改頭換面兩年多,鼎誠(chéng)人壽在新征程上還在不斷探索中。
7月7日,鼎誠(chéng)人壽發(fā)布股東變更公告稱,新光人壽擬將所持有的公司25%股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給紅豆集團(tuán),股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,新光人壽將凈身而退不再持有鼎誠(chéng)人壽股權(quán),紅豆集團(tuán)持股25%,將成為鼎誠(chéng)人壽新的第一大股東。
同日,鼎誠(chéng)人壽發(fā)布2021年增資計(jì)劃,同意擴(kuò)大增加注冊(cè)資本金25億元,增資完成后,公司注冊(cè)資本金增至37.5億元。同時(shí),2020年增資計(jì)劃終止。
一邊是苦守十年的股東要退出,另一邊是增資劇目出現(xiàn)反轉(zhuǎn),由此前的7.5億元變?yōu)?5億元。
新光退紅豆進(jìn)
第一大股東擬易主
鼎誠(chéng)人壽發(fā)布公告顯示,這一次股權(quán)變更完成后,臺(tái)灣新光人壽將完全退出鼎誠(chéng)人壽的股東名單,取而代之的則是紅豆集團(tuán),成為新晉第一大股東。
一進(jìn)一退,重新組合的股東名單,令鼎誠(chéng)人壽發(fā)生了“質(zhì)變”,從合資走向中資的道路上,鼎誠(chéng)人壽的經(jīng)營(yíng)理念或發(fā)生變化。
那么,要加入的紅豆集團(tuán)是一家怎樣的企業(yè)?
公開資料顯示,紅豆集團(tuán)出身于江蘇,經(jīng)營(yíng)范圍主要包括利用自有資金對(duì)外投資及管理(國(guó)家法律法規(guī)禁止、限制的領(lǐng)域除外);服裝、針紡織品、鞋帽、皮革、毛皮制品的制造、設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢;商務(wù)信息咨詢;財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)(不含代理記賬);自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定企業(yè)經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外;紅豆杉盆景、苗木的種植、銷售等。
從業(yè)務(wù)范圍看,紅豆集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)十分寬泛。但保險(xiǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)卻鮮有涉獵。
相反,要退出的新光人壽,則是鼎誠(chéng)人壽(原新光海航人壽)的初始股東。2009年,新光人壽(臺(tái)灣)聯(lián)合海航集團(tuán),以各持股50%的形式組建了新光海航人壽。不過,這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)以及后期的艱難歷程,令新光海航人壽走入了至暗時(shí)刻。
好在隨著增資的到位,海航集團(tuán)的退出,新光海航人壽重新更名為鼎誠(chéng)人壽,實(shí)現(xiàn)了二次啟航。
即使在至暗時(shí)刻,新光人壽陪伴走過了十年的艱難之路,然而更名換股看似一切回歸正常之后,卻意外退出,不禁令市場(chǎng)咋舌。
新光人壽的退出,可以說讓鼎誠(chéng)人壽徹底告別了過去,脫胎換骨成為一家新股東組成的新公司。此次股權(quán)變更尚需監(jiān)管批準(zhǔn)。
增資出現(xiàn)反轉(zhuǎn)
由7.5億升級(jí)為25億
如果這次股權(quán)變更實(shí)現(xiàn),則將成為鼎誠(chéng)人壽徹底告別過去的結(jié)點(diǎn)。未來發(fā)展,還需要有強(qiáng)大的資金支持。
7月7日,鼎誠(chéng)人壽還向市場(chǎng)公布了2021年的增資計(jì)劃。
為增強(qiáng)資本實(shí)力,確保公司償付能力處于充足水平,支持公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,根據(jù)公司未來業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)規(guī)劃對(duì)資本金的需求,公司擬調(diào)整增加注冊(cè)資本金金額。
據(jù)悉,鼎誠(chéng)人壽董事會(huì)及股東會(huì)分別審議通過《關(guān)于終止2020年度增資方案的議案》、《關(guān)于2021年度增資計(jì)劃的議案》,同意擴(kuò)大增加注冊(cè)資本金25億元。增資完成后,鼎誠(chéng)人壽的注冊(cè)資本金將增至37.5億元。
