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再看聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn):管理已升至標(biāo)配地位

  • 2021年04月22日
  • 18:50
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聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)已被納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系之內(nèi),一紙聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理新規(guī)更是把聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的高度升至前所未有。




2008年金融危機(jī)后,聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理逐漸成為金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成部分。原銀監(jiān)會(huì)、原保監(jiān)會(huì)分別于2009年和2014年出臺(tái)了專項(xiàng)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引,并在工作實(shí)踐中積累了大量具有中國(guó)特色的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),行業(yè)機(jī)構(gòu)也在貫徹執(zhí)行過(guò)程中探索總結(jié)出許多有益做法。




當(dāng)前,金融業(yè)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,有關(guān)制度規(guī)范已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新變化,因此,銀保監(jiān)會(huì)著眼于完善聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系,吸收固化聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理良好做法,對(duì)原先兩部聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引進(jìn)行修訂,制訂了《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(試行)》(下稱《管理辦法》),形成融合統(tǒng)一的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管制度,指導(dǎo)行業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、優(yōu)化完善體制機(jī)制、有效防范應(yīng)對(duì)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。




聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)可大可小,遠(yuǎn)有金融危機(jī)發(fā)生前后不到半年的時(shí)間里,美國(guó)五大投行相繼走向終結(jié)。究其原因,公司治理不善、經(jīng)營(yíng)管理失誤固然是內(nèi)因,但聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)在不同市場(chǎng)之間的“傳染”而造成的不良影響起到了推波助瀾的作用,往往成為壓垮駱駝的最后一根稻草,徹底暴露了銀行業(yè)在聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)沖擊下的脆弱性。




近有上海車展的特斯拉維權(quán)事件,女車主因行為過(guò)激,被工作人員抬著手腳拖了下去。更令人大跌眼鏡的是,事發(fā)后,特斯拉方面卻強(qiáng)勢(shì)而不失禮貌地回應(yīng):“對(duì)不合理訴求不妥協(xié),同樣是我們的態(tài)度。”一石激起千層浪。近10億網(wǎng)友關(guān)注,車主維權(quán)走向極端,質(zhì)量問(wèn)題頻頻爆發(fā),圍繞著特斯拉新能源車的爭(zhēng)議,再次甚囂塵上。




對(duì)經(jīng)歷過(guò)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件的金融業(yè)來(lái)說(shuō),做好一線防控、扎牢籬笆、補(bǔ)齊短板勢(shì)在必行,一切都是為了防患于未然,撐傘于雨前。




聲譽(yù)資本是企業(yè)資產(chǎn)中的“易碎品”,其培育、積累非一朝一夕,但輿情風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的破壞則在瞬息之間。對(duì)于任何一個(gè)致力于長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的企業(yè)而言,加強(qiáng)企業(yè)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理,使企業(yè)美譽(yù)度得到有效培育、積累和維護(hù),具有十分重要的戰(zhàn)略意義。




1 再看《管理辦法》


此次出臺(tái)的《管理辦法》不僅是從頂層設(shè)計(jì)角度出發(fā)給予了銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)方法論,還對(duì)具體的實(shí)踐、事前事中事后的防范、處理及復(fù)盤(pán)提出了相關(guān)的具體要求。




回顧《管理辦法》,有非常多的細(xì)節(jié)值得思考。




其一,是從定義角度一觀,《管理辦法》將聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)掛鉤的事件分為了銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行為、從業(yè)人員行為或外部事件幾類。其中,從業(yè)人員行為是首次被納入到了定義中。


800萬(wàn)代理人的管理和輿情風(fēng)險(xiǎn)控制,一直是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)面臨的難題。




再看最近的國(guó)壽事件,從張乃丹自曝開(kāi)始,抖音就成了保險(xiǎn)曝光臺(tái),準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是情緒宣泄場(chǎng),各種丑聞,你方唱罷,我方登場(chǎng),而留言區(qū)最多的就是保險(xiǎn)是騙人的,于行業(yè)是件多么可悲的事件。




其二,《管理辦法》中提出的四項(xiàng)原則貫穿了事前、事中和事后,對(duì)行業(yè)普遍存在的只重視事中處理,而輕事前、忘事后的現(xiàn)狀給出了原則上的參考手冊(cè)。


其三,聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),人人有責(zé),《管理辦法》亦明確了第一責(zé)任人。








2 重視方法論和實(shí)踐相結(jié)合


最近頻發(fā)的保險(xiǎn)行業(yè)輿情事件令行業(yè)對(duì)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度再次提升。




繼中國(guó)人壽嫩江支公司員工張乃丹實(shí)名舉報(bào)該公司原領(lǐng)導(dǎo)孫小剛在“長(zhǎng)險(xiǎn)短做”騙保、虛假增員、虛列費(fèi)用、做假賬套錢(qián)等問(wèn)題引發(fā)社會(huì)熱議被銀保監(jiān)會(huì)關(guān)注并展開(kāi)調(diào)查后,中國(guó)人壽黑龍江分公司收到銀保監(jiān)會(huì)的處罰。3月9日,中國(guó)人壽官網(wǎng)公布了一則行政處罰情況信息披露公告。公告顯示,根據(jù)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《保險(xiǎn)公司信息披露管理辦法》相關(guān)規(guī)定,公司對(duì)《中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黑龍江監(jiān)管局行政處罰決定書(shū)》(黑銀保監(jiān)罰決字〔2021〕7 號(hào))的內(nèi)容予以披露。




根據(jù)處罰決定書(shū),中國(guó)人壽黑龍江省分公司因內(nèi)控機(jī)制不健全等原因被銀保監(jiān)會(huì)黑龍江監(jiān)管局合并處以罰款51萬(wàn)元。中國(guó)人壽方面在公告中表示,高度重視行政處罰指出的相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)組織責(zé)任單位進(jìn)行問(wèn)題排查整改,后續(xù)將繼續(xù)深入加強(qiáng)合規(guī)管理工作,強(qiáng)化合規(guī)教育培訓(xùn),持續(xù)提高分支機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力。




各種事件面前,考驗(yàn)的是整個(gè)機(jī)構(gòu)而絕非PR部門(mén)的處理和反應(yīng)能力。令行業(yè)欣慰的是,文件出臺(tái)后,金融機(jī)構(gòu)尤其是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)紛紛結(jié)合自身實(shí)際,分析輿情環(huán)境變化,研判輿情發(fā)展趨勢(shì),排查輿情風(fēng)險(xiǎn)隱患,開(kāi)展情景模擬演練……




信息社會(huì)和移動(dòng)社交的興起,使新興媒體的影響力日益擴(kuò)大。在新的形勢(shì)下,人人皆媒體,每一部手機(jī)都是信息源。




只有有充分的處理體系、處理流程和長(zhǎng)效管理機(jī)制,才能在事件當(dāng)前時(shí)沉著應(yīng)對(duì),高效解決。




值得關(guān)注的是,《管理辦法》中還明確規(guī)定了“銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主體責(zé)任”,并對(duì)機(jī)構(gòu)各層級(jí)、各部門(mén)的工作責(zé)任也進(jìn)行了明確,力圖解決聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展“兩張皮”的問(wèn)題。




此外,《辦法》還將主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)落細(xì),從全流程管理和常態(tài)化建設(shè)兩個(gè)維度提出監(jiān)管要求,強(qiáng)調(diào)各機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好事前評(píng)估、事中應(yīng)對(duì)、事后總結(jié)的七環(huán)節(jié)閉環(huán)管理工作,同時(shí)應(yīng)開(kāi)展著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的七方面日常基礎(chǔ)工作,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

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