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“新人保”率先交成績單!上半年如何力保“卓越”,下半年如何堅守“定力”?

  • 2021年08月23日
  • 18:05
  • 來源:
  • 作者:智慧君

“新人保”要“重回C位”,正在接受各種考驗。

8月20日,中國人保率先發布2021年首份A股上市險企半年報,交出了一份不錯的成績單,給市場打了一個樣。

數據顯示,2021年上半年,中國人保保險業務收入為3441億元,同比增長2.2%;歸母凈利潤169億元,同比增長34%;凈資產收益率8.1%,同比提升1.4個百分點;年化總投資收益率為6.7%,較2020年同期提升1.2個百分點。

作為“新人保”的起點,“卓越保險戰略”實施的首年,這樣一份成績單于人保來講,是一種激勵。畢竟,在激烈的市場競爭中,剛剛經歷“辭舊迎新”的人保,在新領導班子上任后便喊出“重回C位”,實施起來并不容易。

不過,要真正“重回C位”,這位主導財險市場的“老大哥”將要面對更多不確定的發展因素。正如8月23日,人保集團總裁王廷科在2021年中期業績發布會上所說,“下半年經濟增長速度可能減弱,行業保費增長也將持續承壓”。




卓越戰略首年


“六大動作”守護



“2021年是人保‘卓越保險戰略’實施的首年,”王廷科如是表示,“今年以來人保‘卓越保險戰略’正在從藍圖向施工圖轉化。”




從某種程度上來說,作為共和國的長子,中國人保的一舉一動都代表著行業的現實、方向、趨勢。自2020年中國人保經歷了高管層的大變動后,其后續的動作頗為引人關注。尤其是戰略層面,自羅熹空降中國人保成為新一屆人保“掌門人”后,由其提出的“卓越保險戰略”便開始見諸于各大報端。




從該戰略的主要內容看,“引領全球財險、管理各類風險、實施全球服務、構建產業生態、運用現代技術、業績名列前茅”的內涵,不僅凸顯了中國人保未來的發展模式,同樣也顯露了這家老牌險企的“野心”。




為了實現這一戰略目標,2021年上半年,中國人保做了六大方面的工作:


○ 加強戰略引領,在全面抓好經營管理的同時,大力推進“卓越保險戰略”,通過戰略預算和戰略項目,撬動發展資源,提升保險供給側的能力和效率。


○ 推動子公司變革創新,提升核心能力,加快各業務板塊向高質量發展。例如,人保財險創新發展,推進五項體制機制變革;人保壽險圍繞轉型發展目標,堅定推進“大個險”戰略和“磐石計劃”,加強銷售隊伍建設,加快產品開發和系統改造,推動市場化機制改革;人保健康聚焦商業模式轉型,加快推進產品公司、平臺公司和科技公司建設。

○ 積極探索“六大戰略服務”,在服務國家戰略和民生改善中把握發展機遇,開拓業務資源,履行社會責任。

○ 大力強化公司治理,形成“前有授權,中有內控,后有審計,紀檢監察上有巡視,董監事有派駐”的現代公司治理架構,提升治理能力。

○ 加快推進公司數字化建設,賦能業務一線。有效提升科技對承保、減損、理賠及服務的支撐能力。

○ 升級改版企業文化,以新文化推動向“新人保”的轉變。



如今,這一戰略實施近一年,效果到底如何,人保通過這份半年報給了市場一個回答:


○ 業務穩定增長,上半年人保保險業務收入3441.3億元,同比增長2.2%。


○ 盈利能力提升,上半年實現凈利潤168.8億元,同比增長34%,創歷史新高。

○ 財務基礎不斷夯實,6月末公司保險責任準備金余額為7787.7億元,相較年初增加了1078.1億元,上半年的經營活動現金凈流入483.6億元,同比增加了287.2億元。

尤其是盈利水平,在業務發展放緩、經濟不斷下行、投資市場具有很多的不確定性下,能實現創歷史新高,實屬不易。





股價下跌20%


人保建議看中長期



要說2021年比2020年的發展環境有了哪些改變,或許最大的方面是來自疫情的控制。經歷了2020年的艱難發展,各家保險公司都有了應對疫情的“應急機制”,這一點其實在2021年年初就充分體現了出來。




