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走出公司大樓的時候，已是夜半，他回頭看了看，整幢樓燈火通明，實際上他知道除了他公司的還有一個未完的會以外，其他公司沒人加班。

這虛張聲勢的燈光，是這個城市虛假繁榮的一部分。

那個未開完的會，他本應該是會上的主角，可是他實在沒辦法持續開下去，找了個借口就先和老板請假了。

今天的主題是一個車險產品的設計，本來以他近十年的行業經驗，他認為可以提一些建議，甚至是一些決策，可是并沒有，他剛講了幾句，老板就打斷了：

“你稍微等一等，你們傳統行業出來的人，思路跟不上的。”

然后是幾個看起來25歲左右的年輕人，號稱是國內某方面技術的頂級專家，在規劃保險宏圖大業。

而事實上他們對于車險沒有任何概念，甚至缺乏商業險的各險別的基礎知識，可是絲毫不能掩飾他們稚嫩的豪氣。

老板定調了，這個項目的目標保費是行業總保費5至10個百分點。說這句話的時候，老板揮了揮夾著雪茄的大手，仿佛火箭騰飛時的景像。

一個月前，業務啟動的時候，老板說要做一下市場調研，他跑了好幾個地方，結果開會的時候上去講的是他們技術部的產品經理，把市場上各平臺的保險促銷方案整理出來比較了下，實際上費率的折扣和費用的折扣都混淆了。

那時他就聯系我了，說石川，我想辭職了，實在不行了。我說你再努力下吧，反正現在也沒有好的機會。

畢竟互聯網公司的待遇高呀！這點他倒是承認的，保險公司的收入實在太低了，而且人員的內卷化太厲害，他實在有點吃不消。

當初從保險公司辭職的時候，他也是鐵了心地認為保險的格局需要互聯網來推動，所以毅然而然地離開了。

待遇比保險公司好兩倍吧，工作量也不大，但是他發現互聯網公司會議居然比保險公司還多，老板一個想法就有一個會議，所有人會為了這個會議準備很長時間的工作，至于這個想法是不是對的，沒有人會覺得這個有必要討論。

他后來揣摩老板的意圖是搭好團隊，做好模型，讓投資人來投錢，至于完成多少和可行性多少，不是重點，重點是說服投資人相信。

上次我勸他說，你想那么多干嘛，該做就做，拿個工資得了，他說不行呀，很多數據沒有精算模型支持，七個碗五個蓋的，總有一天會出事的，到時會傷害我的合作方，以后我在這個行業沒法混了。

今天，他有點繃不住的一個原因是他在糾正他們一個很常規的行業數據的時候，被老板懟了一下：

“賠付哪有那么高的數據，你們保險公司都是平時吃吃喝喝的，實際上車主的保費都是虧的，像我，五年沒出險過了，保費還要交那么多。”

他一時語塞，繼而是憤懣，甚至有點羞愧，感覺因為自己讓之前的行業都被羞辱了。然后他慢慢整理了下情緒，直到表情像領帶一樣熨貼的時候，他才禮貌地請假先回家。

在路上，他發了個朋友圈：很多互聯網公司半夜了還燈火通明，是為了繼續白晝不甘醒來的白日夢。

恰好我看到了，給他打了電話約了夜宵。去了常去的那家燒烤店，這家店開了十多年了，老板沒換，老板娘也沒換。

我說，劉總，不，林沖（他在互聯網公司的互聯網公司的花名），你出去的時候趕上潮流，現在回來也趕上了，你看某某大平臺的總裁也回到主體公司了。

他大著舌頭說，別鬧了，那些幾百萬上千萬收入的人不用你們去操心，你還是關心我吧。我這兩年呀，感覺虧大了。說保險公司沒積累，其實互聯網公司更沒積累。

他接著說，以前說保險公司體制有問題，現在反而覺得體制就是安全感，我現在呀，感覺看不到頭，哪天公司要是融資不了了，我去哪呀。

那你覺得互聯網做保險要怎么做？

他說這問題太大了，我個人感覺就是互聯網是一個工具，在傳統行業面前還要多一些尊重和敬畏，整體環境也不適合。可是他們太飄了。我感覺呀，保險行業還是要保險行業的人來突破，而且需要漫長的時間。

我真打算回來了，回到這個熱愛的行業，像叛逃的孩子，回家。調整下心態，我覺得自己還是會有機會的。石川，你知道嗎？最可怕的是孤獨，沒有一個有共同語言的， 大部分的人我還不認識真實名字呢。現在想，以前在保險公司吵架，還挺親切的。

我說你找好了嗎？

他說差不多了，反正今天離開公司的時候就下定決心了，下周就辭職。未來也許會很難，但是知道自己的方向，走慢點也無妨。

快要結束的時候，剛好他老板的電話打進來，他二話不說就掛了，臉上露出久違的調皮的笑。

告別的時候，他的背影歪歪斜斜的，像個戰士，鎩羽而歸又馬上整裝出發。