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人保新領(lǐng)導(dǎo)班子集體亮相!立下目標(biāo) “重回行業(yè)C位”!

  • 2021年03月24日
  • 17:50
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“從之前的老大變?yōu)楝F(xiàn)在的老三,誰(shuí)服氣?當(dāng)然不服氣。”

3月24日,在中國(guó)人保舉行的2020年業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上,人保集團(tuán)新任董事長(zhǎng)羅熹高調(diào)表態(tài),“要重回行業(yè)C位”。

作為新中國(guó)保險(xiǎn)的“長(zhǎng)子”,人保曾經(jīng)一直以開(kāi)拓者與奠基者的身份引領(lǐng)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,贏得 “老人保”的美譽(yù)。而如今,羅熹并不想用“老”字來(lái)給人保下定義。相反,重塑新形象,立足“新保險(xiǎn)”,成為人保開(kāi)啟新征程的重要任務(wù)。

尤其在市場(chǎng)地位方面,人保更是立下了“2025規(guī)劃”與“2035遠(yuǎn)景”的雙目標(biāo),即:


○ 到2025年,實(shí)現(xiàn)全球營(yíng)業(yè)收入前五位,財(cái)險(xiǎn)主要指標(biāo)達(dá)到全球第一。


○ 到2035年,實(shí)現(xiàn)全球營(yíng)業(yè)收入擠入前三位,財(cái)險(xiǎn)所有指標(biāo)要進(jìn)入全球第一。


正如羅熹所言,“真抓實(shí)干,馬上就辦”。2020年成績(jī)或許只是人保前進(jìn)中的一面鏡子,讓人保看清自己還有哪些發(fā)力空間。




新領(lǐng)導(dǎo)班子亮相


新戰(zhàn)略起航



說(shuō)起2020年,無(wú)論是對(duì)行業(yè),還是對(duì)單個(gè)公司而言,都是特殊的一年。新冠疫情的肆虐,讓保險(xiǎn)業(yè)一度陷入低迷,就連實(shí)力很強(qiáng)的險(xiǎn)企也一樣遭受疫情帶來(lái)的打擊,人保同樣如此。




只不過(guò),2020年對(duì)于人保而言,還有另一層的不平凡——領(lǐng)導(dǎo)班子交替。




從2020年年初人保集團(tuán)原總裁白濤辭職,到4月新總經(jīng)理王廷科接棒,再到7月人保集團(tuán)原董事長(zhǎng)繆建民調(diào)任至招商局集團(tuán),以及9月太平原董事長(zhǎng)羅熹空降人保任董事長(zhǎng)。幾乎貫穿全年的人保將帥更迭調(diào)整,給人保的經(jīng)營(yíng)更來(lái)了更多的變數(shù)。




高層調(diào)整,自然帶動(dòng)著戰(zhàn)略的變動(dòng)。隨著羅熹到任,人保確立了“1+7”的戰(zhàn)略框架。


○“1”即為卓越保險(xiǎn)戰(zhàn)略,要點(diǎn)是聚焦主業(yè)、追求一流、注重能力、綜合服務(wù),內(nèi)涵是引領(lǐng)全球財(cái)險(xiǎn)、管理各類風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施全球服務(wù)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)、運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)、業(yè)績(jī)名列前茅。

○“7”是七大舉措,即始終保持人民保險(xiǎn)的發(fā)展理念,履行服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的歷史責(zé)任,提升財(cái)險(xiǎn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),打造全面風(fēng)險(xiǎn)管理的服務(wù)平臺(tái),健全市場(chǎng)化運(yùn)作的管理體制,建立數(shù)字化支撐的發(fā)展基礎(chǔ),提高現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的治理能力。




在這次發(fā)布會(huì)上,羅熹稱,在過(guò)去6個(gè)半月的時(shí)間內(nèi),人保已經(jīng)在5個(gè)方面啟動(dòng)新戰(zhàn)略的實(shí)施,但也會(huì)掌握節(jié)奏。




當(dāng)然,在迎接新戰(zhàn)略的開(kāi)局“首年”之際,人保交出了2020年答卷。


○ 全年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入5636億元,同比增長(zhǎng)1.5%。

○ 利潤(rùn)總額316億元,同比增長(zhǎng)6.3%。


○ 歸屬母公司股東凈利潤(rùn)200.69億元,同比下降10.4%。


○ 每股收益0.45元,同比下降10.4%。


○ 總投資收益率為5.8%,較2019年上升0.4個(gè)百分點(diǎn)。


在艱難的客觀環(huán)境中,取得這一成績(jī)并不容易。





車險(xiǎn)綜改后保費(fèi)還將下降


非車險(xiǎn)發(fā)展繼續(xù)優(yōu)化



于人保而言,財(cái)險(xiǎn)的重要性不言而喻。財(cái)險(xiǎn)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力并引領(lǐng)行業(yè),必然是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子寄予的厚望。


