工作職責:
1、協助上級領導制定員工關系工作計劃,并且根據員工管理處工作計劃制定個人工作計劃與總結;
2、協助上級領導建立和完善公司員工關系管理體系及基礎制度;
3、負責建立、維護、完善員工人事檔案及人力資源信息管理數據庫;
4、負責公司人員統計及相關報表的報送工作;
5、負責員工入、離職及異動手續的辦理,并協助上級領導離職訪談及離職分析等工作;
6、負責員工考勤管理、請休假手續辦理工作;
7、組織受理員工投訴,協助上級領導與法律部門處理員工勞動糾紛;
8、參與部門各項非法集資風險管理工作,學習相關非法集資風險知識,杜絕非法集資行為;
9、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、企業管理專業應屆畢業生或1年以上相關工作經驗;
2、人力資源管理知識;
3、熟悉國家、地方勞動管理相關法律法規;
4、熟練運用各類辦公軟件;
5、親和力強、邏輯性強、責任心強、具有較強的溝通與談判能力。
客戶服務部-客服運營管理
精算部-精算定價崗
辦公室/黨委辦公室負責人
業務管理部部門正職
團隊渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經理
工商保險業務部副總經理
承保管理部副總經理
財產險部負責人