早知道不在文章中寫月初9天業績掛零的事了,這兩天的后臺,每天都有調皮的小伙伴替我操心,給我留言:狼哥,你實動了沒?(比領導都關心我)
在這里統一回復:哥哥我已經實動了!之前陰郁的情緒一掃而空,又恢復滿血的狀態了。深深的體會了一次“開單治百病,業績解千愁”的感覺。
與我形成強烈對比的,是我們中支的一位績優高手。她已經連續一個多星期,每天一單,風雨無阻,看的人羨慕嫉妒恨。
于是我抽時間和她聊了聊,她倒也不隱瞞,把自己開單的經驗與心得,做了些分享。以下內容就來自于我和她的對話,希望對大家能有所幫助。
前段時間有個搞笑段子上了熱門。一群人在車邊聊天,為首的領導拔打電話,電話接通后,領導問了對方一個問題:出來玩,最重要的是什么?
接電話的女生說:要打扮的漂漂亮亮!領導說不是。女生又說:要多帶點錢?領導說不是。女生又回答說:出去玩,無論怎樣,開心就好。領導說不是。
女人郁悶了,就問領導:那你說說,出來玩,最重要的是什么?領導對著手機大吼:最重要的是“出來”!你倒是出來啊!一群人在樓下等你半天了!
同樣的道理,做售后服務,最重要的是“見人”。見不到人的售后服務,算不上是服務。為什么這么說,高手給我舉了個例子。
泰康有款短險叫《如意寶》,有項責任要轉保,需要客戶親自點鏈接進行操作。如何做好這件事?就有兩種不同的結果。
一部分同事,先給自己的產品升了級,錄制成小視頻,先把如何轉保的視頻發給客戶看,然后再發鏈接。這樣一來,確實挺省事的。
也有另一部分同事,他們也不錄視頻,也不在線上發鏈接,而是親自去客戶家,協助客戶辦理轉保的操作。
大家覺得哪一種方式更好?我用事實告訴大家,第2種笨方法更好。產品轉保給了售后服務人員,一個面見客戶的理由和機會,有了這個機會,才有了后續更多的可能。
高手連續一周多,每天一單的新契約,就是面見客戶做轉保時簽來的。先說明轉保事宜,再聊聊保單整理找出缺口并給出加保意見,新單就來了。
所以想要開單別圖省事,見不到人的售后服務,算不上服務。
去年有個非常熱的投票,說是“網絡大數據發展成熟,能否替代掉保險營銷員”?有一個回答獲得了很高的贊,那條回答是這樣說的:
即使未來大數據發展的再好,它也是冷冰冰的,而保險服務是有溫度的服務,它更是人與人的鏈接,是無法被機器和數據所取代的。
所以啊,多和客戶見見面,比多給客戶展示網絡黑科技,更有效果。你發一個鏈接過去,是無法感知客戶的感受的。你當面見客戶,她的感受你就能看到。
高手講到一個案例,說某客戶幾年前給家人都買了保險,但是今年突然不打算交自己的了,電話溝通多次也無果,她就約了時間當面溝通。
沒想到談來談去,客戶又改變主意了,表示要繼續繳費,現場就把錢給存上了。這就是見面的力量,有些事是在電話中談不妥的。
人與人的經營,見面三分親。多見幾次就成了熟人,就沒有什么事情談不妥了。見了面,客戶才會給你面子。想用打電話的方式解決問題,客戶只會掛斷電話。
如果你的服務不能面見客戶,那就意味著,那是沒有溫度的服務。而沒有溫度的服務,是可以被科技和大數據替代的,也就失去了核心競爭力。
我們經常談到“保險售后服務”,也一直默認的把服務范圍,分為:保單整理、責任講解、信息查詢、信息變更、理賠協助等等事項。
大家仔細的想一想,這些算得上是“服務”嗎?難道上面這些事,不是銷售人員理所當然應該做的本職工作嗎?
舉個最簡單的例子,某客戶很有錢,在多家保險公司買過保單,有很多的業務員給他做售后。他的保單被不同公司的業務員,每年要整理好多次,他會覺得“保險整理”是項好服務嗎?
不會的,所有業務員都能做到的事,他認為那就是應該做的。不做的那個人,反而會被他認為不夠盡心盡力,連保單整理的本職都完不成。
如果其中一個業務員,他的保單整理是可視化的、動態的,帶給他的體驗,并不是一張張的表格整理,而是更清晰生動,他才會覺得這個“服務”挺不錯。
服務是什么啊?人無我有,人有我精,想在客戶前頭,能帶給客戶不一樣體驗的,才叫“服務”。做別人沒做過,或者同業做不到的事,才能在服務這個賽道上占得優勢。
N年前,保險營銷只停留在1.0的階段,就是比拼產品。你家產品32種重疾,那我家的是42種,我家產品看起來性價比更高,所以我占優勢。
但是現在好多人的銷售思路,還沒過2.0的階段,也就是比拼服務。保險的售后服務同質化很嚴重,只有少部分人才能做到創新,并帶給客戶超體驗。
好在,我們還沒到全員比拼服務的階段,客戶的售后服務仍然是潛力巨大的藍海。服務的不同檔次,會帶給客戶很直接的體驗,從來影響客戶的決策。
馬上到中秋節,你打算如何回饋客戶?如何利用好這個節點,想采取什么樣的方式來經營客戶?你做的這些,同業能比你做得更好嗎?
把這些問題搞懂,才真正弄明白了,自己簽單多與少,到底是什么原因了。
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