年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2020年,人保財(cái)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入4331.87億元,業(yè)務(wù)規(guī)模保持平穩(wěn);市場(chǎng)份額為31.8%,依舊保持行業(yè)首位;凈利潤(rùn)為208.34億元,同比增長(zhǎng)0.6%(扣除手續(xù)費(fèi)稅收政策影響);承保利潤(rùn)達(dá)41.48億元,同比增長(zhǎng)2.4%;綜合成本率為98.9%,與2019年持平。


其中,作為財(cái)險(xiǎn)中最主要的車險(xiǎn),其原保費(fèi)收入2656.51億元,同比增長(zhǎng)1.0%;承保利潤(rùn)為88.09億元,同比增長(zhǎng)7.4%;綜合成本率為96.5%,同比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。


說(shuō)及車險(xiǎn),2020年最大的一件事就是綜合改革。自2020年9月19日車險(xiǎn)綜改正式實(shí)施后,車險(xiǎn)市場(chǎng)的變化可以說(shuō)是非常明顯。無(wú)論是從保費(fèi)的變化,還是各家險(xiǎn)企在車險(xiǎn)方面的舉措,都訴說(shuō)著這場(chǎng)深度改革的影響力。




人保集團(tuán)副總裁、人保財(cái)險(xiǎn)擬任總裁于澤表示,車險(xiǎn)綜改之后,10-12月,公司整體的商業(yè)車險(xiǎn)單均保費(fèi)是下降的。不管是人保財(cái)險(xiǎn)還是行業(yè),保費(fèi)都會(huì)下降且下降的幅度都不小。從2021年全年看,也可能還是一個(gè)負(fù)增長(zhǎng)狀態(tài)。




但從未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)看,于澤稱,2022-2023年,整個(gè)車均保費(fèi)會(huì)進(jìn)入一個(gè)稍微理性的狀態(tài),恢復(fù)一個(gè)平穩(wěn)的狀態(tài)。




此外,在車險(xiǎn)保費(fèi)下降的同時(shí),人保財(cái)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也在持續(xù)優(yōu)化。據(jù)介紹,人保財(cái)險(xiǎn)家用車客戶線上化率達(dá)到89%,車險(xiǎn)直銷占比提升至 30%以上。非車險(xiǎn)方面,人保財(cái)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)占比超過(guò)了車險(xiǎn),國(guó)家治理類的保險(xiǎn),農(nóng)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)都迎來(lái)非常有利的政策環(huán)境。




“基于承保組合差異化的配置資源,我們一方面是開(kāi)源,一方面是節(jié)流,同時(shí)也做到了降賠減損,實(shí)現(xiàn)了非車險(xiǎn)有效益的發(fā)展,這是整體的戰(zhàn)略。”于澤表示,“具體講,一個(gè)是戰(zhàn)略性的拓展個(gè)人非車險(xiǎn)業(yè)務(wù),創(chuàng)新推出以家庭為單元的類似家庭賬戶的解決方案,大力發(fā)展一些服務(wù)型的家財(cái)險(xiǎn),也根據(jù)現(xiàn)實(shí)的這些物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)展旅游險(xiǎn)、寵物險(xiǎn)、電器延保等。”





信保業(yè)務(wù)進(jìn)一步瘦身


風(fēng)控管理再?gòu)?qiáng)化



說(shuō)到風(fēng)險(xiǎn)性事件,2020年的人保可謂經(jīng)歷了不少。金凰、玖富、邱縣假保單案件等,一起又一起的重大風(fēng)險(xiǎn)案件,可以說(shuō)對(duì)中國(guó)人保的品牌聲譽(yù)造成了不少負(fù)面影響。而這些事件也為公司和行業(yè)不斷敲響警鐘。




從業(yè)務(wù)層面看,信保業(yè)務(wù)“踩雷”后的傷害不小。據(jù)悉,由于疫情導(dǎo)致社會(huì)信用風(fēng)險(xiǎn)水平提高,人保財(cái)險(xiǎn)信保存量業(yè)務(wù)逾期率上升,賠付成本同比增加;加之融資性信用保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模收緊,保費(fèi)收入減少,整體信用保證保險(xiǎn)賠付率同比上升46.6個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用率同比下降23.5個(gè)百分點(diǎn),綜合成本率同比上升23.1個(gè)百分點(diǎn),承保虧損51.04億元。




對(duì)于這一風(fēng)險(xiǎn),人保有著清晰的認(rèn)識(shí)。王廷科表示,在信用風(fēng)險(xiǎn)方面,人保集團(tuán)在類金融業(yè)務(wù)和信保業(yè)務(wù)方面面臨風(fēng)險(xiǎn),甚至面臨一些比較大的案件風(fēng)險(xiǎn),而這些風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)跟行業(yè)有一定的關(guān)系。