不過,從整體來看,2021年上半年的保險業,激蕩中帶有疲乏,改革中帶來更大的壓力。保險板塊跑輸大盤、人身險后勁不足、財險中車險綜改壓力延續、投資端市場波動、產品端創新遭遇瓶頸、人力隊伍不斷收縮……行業的艱難,早已在諸多方面顯現。身為經濟市場的參與者,中國人保自然也躲不掉外部環境帶來的影響。




統計顯示,今年上半年,五大上市險企的市值已經蒸發超過6500億元。下半年跌勢依舊未改。截至8月23日,中國人保股價較年初下跌了20%。


對于股價的下跌,人保副總裁、董事會秘書李祝用表示,人保的股價出現一定下降,其中有資本市場波動原因,有保險業受短期因素影響沖擊而波動的特點。具體來講,7月中下旬以來,整個資本市場波動下行,保險股下降也是整個資本市場波動中一個方面的反應。




“但今年上半年,人保A股還是跑贏了行業,H股不僅跑贏了行業也跑贏了大勢,總體表現出的特征還是穩定的。這說明人保的業務發展是有較強韌性的,有中長期穩定投資價值。”李祝用稱。




對于穩定股價,中國人保的態度是“做好公司的基本面,做出好的業績出來”。或許,好的成績帶來的看漲趨勢,也將帶動人保股價回暖提升。





綜改下


車險乏力非車險發力



講到中國人保,便不得不說其財險的地位。財險中的“龍頭地位”,擁有絕對優勢的人保財險,是人保決戰千里之外的底氣,更是根基。




不過,2021年的財險發展壓力山大,一方面來自車險綜改,另一方面來自頻頻發生的自然災害。自2020年9月19日,車險綜合改革實施以來,財險的“吃飯”險種面臨大幅收縮。從行業角度看,2021年上半年,車險保費收入3744億元,同比下降8.29%。




據統計,上半年,國內財險行業綜合成本率持續走高,達到99.6%左右,整體呈現“V”形走勢。其中,行業綜合賠付率同比上升7個百分點左右,而綜合費用率下降6個百分點左右。主要原因是車險綜合成本率上升的影響,上半年車險綜合成本率已達99.9%。同時,行業在加速向非車險轉型,而非車險的賠付率并不低。上半年,全行業車險綜合成本率小于等于100%的財險公司僅有16家。




不斷收縮的車險規模,讓市場看到了車險綜改的影響力在持續中。而財險“老大”人保財險亦受車險綜改的影響,出現了業務結構的變化。


數據顯示,2021年上半年,人保財險實現保險業務收入2526.26億元,同比增長2.6%,市場份額34.3%,較2020年年底提升了2.5個百分點,保持行業首位;承保利潤為54.21億元,同比增長2.4%;綜合成本率97.2%,下降0.1個百分點,位于行業前列。


其中,財險中最主要的車險,2021年上半年原保險保費收入1207.55億元,同比減少了7.8%;承保利潤為39.25億元;綜合成本率為96.7%,較2020年同期上升了1.9個百分點。

對此,人保財險總裁于澤表示,公司在積極順應車險綜合改革趨勢,嚴格貫徹“增保降費提質”改革思路的同時,持續優化車險經營模式,聚焦“穩續保、優轉保”,大力發展家用車業務,強化直銷團隊和車商團隊建設,提升渠道效能,汽車續保率同比上升2.1個百分點,承保數量同比增長11.1%。




此外,針對新能源汽車,于澤透露,新能源汽車賠付率略高于傳統的燃油車,主要是出險頻率比傳統的燃油車高一些。就人保財險而言,上半年人保財險在新能源汽車方面的保費收入為40.3億元,同比增長了60%,車均保費為3900元,承保數量103萬輛。




對于未來,于澤認為,隨著國家推進減排環保的戰略,包括“雙碳”戰略的發展,新能源汽車的銷量將繼續呈現大幅增長的態勢,新能源汽車的保費貢獻度亦將進一步大幅提升。




當然,在更好服務客戶的同時,為保證經營效益,人保財險強化定價能力,持續優化業務質量和業務結構,推進降本增效。據悉,2021年上半年,其車險手續費率為7.5%,同比下降7.1個百分點;費用率26.4%,同比下降10.8個百分點。




