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“研究”了8年之后，延遲退休這一次真的要來了。

近日，新華社授權發布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》），指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”?！皩嵤眱蓚€字，標志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現實。

業內討論較多的主要有兩種方案。

第一種是先將男女退休年齡統一到60歲，把女性兩檔退休年齡統一到一檔，再同時延長男女退休年齡；

另一種方案是男女各自延長，女性延長步伐比男性快，最終統一男女性退休年齡。

這個建議的背后折射的深層次問題很多，比如"人口老齡化"，"養老金短缺"等問題，延遲退休年齡這種一刀切的做法顯然不夠人性化。

在當今社會，每個人的生活壓力都很大，對于年輕人來說，剛剛工作也是收入最低的時間段，卻面臨最大的生活壓力，比如房貸，車貸，養娃等等，再加上目前孩子的教育成本越來越高，所以很多年輕人的生育欲望也越來越低，以至于放開二胎政策后，大家直呼"養不起"。

現今社會人類的平均壽命延長，50多歲依然有為社會繼續創造價值的能力，再加上養老金短缺，所以從社會學和經濟學的角度看，似乎延遲退休這一舉措"一招制敵"。

但這個政策為何一提出就在網上遭到了大家一致的反對？

是因為其忽略了一個問題在于"人性化"，大家為社會工作了一輩子，到了一定年齡應該有選擇延遲退休或者按時退休的權利，不應該死板的進行一刀切，畢竟每個人的追求和抱負也不盡相同，愿意繼續打拼的讓他們選擇延遲退休；想回家頤養天年的人，他們也已經奮斗一生，有權利享受社會的回報，做到老有所依。

本來大家都覺得自己辛辛苦苦一輩子，到了合適的年齡就該退休頤養天年，然而現在的社會環境下，養老金短缺，整個社會環境壓力過大，年老之后的生活無法保障，甚至現在還要延遲退休，不知道未來即將步入老年的人群該作何感想？

其實從國家如今各種各樣的政策大家也可以看出端倪，從前大部分養老依托的都是社保中的養老保險，而如今養老保險基金其實已經難以滿足現下的養老需求了。

從前養老靠政府，現在只能靠自己。

過去30多年里養老宣傳口號的調整，是國內養老政策變遷的最好見證。

我國面臨的養老問題比其他國家更為嚴峻，養老金制度的改革也勢在必行，而商業保險已然成為這份改革方案里不可或缺的一份子。

近期，十四五規劃中就15次提及保險，其中重點提到，發展多層次、多支柱養老保險體系，積極發展商業醫療保險。

所以，未來商業保險的發展勢在必行。

●商業保險的必要性●

我們必須要明白一件事，養老規劃的目的在于：退休之后，能夠有尊嚴地活著，在有閑的時候還有足夠的費用，使自己能夠精彩、舒適、坦然地活著。說白了就是為了年老活的有尊嚴，不要動不動就手心朝上！

誰都會變老，這是無可爭議的事實！但是老年生活怎么過，卻取決于今天的決定。有一句話是這么說的，“我們都老得太快，卻聰明得太遲”！說得就是很多人。

人老了有8怕：

1、生病時無人照顧

2、貧窮時沒有援手

3、失業時無從接濟

4、孤寂時無友陪伴

5、怕無法照料家人

6、怕失去人生尊嚴

7、怕年老無人奉養

8、怕沒有急用的錢

相對于其他方式，保險養老有著無可取代的好處?；畹迷骄茫I得越多，生活品質還有保障，讓人完全不必擔心老無所依的問題！

年輕時有壓力不可怕，可怕的是到了老的時候我們沒有力氣，沒有能力，沒有辦法。年輕苦不怕，怕的是老來苦，老來凄慘。

所以，年輕的時候就要做好準備。每個月哪怕存100元，200元、300元；減少一些不必要的開支和應酬，放到養老的儲備里面；然后1年、5年、30年日積月累下來，也會變成一筆財富。

所以，如果你今天對自己的養老生活感到壓力，你更應該為未來去做好準備。