崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)工作的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、各項制度與政策,并組織推動和落實。
2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)體系、課程開發(fā)規(guī)劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)制定師資隊伍發(fā)展規(guī)劃并組織實施,管理與培養(yǎng)機(jī)構(gòu)師資隊伍,開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)制式與非制式培訓(xùn)班的組織、推動、落實、跟蹤和反饋。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上分公司培訓(xùn),區(qū)拓和營銷管理經(jīng)驗,有2年以上總公司培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的授課和組織管理能力;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
客戶服務(wù)部-客服運營管理
精算部-精算定價崗
辦公室/黨委辦公室負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門正職
團(tuán)隊渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財產(chǎn)險部負(fù)責(zé)人