這一次增資計(jì)劃,卻顯示出了與2020年不一樣的發(fā)展決心。
早在2020年5月,鼎誠(chéng)人壽曾發(fā)布公告稱,計(jì)劃增資7.5億元,注冊(cè)資本金由12.5億元增至20億元。其中,新光人壽擬出資1.875億元,持股比例保持25%;柏霖資產(chǎn)和香江金融擬分別出資2.5億元,持股比例均將由20%升至25%,與新光人壽并列為第一大股東;深圳樂安居出資0.625億元,持股比例由11%降至10%。剩余兩家股東不參與增資。
不過,這一增資計(jì)劃卻遲遲沒有落實(shí)。以至于后來為了緩解戰(zhàn)略推進(jìn)、業(yè)務(wù)發(fā)展可能帶來的資金壓力,柏霖資產(chǎn)與國(guó)展投資合計(jì)向鼎誠(chéng)人壽無償捐贈(zèng)5億元,且該筆捐贈(zèng)款項(xiàng)會(huì)計(jì)入公司所有者權(quán)益(資本公積)中,而且不會(huì)以任何理由撤銷。
值得一提的是,在鼎誠(chéng)人壽發(fā)展道路上扮演重要角色的柏霖資產(chǎn),同樣也是利安人壽的第二大股東,鼎誠(chéng)人壽董事長(zhǎng)也在利安人壽的董事名單中。利安人壽目前在發(fā)展道路上也表現(xiàn)積極,作為兩家壽險(xiǎn)公司的第二大股東,未來柏霖資產(chǎn)將如何處理業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)系,也備受關(guān)注。
再說此前的那次無償捐贈(zèng),雖然可以化解燃眉之急,但于鼎誠(chéng)人壽發(fā)展來講,并非長(zhǎng)久之計(jì)。杯水車薪的“救援”,依舊抵不過發(fā)展過程中的消耗。
大手筆增資勢(shì)在必行。相較2020年的7.5億元,此次25億元的增資數(shù)額,或許將給鼎誠(chéng)人壽帶來更大的發(fā)展可能性。
新三年規(guī)劃啟航
留給市場(chǎng)更大期待
作為一家重新啟航的壽險(xiǎn)公司,鼎誠(chéng)人壽的變化,市場(chǎng)有目共睹。
從人事方面看,鼎誠(chéng)人壽的新董事長(zhǎng)、新總經(jīng)理重新組CP。而且,隨著各個(gè)重要職位人員的確定,鼎誠(chéng)人壽的發(fā)展將更順暢。
從戰(zhàn)略布局看,在李建成上任董事長(zhǎng)后,鼎誠(chéng)人壽曾對(duì)外發(fā)布2021-2023年發(fā)展規(guī)劃編制工作,并提出要打造百年老店:
未來將堅(jiān)持“以客戶為中心”的理念,致力于打造開放、專業(yè)、高效、貼心的生態(tài)服務(wù)平臺(tái)。
通過可持續(xù)發(fā)展的銷售隊(duì)伍,向客戶提供差異化、定制化的品牌保險(xiǎn)產(chǎn)品和以醫(yī)養(yǎng)健康為核心、覆蓋全生命周期的多元增值服務(wù)。
以創(chuàng)新應(yīng)用科技為手段,賦能公司經(jīng)營(yíng)管理、深入融合業(yè)務(wù)發(fā)展、驅(qū)動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)。
以優(yōu)秀的投資團(tuán)隊(duì)形成有競(jìng)爭(zhēng)力的投資管理能力。
努力將公司建設(shè)成為具有特色、創(chuàng)造價(jià)值、值得信賴的百年老店。
這對(duì)于“復(fù)業(yè)”的鼎誠(chéng)人壽來講,在很大程度上提振信心,給公司上下以發(fā)展動(dòng)力。
從業(yè)務(wù)模式看,鼎誠(chéng)人壽也在謀求新布局,全面停止開展電銷新業(yè)務(wù),確定了“差異化、定制化”的產(chǎn)品方案,并要走特色化之路。同時(shí),發(fā)力科技,以創(chuàng)新應(yīng)用科技為抓手,向?qū)崿F(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略邁進(jìn)也是鼎誠(chéng)人壽的方向之一。
一系列計(jì)劃,為的是有更好的未來。如今的鼎誠(chéng)人壽,正在為新三年做準(zhǔn)備。從其2021年一季度償付能力報(bào)告看,綜合償付能力充足率提升至503.32%。償付能力暫且不是問題,如何持續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利更值得關(guān)注。
不過,在新三年發(fā)展規(guī)劃推進(jìn)過程中,股東出現(xiàn)變數(shù),增資仍在路上,鼎誠(chéng)人壽留給市場(chǎng)的期待更多了。
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