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2022年保險人事布陣拉開序幕，不斷有險企掌門人“換帥”。

『A智慧?！幌盗胁邉濓@示，上至頭部險企，下至中小險企，董事長調整在不斷上演中。

近日，『A智慧保』發現，即將成立四周年的海保人壽正在進行首次“掌門人”變更。海保人壽發布消息稱，第二屆董事會董事長潘細亞因工作安排于2022年1月29日向公司董事會遞交了其辭去公司第二屆董事會董事長職務并繼續擔任公司第二屆董事會董事職務的辭職信。

在遞交辭呈的同一天，海保人壽第二屆董事會召開了第八次會議，審議選舉趙樹華擔任公司第二屆董事會董事長及公司法定代表人。在趙樹華正式獲得監管審批前，依舊由潘細亞代行董事長及法定代表人職權，代行期限不超過三個月。

董事長人選“無縫銜接”，這樣的變化格外引人關注。而即將上任的“70后”接班人，又會給海保人壽帶來怎樣的變化，也值得行業期待。

“70后”與“50后”交接

新董事長來自“海馬系”

根據海保人壽發布的相關信息看，第二屆董事會其實是在2021年中旬召開的，而且在2021年7月9日召開的第二屆董事會第一次會議上，潘細亞已經獲得了連任董事長的資格，且任期自任命之日起至第二屆董事會任期屆滿時止。也就是說，當前還未到第二屆董事會任期結束，潘細亞就要提前離開了。

值得注意的是，潘細亞在海保人壽籌備期時就已是擬任董事長，可以說見證了公司從無到有、從小到大的過程。

資料顯示，潘細亞，1957年1月出生，今年已經65歲。從這方面看，其實潘細亞已經到了退休年齡。

作為一名“老金融人”，潘細亞歷任中國光大銀行重慶分行辦公室、人力資源部總經理、行長助理、黨委委員、紀委書記，黑龍江分行黨委委員、副行長、紀委書記、黨委書記、行長，重慶分行黨委書記、行長，光大金融租賃股份有限公司副監事長，光大永明人壽廣東分公司總經理等職務。

可以說，橫跨銀行與保險的工作經歷，讓潘細亞在銀?！安环旨摇钡陌l展環境下具有一定的優勢。值得一提的是，除了潘細亞外，彼時海保人壽的總經理李高峰也是來自光大永明人壽。

而今，潘細亞離開后，人們更為關心的是，接棒的新董事長趙樹華有哪些特別之處。

『A智慧保』注意到，2021年第一季度償付能力報告顯示，自 2018年7月起，趙樹華開始擔任海保人壽監事、監事會主席等職務。不過，到2021年第二季度償付能力報告披露后，趙樹華的名字就消失了。或許，當時公司就已在為“掌門人”變更做準備也未可知。

說到趙樹華的背景，從其職業履歷中不難發現，他來自大股東海馬投資集團有限公司體系內。資料顯示，趙樹華1972年6月出生，今年50歲，現任海馬財務有限公司董事長，海馬（深圳）金融控股有限公司董事長，歷任海馬汽車集團股份有限公司財務總監。而海馬財務、海馬（深圳）金控都是海馬投資集團旗下的子公司。

或許，此次董事長的更替，也顯示出“海馬系”或許進一步加強了話語權。

需要注意的是，2022年1月9日，來自“海馬系”的劉銳因個人工作安排辭去海保人壽董事的職務。

股東曾受問詢

合規性問題猶存

談起海保人壽，這家年輕的險企成長于監管機構合并調整時期。在保險牌照發放趨緊的2017年，海保人壽作為獲批籌建的險企之一，無疑是幸運的。當然，近年來國家加大對區域性經濟的支持，也為海保人壽于當年成功獲批籌建提供了地域上的優勢條件。

不過，這家新型的壽險公司并沒有走得很平順。

首先，從股東層面看，2021年，或受海保人壽業績乏力牽連，海保人壽并列第一大股東海思科被深圳證券交易所問詢。從問詢內容看，深交所要求海思科就“聯營企業海保人壽2020年確認投資損益-2365.76萬元，請結合該項資產各期虧損情況，說明是否存在減值跡象、減值測試的基本情況”等問題進行回答。

針對這一問題，海思科給出了“雖然海保人壽目前暫處于賬面虧損狀態，但只是暫時性，其本身價值并未減損”的回答。盡管海思科對海保人壽的投資預期并不悲觀，但這也難免給到海保人壽盡快提升經營業績的壓力。

除此之外，海保人壽另一大股東易聯眾也曾被深交所問詢，其中的原因也與海保人壽具有關聯性。不過，在這份問詢函中，責任并不在海保人壽，這或許與易聯眾持有的海保人壽股權被質押有關。

從當下看，這一股權質押問題已解決。但目前，海保人壽的股權中仍有部分股權被質押。根據海保人壽2021年第四季度償付能力報告顯示，舜元建設(集團)有限公司持有的海保人壽12%的股權處于質押狀態。

其次，從合規性看，海保人壽經常因產品問題被監管點名。例如，在銀保監會披露的2022年首批人身保險產品問題通報中，海保人壽就因“增額終身壽險增額利率超過3.5%，易與產品定價利率混淆，存在噱頭營銷風險”而被納入問題名單中。此前，海保人壽也曾被多次點名。

今年是海保人壽成立的第四年，面對上述問題，作為新生代公司，也亟需提升內在的經營治理水平。

2021年首次盈利

“海馬系”上位引猜想

落眼當下，此次董事長更迭，能否給海保人壽帶來新的生機？

股權結構信息顯示，海保人壽有三家并列第一大股東，分別為海馬投資集團有限公司、海思科醫藥集團股份有限公司和易聯眾信息技術股份有限公司，三家均持股20%。不過，從后兩家股東看，他們在海保人壽中均僅派人擔任董事、監事等職務，并沒有涉及到公司經營層面的高級管理職務。

此次“海馬系”通過推出趙樹華擔任董事長一職，或也意味著“海馬系”的支持有望進一步加強。

據悉，海馬集團旗下擁有高新汽車、產業鏈金融、文化會客廳三大產業板塊，總資產達400多億元，而且旗下的海馬汽車已經在深交所掛牌上市。從金融層面看，作為海馬集團產業鏈金融板塊的海田金控，全資擁有海馬財務有限公司、海南海田小額貸款公司，其中海馬財務還是海南銀行的股東之一。

多方關聯后，其實海保人壽與海南銀行有著“親戚”關系?；蛟S，這對于海保人壽來講將是一大利好。畢竟，2021年互聯網人身險新規實施后，海保人壽旗下部分產品也受到一定波及，但若日后能與海南銀行實現業務協同，或許可以借助銀保渠道來完善經營布局。

另外，從資本支持來看，新董事長的到來能否助其資本實力提升，也有更多期待。畢竟，已成立四年的海保人壽還未進行過增資。面對未來的業務開拓，資金支持必不可少，而作為有著一定財務管理工作經歷的趙樹華，或也有望發揮積極作用。

可喜的一面是，在2021年，海保人壽迎來了首次盈利。數據顯示，2021年四個季度，海保人壽分別實現凈利潤557.92萬元、13.8萬元、146.37萬元、-306.06萬元，雖然在第四季度出現了虧損，但總體來看，2021年公司累計實現盈利412萬元，是成立以來的首次盈利，取得這樣的業績，在中小險企日趨艱難的發展環境中已實屬不易。

但打江山易，守江山難，若要穩定可持續，還需緊跟市場步伐，積極求變。畢竟，變則通，通則久，變通才能迎來新轉機。