小時候,家后邊有一個池塘,每年春天都會放一些魚苗下去,到了過年的時候,魚肥味美。捕魚的時候,一定要先把池塘的水抽干。一開始抽的時候,水面沒有動靜,當(dāng)水平面下降到一定程度的時候,魚就開始不停地跳躍,水面像是煮沸了一樣,有些魚就直接跳到岸上了。
放在車險行業(yè),目前中小公司車險保費(fèi)量就像正在被抽水的池塘,保費(fèi)量在持續(xù)下降,理賠成本在持續(xù)走高,運(yùn)營成本問題會馬上突顯。這個關(guān)口,人心思動,潛流暗涌。
最近發(fā)現(xiàn)一個讓人沮喪的案例。車險綜合改革已實(shí)施近半年,某公司還沒有適應(yīng)現(xiàn)在的市場節(jié)奏,只是按固定自主系數(shù)承保,優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)做不進(jìn),被動接收一些市場上被其他公司篩選過的業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)同比降幅驚人。
而該公司,歷年是車險行業(yè)的優(yōu)等生,擁有一支優(yōu)秀的車險管理人才,思路清晰,打法靈活,又積累了一批直接客戶和小代理人,但這次的表現(xiàn)有失水準(zhǔn)。這樣的經(jīng)營狀況對員工的直接影響就是收入嚴(yán)重下降,職業(yè)生涯大受影響。
現(xiàn)在市場非車險人才奇貨可居。相比而言,車險經(jīng)營越來越復(fù)雜,但是車險經(jīng)營人才越來越貶值,究其原因主要有:
一是同質(zhì)化的經(jīng)營方式造成人才過剩。各家公司都是差不多的承保方向,都是差不多的預(yù)算管理模式,都是差不多的業(yè)務(wù)分析思路,所以跳槽就毫無違和感。小公司無非就是的大公司的支部,可替代性強(qiáng),不同公司的人只是在不同職場做著同一件事情,所以會造成實(shí)質(zhì)性的人才過剩;
二是車險行業(yè)的創(chuàng)新不夠造成行業(yè)需求不旺。近些年來,車險的創(chuàng)新都落入了窠臼,車險行業(yè)的外延(比如代理公司,互聯(lián)網(wǎng)平臺)不發(fā)達(dá),人才都擁擠在主體公司,造成行業(yè)需求不旺;
三是車險的市場化程度不夠造成車險人才的發(fā)展空間受限。車險越來越依賴公司政策和資源,專業(yè)性人才的發(fā)揮空間有限,自我價值難以實(shí)現(xiàn)。
最后最關(guān)鍵的是車險盈利希望越來越渺茫,在中小公司眼里,押注在非車險上是一個政治正確的選擇。
憶往昔,車險人才最春風(fēng)得意的時候是2010年左右,那時70號文實(shí)施不久,行業(yè)盈利情況較好,小公司生存空間較大,上層設(shè)計(jì)時也會考慮到“提高市場活躍度”。
那時,隔三差五會有新公司開業(yè),中小公司的人身價逐步提升,大公司的人到中型公司,中型公司的人到小型公司,小型公司的人到新開的公司,每個人都升官加薪,每個人都喜笑顏開……
現(xiàn)在的情況相反,很多人的第一選擇是回到大中型公司,當(dāng)然一般是降職去的,并且面臨激烈的競爭和內(nèi)卷。
尷尬的事情是級別越低的跳槽越輕松,級別越高的越難,一方面是崗位數(shù)量的區(qū)別,另一方面自然是心態(tài)的調(diào)整和復(fù)雜的人事傾軋等影響。
也有數(shù)量較多的從業(yè)者,離開保險主體公司,到經(jīng)代公司發(fā)展,他們認(rèn)為保險的產(chǎn)銷分享的趨勢不會改變,只是不同業(yè)態(tài)的發(fā)展空間不一樣,所以仍然值得努力和堅(jiān)持。
有一部分人成功轉(zhuǎn)型到非車險和壽險領(lǐng)域,還有一部分人堅(jiān)持在中小主體公司的車險業(yè)務(wù),期待柳暗花明。
近期聽到一個悲觀的論調(diào),認(rèn)為兩年以后市場上從事車險的主體公司將縮減到二十家左右,可想而知,未來車險人才的競爭會有多激烈。
好多同行在交流時發(fā)現(xiàn)很多公司的2020年9月車險改革后的保單的賠付率已經(jīng)超過80%(當(dāng)年制口徑),如果按這個推算終賠,主體公司車險經(jīng)營將會大面積虧損。
如果按這個趨勢下去,那池塘里的水馬上會下降到合理的水平面以下,很多人不得不面臨新的選擇。
有一點(diǎn)是肯定的,市場是不斷博奕的,有人失意就有人得意,有人功敗垂成,也一定會有人滿載而歸,不同的選擇決定不同的未來。
最后,做一個小調(diào)查。最近十年的車險市場,好像一個輪回,從大公司到小公司,再由小公司到大公司,如果你曾經(jīng)從大公司跳槽到小公司,你后悔自己的選擇嗎?
限速背景下,停止內(nèi)耗是小公司車險發(fā)展的第一要務(wù)
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保險行業(yè)C端化的執(zhí)念不改,業(yè)務(wù)員的日子就不會好過
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