轉讓協議分多步實施，例如，2020年6月，銀保監會批準第一次股權轉讓，“安達系”收到了“君正系”的15.31%股權，剩下的7.05%仍在推進中，且今年2月23日，君正集團發布公告稱，7.05%的股權將分兩次轉給“安達系”。

需要注意的是，除“君正系”的股權轉讓外，“當代系”旗下的兩家上市公司人福醫藥、天風證券在2021年11月份時發布公告稱，擬分別將持有的華泰保險2.5247%、4.45%的股權轉讓給“安達系”；2021年10月份時，國網英大在上海產權交易所公開掛牌轉讓所持有的華泰保險2.57億股股份，股權占比6.3918%，轉讓價格為30.85億元。

小股東不斷退出，為“安達系”未來控股華泰保險提供了便利。隨著持有的股權慢慢變大，“安達系”也開啟了對華泰保險的進一步布局。人事就是最關鍵的一方面。資料顯示，除李存強外，華泰財險臨時負責人王俊建、副總經理康英也均來自“安達系”。

安達入局

華泰之變受關注

“安達系”對華泰保險的熱情和好感，自有盤算。這樣的變化對華泰保險未來的戰略走向會有多大，尚不得而知。

首先，從“安達系”來講，作為一家國際保險巨頭，安達保險于1985年在百慕大注冊成立， 1993年在紐交所掛牌上市，從經營范圍看，安達保險已在54個國家和地區設有經營機構，是全球市值最大的上市財產及責任保險公司。

“安達系”的實力不容置疑，而此次要拿下華泰保險控股權，也離不開中國保險市場加速對外開放的推動。隨著“安達系”的烙印逐漸在華泰保險加深，其對于華泰保險的支持想必也會隨之而來。

或許，從資源支持、業務經營、模式復制等方面，“安達系”能給出更多的可能性。

不過，作為一家長期由職業經理人主導的保險集團公司，華泰保險能否盡快適應這樣的變化，是否會縮短磨合期，還需要時間給出答案。

畢竟，作為在中國保險市場第一波擴容潮中誕生的險企，華泰保險從成立之時，就嚴格按照現代企業制度的基本規范、基本模式，構造起市場化要求的公司治理結構和經營管理模式。并逐步將戰略路徑定位在“集約化管理、專業化經營、差異化競爭”三大方面。

而且，從成立之初開始，分散的股權也讓華泰保險走出了自己的“特色”。正如王梓木所說，“混合所有制由于出資人的不同，權力來源不同，更適合采用市場化原則選擇任用企業領導人，給予其有市場競爭力的薪酬，承擔企業的責任和風險并分享企業收益，從而成長為真正具有獨立人格的企業家”。

而今，從“混合所有制”走向一家獨大控股，在這樣的股權結構下，華泰保險能否適應帶來的變化，仍待觀察。

華泰保險表示，兩位新當選的執行董事在金融保險領域有著多年豐富的經驗，專業背景深厚，并且在華泰保險集團公司擔任高管多年，熟悉公司經營管理情況。目前公司管理層保持穩定，經營管理一切正常。

穩健華泰走新路

“借力發力”值得期待

4萬多億的保險市場，近200家保險公司，如何在這樣競爭激烈的市場上獨占一席之地，需要的不僅僅是規模，更需要有特色、有責任、有效益。而華泰保險，自成立以來，就將創新基因烙在發展中，且成為中國保險企業中唯一一家自成立至今每年盈利的保險公司。

據悉，1996-1997年間，華泰保險開始了財險領域的創新嘗試，推出國內首張家庭財產保險卡、第一個房屋貸款保險等。同時，華泰保險還率先為衛星、航母、南極科考船等進行承保。

在業務發展模式方面，EA門店是華泰保險的標志性存在。2009年前后，華泰保險開啟了EA模式在中國保險市場的探索之路，并先后經歷了探索試點、區域復制、戰略主渠道確立、全國推廣和商業模式打造等發展階段。當下，華泰保險的EA門店已超5000家，成為華泰保險的戰略主渠道。

當然，隨著業務的發展，電商、經紀業成為華泰保險的戰略主渠道，與EA門店形成華泰保險的“三大驅動”。

業務的背后，是華泰保險的成長。如今的華泰保險是一家總資產近600億元，管理資產規模達4421億元，覆蓋財險、壽險、經紀、資管、投資、基金等多領域的綜合化集團公司。不過，這些均是在王梓木等領導團隊下進行的一系列創新。

在這次臨時股東大會上，王梓木表示，新當選的董事們工作經驗豐富，經營管理能力都很強，相信在新一屆董事會領導下，在股東們的支持和幫助下，華泰保險前景可期，衷心祝福華泰保險越來越好。 ?

如今，隨著華泰保險的一系列人事調整，未來的戰略如何？華泰保險如何借助“安達系”實現突破，走向更大的國際市場，令人期待。