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獨家周評 | 人身險“信披”要更透明:專業(yè)壁壘不是保險的護(hù)城河!

  • 2022年02月13日
  • 09:45
  • 來源:
  • 作者: 玖亓校長

過去一年,對人身險的監(jiān)管,無微不至。

虎年伊始,銀保監(jiān)會就向人身險公司下發(fā)了《人身保險產(chǎn)品信息披露管理辦法(征求意見稿)》和《長期人身保險產(chǎn)品信息披露規(guī)則(征求意見稿)》,涉及人身保險產(chǎn)品的條款、費率、產(chǎn)品說明、紅利實現(xiàn)等諸多方面,可以說是全覆蓋。

就在春節(jié)前,銀保監(jiān)會曾通報了人身險產(chǎn)品存在的主要問題,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品條款表述、產(chǎn)品費率厘定等,基本上跟半年前的通報差不多。這也預(yù)示了,對人身險的監(jiān)管是一場持久戰(zhàn),沒法靠運動式的整頓一蹴而就,而要依靠監(jiān)管與市場的良性互動,久久為功。



去復(fù)雜化



保險本身就是復(fù)雜的金融產(chǎn)品,而人身險又是保險產(chǎn)品里較為復(fù)雜的一個,囿于專業(yè)壁壘,猶如“天書”。此次銀保監(jiān)會要求保險機(jī)構(gòu)披露更多產(chǎn)品信息給消費者,提升產(chǎn)品透明度,使得消費者能夠盡可能看得懂,從而做出理性的選擇。

“信披”是解決信息不對稱的問題。對于消費者而言,費率問題倒是其次,吐槽最多的還是產(chǎn)品條款表述,不能說完全不懂,只能說一點不會。


以重疾險為例,其堪稱是醫(yī)療專業(yè)知識和保險專業(yè)知識的集大成者,相應(yīng)的條款文字冗長晦澀,重點與鋪墊邊界模糊,佶屈聱牙,比高考語文的閱讀理解還難理解。很多條款,不碰到具體的場景,根本不知道關(guān)竅在哪里。這種情況下,別說消費者看不懂,即使是銷售者也一知半解,銷售誤導(dǎo)在所難免。


此次兩個征求意見稿,還對分紅險、萬能險和投連險的利益演示進(jìn)行了規(guī)定,前兩者只進(jìn)行兩檔利益演示,而后者則要有負(fù)收益演示。


重疾險和百萬醫(yī)療險撐起了過去幾年健康險的“繁榮”,特別是前者這樣的大單品,貢獻(xiàn)了更高含金量的新單價值。但基于保險賣不動了的短期業(yè)內(nèi)判斷,帶儲蓄型特點的、偏重投資理財?shù)娜f能險、分紅險、投連險,有可能撐起未來一段時間的保險銷量。


這種主打預(yù)期收益率的保險產(chǎn)品,跟眾多理財產(chǎn)品一樣,都是“報喜不報憂”,在剛兌年代你好我好大家好,現(xiàn)在則不然,因此最好的辦法就是把一切擺在明面上,“信披”越充分越好,越易懂越好,否則還是拿精心包裝過的高檔收益率給消費者看,在利率走低和不確定增加的當(dāng)下,這都為日后糾紛埋下了隱患。


因此,讓收益演示更貼近市場真實利率水平,讓消費者能夠很好感知市場冷暖,從而在前端就樹立起“市場有風(fēng)險”的投資者教育。





從1到N



這些年,隨著重疾險熱度上升,人身險市場日益下沉,與越來越多的人發(fā)生聯(lián)系,也就變得牽一發(fā)動全身,倒逼監(jiān)管部門不能任由其野蠻生長。


總的來說,在監(jiān)管部門的“貼身防守”之下,人身險產(chǎn)品的合規(guī)性大幅提高,但長險短做、銷售誤導(dǎo)等老問題依然頑固。

人身險市場已經(jīng)完成了從0到1的量變,接下來的從1到N的質(zhì)變則更難。從0到1,是需求側(cè),跑馬圈地、規(guī)模至上、人海戰(zhàn)術(shù)就能勝任;從1到N,是供給側(cè),創(chuàng)新供給,增加個性化、定制化的產(chǎn)品才能突圍。那種居高臨下、人為建立信息門檻、云遮霧罩的“信披”已經(jīng)不適應(yīng)人身險的2.0時代了,否則保險還將繼續(xù)賣不動。

簡言之,別把消費者當(dāng)傻子。

人身險是保險的大半壁江山,發(fā)展想象空間對于保險而言至關(guān)重要。目前,人身險低垂的果實基本采摘完畢,高處的果實,需要另辟蹊徑,而不是原地“望梅止渴”。

這也是為什么銀保監(jiān)會對人身險的監(jiān)管一直緊盯不放,除了定期通報問題、列出險企名單,還對互聯(lián)網(wǎng)人身險銷售等具體領(lǐng)域重新設(shè)計游戲規(guī)則,亮出“紅綠燈”。

像增加“信披”透明度這樣的技術(shù)問題還有很多,比如增加人身險的線上化和智能化,增加insurtech的含量,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,都是人身險未來發(fā)展的籌碼。

基本上,過去一年,人身險成為監(jiān)管的發(fā)力方向,成為供給側(cè)改革和管理的高地。甚至,網(wǎng)絡(luò)互助的自動退出、保險代理人新規(guī)、摸底人身險傭金,這些在人身險周邊展開的各種動作,歸根結(jié)底,都是為了改變?nèi)松黼U的供給曲線,使得人身險市場不必?fù)頂D在已經(jīng)沒有果實的樹下,而是各建云梯,各自找轍,相逢在高處。

致廣大而盡精微。監(jiān)管在向著“有為政府”的人設(shè)靠攏,險企則更要發(fā)揮主觀能動性,“盡精微”,畢竟他們才是微觀主體,連接著市場的毛細(xì)血管,春江水暖鴨先知。


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