崗位職責:
1、深入了解所BP部門的業務開展情況和人力資源現狀,積極完成人才引進、人才推薦、內外部人才庫建設等工作;
2、推動所BP部門人才發展建設,通過人才盤點、后備人才培養、人才發現與展示、指導人計劃等為組織選拔、培養和保留人才;任職要求:
3、積極主動與所BP部門溝通,通過人力資源工具對組織進行診斷,協助部門提升人力資源管理效能;
4、完成所BP部門員工晉升、績效考核等工作;
5、定期與所BP部門員工進行溝通,建立員工與公司的溝通紐帶,管理和預防勞動糾紛,幫助企業文化在業務部門的落地;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉招聘、人力資源規劃、勞動關系等模塊,有保險行業人力經驗優先;
2、全日制碩士研究生及以上學歷,人力資源相關專業優先;
3、工作積極主動、責任心強,具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力與團隊協作能力。
客戶服務部-客服運營管理
精算部-精算定價崗
辦公室/黨委辦公室負責人
業務管理部部門正職
團隊渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經理
工商保險業務部副總經理
承保管理部副總經理
財產險部負責人