車險保費下降的同時,是非車險的壯大。數據顯示,非車險中,人保財險意外傷害及健康險、農險、責任險、貨運險等快速增長,分別實現原保費收入600.36億元、295.65億元、188.75億元、25.29億元,同比分別增長20.8%、15.8%、18.5%、25.2%。




需要注意的是,在保證保險踩過雷后,人保財險開始嚴控保證保險業務。2021年上半年,人保財險的信用保證險原保險保費收入11.63億元,同比減少了73.1%。




下半年,包括人保財險在內的財險市場,普遍受到暴雨、臺風的影響,經營再度受到壓力。





壽險疲軟


新業務降健康險補



財險經歷改革的同時,2021年上半年的壽險業發展也并不樂觀。




據悉,2021年初,開門紅疊加重疾舊產品熱銷,人身險保費收入迅速增長。但在重疾險需求提前釋放后,人身險市場的后續支撐力顯得不足,保費增速承壓。加之產品創新進入瓶頸期,人力、渠道問題逐漸凸顯,人身險的發展,并沒有很強勁。




上半年,人身險公司原保費收入19756億元,同比下降1.07%。人身險方面,上半年健康險是唯一實現正增長的險種,原保費收入達4134億元,同比增長3.27%,壽險、意外險原保費收入分別為15301億元、321億元,同比下降2.04%、7.23%。




從中國人保層面看,2021年上半年,人保壽險保險業務收入為641.33億元,同比下降4.6%。其中,新業務價值為24.12億元,同比下降25.2%。




李祝用表示,今年人身險面臨了行業性的清虛治理及轉型問題,傳統的資源驅動和銷售透支的發展方式難以為繼,新的以客戶為中心、價值為本的分層次的經營邏輯和發展模式沒有建立起來。




而人保壽險,面對市場的新形勢和新變化,將加快變革創新,圍繞“大個險”加強銷售隊伍建設,實現向服務驅動轉型。同時,加快產品開發和系統改造,推動優化市場化機制,建設未來壽險的先進業態。




從健康險層面看,人保健康則體現出強大的發展潛力。2021年上半年,實現保費收入256億元,同比增長 15.3%,是集團保險板塊增長最快的子公司;新業務價值達到7.1億元,同比增長116%;內含價值達到 164億元,較年初增長9.6%。




其中,互聯網健康險規模保費75億元,同比增長25%,繼續保持人身險公司第一位;新增客戶393萬人,累計客戶達到4597萬人。





保持戰略定力


應對下半年四大風險



對于下半年的發展,人保有清晰的認知。王廷科表示,下半年可能存在四大風險:

宏觀環境風險


外部環境不穩定、不確定因素較多,受新冠疫情影響,全球經濟整體復蘇較慢,下半年經濟增長速度可能減弱。國內經濟恢復仍不均衡,全年經濟增長前高后低,大宗商品價格上漲對企業帶來生產經營壓力。


資金運用風險


央行實施全面降準,國內權益市場持續波動,債券市場震蕩下行,低利率環境下資產配置難度上升,資產負債匹配難度和再投資壓力升高,推動長期收益整體下行。


投資信用風險


國內債務風險累積加劇,新冠疫情對實體經濟和信用基本面產生一定負面影響,局部性信用風險可能增加。


保險業務風險


受車險綜合改革、人身險營銷困境等因素影響,行業保費增長持續承壓,保險費率有所下降,保險賠付、費用等方面存在一定的不穩定因素。




面對如此多的不確定性,中國人保的定力在哪里?


○ 將深入推進“卓越保險戰略”作為工作主線,堅持年初部署工作不動搖,推動“六大戰略服務”。要挖掘業務資源的發展空間,提升發展潛能。

○ 推進重點改造工程,謀劃推動各子公司變革創新,強化激勵提升能力。


○ 要深化科技體制改革,促進人保科技公司籌建,系統建設為一線賦能。


○ 要強化黨建與治理,化解風險,加強業務合規管理,推動企業文化落地,通過企業文化用戰略邏輯內增凝聚力、外強實力。

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