為此,自人保財(cái)險(xiǎn)的信保業(yè)務(wù)連續(xù)“踩雷”后,公司內(nèi)部也開(kāi)始對(duì)這一業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模的收縮。


數(shù)據(jù)顯示,截至2020年年底,人保財(cái)險(xiǎn)信用保證保險(xiǎn)保費(fèi)已從2019年的227.63億元收縮至52.83億元,減少了174.8億元,同比下降76.8%。這與此前人保宣稱的“理性發(fā)展、審慎經(jīng)營(yíng),絕對(duì)不能以一般財(cái)險(xiǎn)強(qiáng)銷售的思維去發(fā)展此類業(yè)務(wù),不能貪大求快,過(guò)度追求規(guī)模”的規(guī)劃貼合。




此外,在此次發(fā)布會(huì)上,王廷科還稱,2020年集團(tuán)強(qiáng)化底線思維,著力出清和化解存量風(fēng)險(xiǎn)。特別是嚴(yán)格控制增量風(fēng)險(xiǎn),能夠做到風(fēng)險(xiǎn)的可知可控。




具體來(lái)看,一是全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查,包括非標(biāo)投資信用風(fēng)險(xiǎn)排查、資產(chǎn)負(fù)債全面風(fēng)險(xiǎn)排查、金額1000萬(wàn)元以上風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的全面排查、保險(xiǎn)資金持倉(cāng)信用債等固收資產(chǎn)的信用風(fēng)險(xiǎn)排查等;二是針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),積極主動(dòng)進(jìn)行處置,特別對(duì)一些重點(diǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行集中化的處置;三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的管控,加強(qiáng)投資的投前、投中和投后管理;四是加強(qiáng)合規(guī)管理。





個(gè)險(xiǎn)基礎(chǔ)尚薄弱


健康險(xiǎn)需打通“三醫(yī)”壁壘



轉(zhuǎn)型,是近年來(lái)壽險(xiǎn)業(yè)始終堅(jiān)持的總基調(diào),也是各家險(xiǎn)企在業(yè)務(wù)發(fā)展中的主要考量。作為人保集團(tuán)另外的增長(zhǎng)極,其壽險(xiǎn)的轉(zhuǎn)型也取得了一定成效。


數(shù)據(jù)顯示,2020年,人保壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值54億元,同比增長(zhǎng)5.6%,內(nèi)含價(jià)值規(guī)模超過(guò)千億,為1023億元,較上年末增長(zhǎng)20.8%,剩余邊際758億元,較上年末增長(zhǎng)18.2%;合并凈利潤(rùn)45.25億元,同比增長(zhǎng)42.7%;續(xù)期保費(fèi)473.54 億元,同比增長(zhǎng)7.8%;期交(含續(xù)期)保費(fèi)664.72億元,占比達(dá)到69.1%,同比提升4.4個(gè)百分點(diǎn)。


據(jù)介紹,人保壽險(xiǎn)堅(jiān)定不移推進(jìn)“大個(gè)險(xiǎn)”戰(zhàn)略,持續(xù)推動(dòng)“磐石計(jì)劃”落地,聚焦銷售能力建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),個(gè)險(xiǎn)代理人隊(duì)伍質(zhì)態(tài)持續(xù)改善。月均有效人力為10.18萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)8.8%。




在壽險(xiǎn)板塊,人保壽險(xiǎn)尚不及其他上市險(xiǎn)企,羅熹也表示,個(gè)險(xiǎn)方面,人保壽險(xiǎn)的基礎(chǔ)還是比較薄弱的,個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)還需要加強(qiáng)建設(shè)。不過(guò),對(duì)于未來(lái)的發(fā)展,人保壽險(xiǎn)也有了較為明確的計(jì)劃,即建立“三高”模式,高端的人才、高端的產(chǎn)品、高端的客戶。




健康險(xiǎn)方面,羅熹表示,健康險(xiǎn)是一個(gè)很大的領(lǐng)域,盡管人保健康已經(jīng)成為中國(guó)最大的專業(yè)健康險(xiǎn)公司,但跟美國(guó)的健康險(xiǎn)相比,仍然很弱小。下一步,人保健康要在三醫(yī)(醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保)上做文章,要打通三醫(yī)壁壘。




“健康險(xiǎn)要把自己作為一個(gè)平臺(tái)、作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)、作為一個(gè)產(chǎn)品公司,而不能作為一個(gè)銷售公司,這樣你就能夠通過(guò)自己的技術(shù)、自己的產(chǎn)品,把很多的資源整合到這個(gè)平臺(tái)上來(lái)。”

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