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戰略調整，人先行。保險圈的人事調整頻頻上演，但背后的原因卻各不同。

『A智慧?！话l現，近期，五大行之一的中國建行旗下的保險公司開啟了一波新的人事調整：

4月30日，建信人壽官網更新了管理層名單，來自中國建行體系的丁慧成為建信人壽新一任總裁，且其建信人壽董事的任職資格已于4月21日獲得上海監管局的批準。

4月20日，建信財險執行董事、總裁張華清因工作調動辭職。

一壽一財，一來一走，“建行系”險企這場人事調整，又折射了怎樣的變化？

時隔9個月

建信人壽迎“70后”女總裁

公開資料顯示，建信人壽新任總裁丁慧是金融業內的一名“老將”。1975年出生的她，今年46歲，卻有著20余年的金融行業工作經驗。

自2000年參加工作以來，丁慧曾先后擔任中國人民銀行銀行監管一司干部、副主任科員，原中國銀監會銀行監管一部副主任科員、主任科員（期間派赴美國貨幣監理署工作）、副處長、處長，原中國銀監會黨校副校長。2015年進入中國建行工作，先后擔任總行股權與投資管理部副總經理、湖北省分行黨委委員、副行長。

15年的金融監管工作經驗，加上6年左右的金融市場工作經歷，丁慧既熟知監管制度，又了解市場操作，經驗頗為豐富。這或許對于日后管理建信人壽的業務具有一定的優勢。

而丁慧的上任，也結束了建信人壽9個月左右的總裁“空窗期”。

據悉，2020年7月，隨著謝瑞平升任建信人壽董事長，建信人壽總裁一職就開始出現空缺。而在此之前，2015年底至2020年7月這段時間內，建信人壽總裁一職由謝瑞平擔任。可以說，在主要高管的變化上，建信人壽的人事調整較為平穩。

建行不斷輸出產壽險高管

說起“建行系”險企，兩家公司的人事任命總離不開中國建設銀行。

建信人壽，這家成立于1998年的老牌壽險公司，在2011年才轉為一家銀行系險企。資料顯示，建信人壽前身為太平洋安泰人壽，原始股東為中國太保和美國安泰保險。后來，ING（荷蘭保險國際公司）收購了美國安泰的國際業務，與太保集團分別持有太平洋安泰50%股權。

2011年，當國內銀行正在加快布局保險板塊時，中國建行也通過收購股權，拿下了太平洋安泰人壽的控股權，并改名為建信人壽。此后，建信人壽的人事變動，也隨著中國建行的調整而改變，尤其是董事長一職，人員皆出自中國建行。

例如，2011年6月，王軍獲批成為建信人壽董事長，在加入建信人壽之前，他擔任中國建行北京分行行長、黨委書記；2013年6月，王軍離職，中國建行總行副行長章更生兼任建信人壽董事長；2018年10月，曾任中國建行上海分行行長的段超良擔任建信人壽董事長。

財險方面，建信財險的人事調整與建信人壽基本一致，其主要高管變化也與中國建行的安排有關。

資料顯示，張華清，今年50歲，曾擔任中國建行資產保全部副總經理、中國建行信貸管理部副總經理等職務。2016年，在建信財險籌建時，張華清就是建信財險籌備組副組長，在建信財險成立后，一直擔任總裁一職。

可以說，這一次張華清因“工作調動原因”而辭去建信財險總裁一職，也是建信財險發展五年來的第一次總裁變更。但需要注意的是，建信財險董事長也都是來自中國建行，曾經三年三換董事長。

另外需要注意的是，4月以來，建信人壽迎來新的董事會成員，包括竇慧、蔡松青、隋露，建信財險迎來新董事韓文貞。2021年1月，曾經在中國人壽擔任總裁，在新華保險、鼎誠人壽擔任董事長的萬峰，“卸甲歸田”后，又以董事的身份進入了建信人壽的董事會名單。

財壽險業績“分化”

高管調整能否帶來轉機

銀行布局保險，其實早已開始。作為五大行之一的中國建行，自然也不會放棄對保險領域的拓展。從壽險到財險、保險資管、養老，中國建行所布局的綜合經營之路，隨著保險版圖的擴大而逐步完善。

從業績表現看，財險與壽險卻出現了不一樣的發展，而這或成為中國建行決定“支持力度”的因素之一。

據統計，自2011年建信人壽完成股權變更后，在中國建行的支持下，業務得到快速發展。但在2017年，一場行業性的轉型，令建信人壽也遇難題，其保費從2016年的461億元下降至2017年的297億元，可見“134號文”影響較為明顯。

不過，2016年，建信人壽開始了轉型，且提出銀行系保險公司轉型要尊重“三個規律”：

○ 尊重保險行業發展規律，要堅持“保險姓?！?，充分發揮保險保障和長期儲蓄功能。

○ 尊重銀行系公司發展規律，要堅持構建有特色的銀保模式，全面推進與銀行的場景化、個性化、客群化協同，實現創新融合。

○ 尊重綜合型成熟企業的發展規律，完善經營模式、管理架構和基礎保障能力，聚焦價值提升。

如今，隨著轉型期逐漸過渡，建信人壽業務開始回升。2020年，建信人壽保險業務規模再次回到400億元平臺。而且，自2011年以來，建信人壽一直處于盈利狀態。

由于業務的快速增長，2020年7月建信人壽增資60億元，其中26.25億元計入注冊資本，33.75億元計入資本公積，增資完成后，建信人壽注冊資本由44.95億元提升至71.2億元。

反觀建信財險，成立5年時間，尚未擺脫虧損的現狀，也沒有獲得進一步增資。

在談及如何在激烈的財險市場競爭中走出自己的發展之路時，建信財險曾表示，將通過創新驅動、科技驅動、戰略協同驅動三大引擎走一條差異化發展的道路，建設成為最具特色和價值的現代智慧型財險公司。

2020年建信財險前五大商業保險險種經營統計

不過，從2020年建信財險的業務看，保費收入前五大險種的發展相對均衡，差異化道路還需要進一步探索。

事實上，建信人壽實為建信財險的控制股東，未來“建行系”險企如何實現產壽聯動，值得期待。