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崗位職責：

1、根據總、分公司發展戰略規劃，制定中心支公司發展規劃，完成分公司下達的年度預算。

2、負責制定中心支公司的業務發展規劃及管理政策，指導和監督計劃的執行，促進分公司下達的保費任務目標和利潤考核目標的達成；

3、優化資源配置，實現保費增速高于市場，盈利水平優于市場，提升機構整體經營管理能力；

4、負責中心支公司人員隊伍建設，加強人員隊伍思想意識、工作能力的提升。

任職要求

1、經歷要求：8年以上保險工作經驗，具有一定的社會資源；具有一定的三級機構管理經驗，團隊協作能力和大局觀念強；帶隊和培養新人的能力強；創新意識和能力強，能充分挖掘業務的潛力，開發新的客戶需求；具備全面協調、溝通能力；

2、年齡要求：年齡一般不超過45周歲，特別優秀者，年齡可適當放寬；

3、職業素質：具有良好的組織、協調、分析、判斷能力，以及履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，愛崗敬業；

4、可接受異地工作安排；

5、學歷要求：大學本科及以上學歷，保險、金融、汽車、交通、其他經濟類或管理類相關專業。