職責(zé)描述:
1、自覺(jué)遵守和貫徹落實(shí)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,確保二級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理符合規(guī)定,確保公司財(cái)務(wù)政策在得到落實(shí);
2、全面負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作并對(duì)其工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,在總公司授權(quán)范圍內(nèi)統(tǒng)籌規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)組織并參與本機(jī)構(gòu)及下屬三級(jí)機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理、核算管理、資金管理、稅收管理及其它財(cái)務(wù)管理工作;
3、確保所在機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度要求,客觀(guān)、真實(shí)、及時(shí)地反映所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況;
4、向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和總公司財(cái)務(wù)部報(bào)告所在機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況以及重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),并就經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、提出建議;
5、在總公司框架內(nèi),完善所在機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助完善分公司內(nèi)部控制制度;
6、全面履行對(duì)下屬三級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)。包括三級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員的選聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;
7、本機(jī)構(gòu)及下屬三級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作的溝通、協(xié)調(diào),以及外部財(cái)政、稅務(wù)等外部監(jiān)管機(jī)關(guān)及銀行等協(xié)作單位關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通工作。
8、《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司內(nèi)部制度規(guī)定的其它職責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、注會(huì)或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
客戶(hù)服務(wù)部-客服運(yùn)營(yíng)管理
精算部-精算定價(jià)崗
辦公室/黨委辦公室負(fù)責(zé)人
業(yè)務(wù)管理部部門(mén)正職
團(tuán)隊(duì)渠道部部門(mén)正職
理賠客服部/消保部-部門(mén)副職
無(wú)錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人