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作者：邢莉、王瑯

來源：險企高參

壽險轉型面臨陣痛，從上市保險公司近期公布的今年前8個月保費收入數據來看，受到疫情等因素的影響，處于轉型期的保險市場仍然承受著不小的業務壓力。

在此背景下，壽險公司高管頻頻變動也在意料之中。據險企高參不完全統計，剛剛過去的9月共有6家壽險公司發生重大人事變動。

具體來看，招商信諾董事長劉輝將離職，大家保險總經理徐敬惠、人保健康黨委書記華山離任，農銀人壽、交銀人壽、北京人壽三家壽險公司總經理任職資格獲批。

招商信諾更換董事長，

今年“將帥”齊換

9月，招商信諾董事長一職發生變動。

據多家媒體報道，招商信諾董事長劉輝將離職，接任者或為剛剛升任招商基金董事長不久的王小青。

資料顯示，王小青曾在銀行、證券、金融監管部門等多個部門任職，有著長達15年的保險業管理經驗。2020年3月，王小青加入招商基金，出任該公司黨委書記、總經理職務；后于今年6月5日升任該公司董事長，兼任總經理職務。在此之前，王小青于2005年4月至2020年3月，歷任中國人保資產管風險管理部副總經理兼組合管理部副總經理、組合管理部總經理、總裁助理、副總裁、黨委副書記、投委會主任委員等職。

不過，根據相關規定，基金管理公司董事長可兼任其他職務，其他高級管理人員不得在經營性機構兼職。王小青目前為招商基金董事長、總經理，這也意味著其后一職務將有所調整。

值得一提的是，短時間內招商信諾“將帥”齊換。

在兩個月前，在招商信諾工作已有5年的賴軍也辭去了總經理兼首席執行官職務。目前，賴軍已加盟美國保德信集團，負責中國區業務。原招商信諾副總經理兼首席運營官高衛東獲得提名擔任公司臨時負責人。

招商信諾的人事動蕩的同時，公司業績也有所下滑。根據招商信諾二季度償付報告顯示，招商信諾今年二季度實現保險業務收入為55.95億元，較一季度67.65億元下滑17.29%；實現凈利潤2.25億元，較一季度6.79億元已下滑66.86%。

大家保險徐敬惠離任，

老將華山辭別人保健康

大家保險、人保健康2家備受市場關注的壽險公司同時傳出消息更換了總經理。

15日，在2021年中國壽險業轉型發展峰會中，羅勝以大家保險總經理臨時負責人的身份出席并演講。

此前已有權威人士向險企高參透露，64歲的壽險老將徐敬惠在執掌這家脫胎于“安邦保險”的萬億保險巨頭兩年零三個月之后，以年齡原因辭去總經理這一重要職務。

資料顯示，徐敬惠在保險行業有著30多年豐富的從業經驗。他于1991年加入中國太保，先后出任中國太平洋保險公司國內業務二部總經理、大連分公司總經理、總經理特別助理，中國太平洋人壽保險股份有限公司副總經理、以及兼上海分公司總經理，中國太保副總裁、常務副總裁，中國太平洋財產保險股份有限公司董事，太保壽險總經理，長江養老董事長，太保壽險董事長等職務。在徐敬惠掌舵太保壽險的8年多時間里，徐敬惠曾通過收縮銀保、開辟大個險之路，帶領太平洋壽險重登“壽險三強”。

然而花甲之年，徐敬惠又臨危受命兼任安邦保險集團股份有限公司接管工作組副組長。2020年1月13日，銀保監會進一步核準徐敬惠擔任大家保險總經理徐敬惠的任職資格，批文顯示的日期是2019年9月9日。在任職總經理期間，徐敬惠交出一份令人滿意的答卷。目前大家保險已步入穩健發展的快車道，初步形成了一支由各領域精英人才組成的管理團隊。

此番出任臨時負責人的羅勝生于1970年，南開大學管理學博士，此前為大家保險副總經理。羅勝與徐敬惠都曾任原保監會派駐安邦保險集團接管工作組副組長。大家保險官網簡歷顯示，羅勝曾長期在金融監管部門任職。歷任銀保監會公司治理監管部副局長級干部，中國保險信息技術管理有限公司執行董事兼常務副總裁，保監會發展改革部副主任、法規部副主任、發展改革部公司治理處處長等職務。

另外，9月份同樣傳出消息更換了總經理的還有人保健康。

據悉，人保健康黨委書記華山離職，轉投陽光保險集團，或將負責陽光財險的經營管理。華山離任后，擬接任人保健康總裁一職的系來自人保財險的邵利鐸。

人保財險官網顯示，邵利鐸博士研究生學歷，高級工程師，此前任人保財險執行副總裁、首席信息技術官。邵利鐸于1988年加入中保財產保險有限公司，歷任中國人民保險公司信息技術部軟件開發處副處長、處長、人保財險信息技術部軟件開發處處長、車險部副總經理、信息技術部副總經理、總經理、人保財險總裁助理。

這位技術型高管能否帶領人保健康實現創新發展，仍待時間考驗。

農銀人壽、北京人壽、交銀人壽，

總經理塵埃落定

農銀人壽、交銀人壽、北京人壽三家壽險公司總經理任職資格均獲批。

9月14日，北京銀保監局公布行政許可信息，梅勵已于9月10日 獲批出任農銀人壽總經理。從公開資料來看，梅勵為內部提拔。梅勵出生于1973年，碩士研究生學歷，工商管理專業。梅勵曾先后在中國銀行（香港）有限公司零售銀行部，中國銀行業監督管理委員會、中國農業銀行總行農銀保險工作組任職。2012年底擔任農銀人壽總經理助理，后歷任公司黨委副書記、董事、副總經理等職務。

9月6日，銀保監會官網顯示，上海銀保監局8月31日核準了高軍的交銀人壽總經理任職資格。公開資料顯示，早在2年前，前任總裁張宏良晉升董事長后不久，高軍就以擬任總裁的身份出席公開活動。

與投身保險行業20多年的張宏良不同，高軍則長期在交通銀行任職。2004年高軍加入交通銀行后，歷任交通銀行北京分行電腦開發管理處副處長，交通銀行信息技術管理部總經理助理，交通銀行數據中心副總經理、總經理，交通銀行浙江省分行黨委委員、副行長。2017年2月，保監會核準了高軍的交銀人壽副總經理任職資格；2019年1月，銀保監會核準了他的交銀人壽董事任職資格。

除了農銀人壽、交銀人壽，北京人壽也在9月份發布公告稱，自9月22日起，王修文擔任北京人壽總經理。公開資料顯示，王修文，1971年5月生，精算學博士，取得了北美精算師及高級經濟師資格，可謂保險業內含金量最高的專業人士。此前曾擔任幸福人壽副總精算師兼精算部總經理，利安人壽總精算師兼產品精算部總經理等職務。2018年4月起任北京人壽總精算師，2018年5月起任副總經理，2018年5月起任北京人壽財務負責人。

業內觀點認為，當前壽險改革進入深水期，整個壽險行業走到了十字路口。隨著人口紅利消退、市場競爭加劇、消費者的需求差異化，壽險面臨變局。與此同時代理人傭金制度存在著日益突出的問題：如傭金分配比例失衡、激勵短期化、利益沉淀于較高層級無法下沉等問題。在此背景下，不少壽險公司在拼服務、拼創新、拼科技的背景下，競爭也愈發激烈，催動一批高管變動，那些正處在擴張期、經營尚不穩定的中小險企，往往因為業績原因，高管變動尤為頻繁。