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職責描述：

1、負責梳理公司日常內控流程及合規性，并參與公司業務流程的內部控制設計；

2、對公司內部控制設計及執行有效性進行定期評估，參與公司的日常內部審計工作；

3、根據制度或領導安排組織開展公司內控體系建設工作，負責根據公司總體發展規劃起草內控審計發展規劃和年度計劃，針對性制定相應的內部控制計劃并組織實施，完善公司內控審計工作質量及標準體系；

4、協助應對外部審計工作；

5、處理或委托律師事務所專業律師處理公司訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務；

6、組織分支機構合規管理合規檢查工作，推動內控合規教育培訓工作及指導；

7、違規事件的調查處理，起草違規處理決定；

8、審核相關合同、協議的合法合規性；

9、識別、監控、分析與報告合規內控風險，重要操作風險事件的處理；

10、完成領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、教育背景：律專業、審計金融、人力資源等相關專業本科以上學歷；

2、經驗：3年以上內控合規經驗，保險金融行業優先；

3、具備團隊管理及組織協調能力；

4、邏輯思維清晰，規劃能力強；

5、具備公文寫作能力；

6、具備一定PPT制作能力，熟練運用各辦公軟件。