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《中國銀行保險報》:保單約定員工猝死不賠,有效嗎?

  • 2021年12月15日
  • 17:45
  • 來源:
  • 作者:崔春霞

注:本文系崔春霞撰寫的保險合同糾紛案例分析文章,刊登于2020年12月29日的《中國銀行保險報》。


導讀:用人單位向保險公司投保雇主責任險,保單特別約定,保險期間內(nèi),員工猝死保險不賠。該約定有效嗎?請看以下案例。

一、案情回顧:某科技公司向保險公司投保雇主責任險,特約員工猝死不賠,被法院認定特約無效需要賠償

(一)某科技公司向保險公司投保雇主責任險

2018年12月13日,某科技公司向某保險公司投保一份《雇主責任保險》,約定科技公司作為被保險人,為其員工投保雇主責任險,每人死亡限額為30萬元,保險期限1年。保單后附了雇員名單。

(二)保險期間內(nèi)員工潘某在科技公司猝死被認定為視同工傷

2019年11月某日7時40分,科技公司雇員潘某被人發(fā)現(xiàn)暈倒在公司二樓衛(wèi)生間便池旁邊,后送醫(yī)搶救無效死亡。醫(yī)院診斷為,潘某因心跳呼吸驟停死亡。

后科技公司向人力資源和社會保障局申請工傷認定,認定結(jié)論為,潘某在工作崗位上突發(fā)疾病死亡,符合《工傷保險條例實施細則》第15條第一款的規(guī)定,認定為視同工傷。

(三)科技公司賠償家屬損失后向保險公司索賠被拒成訟,法院判決特約無效保險公司賠償保險金30萬元

后科技公司與潘某家屬達成《賠償協(xié)議》,科技公司賠償潘某家屬65萬元。

科技公司要求保險公司承擔雇主責任險的保險責任,賠償因潘某死亡造成的損失30萬元。

保險公司以保單中特別約定“猝死保險公司不承擔賠償責任”為由拒賠。

科技公司無奈將保險公司訴至法院。法院經(jīng)審理后,以特約無效為由,判決保險公司賠償科技公司30萬元保險賠償金。

二、法院判決的主要觀點:雇主責任險保險合同有效,潘某死亡構(gòu)成合同約定的保險事故,猝死不賠的特約無效

(一)科技公司與保險公司簽訂的雇主責任險保單有效

科技公司向保險公司投保雇主責任保險,保險公司向科技公司出具《雇主責任保險保險單》,雙方的保險合同成立,科技公司投保具有保險利益,保險合同合法有效。

保險條款約定的保險公司的保險責任之一為法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定工傷的情形,保險公司應當承擔賠償責任。

(二)潘某在單位猝死被認定為工傷,發(fā)生了保險合同約定的保險事故

在保險期限內(nèi),被保險人即科技公司的員工潘某在工作中死亡,被認定為工傷,應認定發(fā)生了保險合同約定的保險事故;

科技公司已向潘某家屬支付其應承擔的賠償款,保險公司應當按保險合同的約定向科技公司賠付30萬元的死亡保險金。

(三)猝死不賠的特別約定無效

雇主責任險的保險條款中沒有猝死免責的免責條款,不應當認定為《保險法》第十七條第二款關于免除保險人責任的條款。

保險條款約定工傷作為保險責任保險事故,又約定猝死免責的特別約定,該約定是在責任范圍內(nèi)免除法定義務,屬于《保險法》第十九條的規(guī)定免除保險人依法應承擔的義務,約定無效,法院認定《雇主責任保險特別約定清單》中猝死的免責條款無效,對保險公司認為不應當承擔賠償責任的抗辯不予以支持。



三、案件分析點評:通過特別約定改變備案的條款內(nèi)容涉嫌違法違規(guī),侵害了保險消費者的合法權(quán)益

在保險監(jiān)督管理機構(gòu)的多份監(jiān)管文件中均指出,在保單中,通過特別約定的方式,改變備案的產(chǎn)品內(nèi)容,限縮保險責任范圍,屬于侵害保險消費者的合法權(quán)益的行為,涉嫌違法違規(guī),為監(jiān)管機構(gòu)所禁止。

(一)首先,上述行為違反了《保險法》的規(guī)定

我國現(xiàn)行有效的《保險法》第十九條規(guī)定,采用保險人提供的格式條款訂立的保險合同中的下列條款無效:(一)免除保險人依法應承擔的義務或者加重投保人、被保險人責任的;(二)排除投保人、被保險人或者受益人依法享有的權(quán)利的。

《保險法》第一百三十五條規(guī)定,關系社會公眾利益的保險險種、依法實行強制保險的險種和新開發(fā)的人壽保險險種等的保險條款和保險費率,應當報國務院保險監(jiān)督管 理機構(gòu)批準。國務院保險監(jiān)督管理機構(gòu)審批時,應當遵循保護社會公眾利益和防止不正當競爭的原則。

其他保險險種的保險條款和保險費率,應當報保險監(jiān)督管理機構(gòu)備案。

案涉的雇主責任險的保險責任,承保的是雇主對雇員的賠償責任。

那么,雇主是否應對雇員承擔賠償責任,依據(jù)的是《侵權(quán)責任法》、《勞動合同法》《工傷保險條例》以及《工傷保險條例實施細則》等的規(guī)定。

而在工作崗位猝死是《工傷保險條例實施細則》第15條第一款規(guī)定的視同工傷情形,屬于雇主對雇員承擔賠償責任的范圍。

如果在備案的條款中,并無“猝死不賠的約定”,那么在保單中增加特別約定“猝死不賠”,就限縮了保險人的保險責任,故法院判決認定猝死不賠的特約無效,保險公司需要承擔賠償責任。

(二)其次,上述行為違反了保險業(yè)監(jiān)管規(guī)定

原保監(jiān)會制定的《財產(chǎn)保險公司保險條款和保險費率管理辦法》第二十七條規(guī)定,各保險機構(gòu)應當嚴格執(zhí)行經(jīng)中國保監(jiān)會批準或者備案的保險條款和保險費率,不得違反本辦法規(guī)定改變保險條款或者保險費率。

實踐中,通過特別約定改變備案條款內(nèi)容的行為比較常見。

筆者在銀保監(jiān)會官網(wǎng),通過“特別約定”的關鍵詞條檢索,會檢索出多份各地保險監(jiān)管機構(gòu)針對此類違規(guī)行為出具的行政處罰決定書。

處罰的內(nèi)容,均為保險公司在保單中特別約定了不賠內(nèi)容:比如某保險公司承保的森林綜合保險業(yè)務,就在保單中特別約定:“松材線蟲病災害,保險公司不承擔賠償責任”,被監(jiān)管機構(gòu)給予了罰款處罰等等。

綜上所述,保險合同屬于一種特殊的合同,不允許通過特別約定的方式,改變備案的條款內(nèi)容,限縮保險責任,損害保險消費者的合法權(quán)益。


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