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一個行業(yè)好不好，不能光聽內行人怎么說。無論內行人如何評價，都有王婆賣瓜、自賣自夸的嫌疑。想征求周全的建議，不妨也聽聽外行人怎么說。

不是所有外行人的意見都要聽。要看給出建議的這個人有沒有智慧，能不能把事看得透徹。越是有文化的人、有見識的人，他們的意見才有參考價值。

羅振宇在《時間的朋友》演講，盛贊保險行業(yè)，說之前走投無路的人才做保險，現在好多身懷絕技的人也加入了，考驗的是持續(xù)贏得客戶尊重的能力。

《樊登讀書會》主講樊登老師，也表達了對保險行業(yè)的看法。他希望年輕人在擇業(yè)、就業(yè)時，可以考慮加入保險行業(yè)，還給出了四個讓人信服的理由：

從業(yè)保險，對社會有意義、對客戶有幫助

按道理說，客戶投保意味著保費入帳，理賠就代表公司要有支出，看起來保險公司在賠錢。但每個業(yè)務員給客戶理賠款的時候，都是很開心的。

和其他公司不太一樣，保險業(yè)務員辦理理賠，心里想的不是替公司省錢，而是盡自己最大能力，讓公司去賠錢。公司賠的越多、越多，他們心里越高興。

業(yè)務員看似敗家的行為，為什么會感覺開心呢，緣于這份工作所賦予的價值感。保險這份工作能給遭受苦難和風險的家庭帶來價值，就是幸福感的來源。

覺得自己的工作能帶來美好的價值，才會覺得每天的付出有意義，才能把這份工作做得更長久。而保險這份工作，確實能給人帶來幸福感與使命感。

保險和其他的工作比起來，更接近于創(chuàng)業(yè)行為

保險公司其實給業(yè)務員提供了一個邊際成本為零的產品。無論是保險產品的研發(fā)、調研、生產、理賠，甚至資金的提供，都無需個人來承擔。

創(chuàng)業(yè)者所需要投資的一切基礎硬件都免了，不用租門面，也不用囤貨，不需要買設備，保險展業(yè)全程要用到的工具或流程，保險公司都會給你。

保險公司一般只要求穿職業(yè)裝、出勤、拜訪，工作時間也是自由安排，根本不必為了這份工作產生過多的花費，從業(yè)保險付出的成本，有限且能算得清。

其他工作晉升的條件略為苛刻，在保險行業(yè)則規(guī)則透明。很多保險從業(yè)者成了理財顧問，有些有自己的團隊，在網上普及保險，甚至成了網紅，所以創(chuàng)業(yè)前景更廣闊。

從業(yè)保險有非對稱交易的機會，小投資大回報

對于成功者來說，時間是最寶貴的，能用錢換到時間，就是劃算的買賣。對于打拼階段的創(chuàng)業(yè)者來說，時間和精力是最廉價的，心甘情愿用來換成錢。

如果說從事保險一定要付出什么，那就是時間和精力。想要做好保險，去不斷的面見客戶，給他們講述保險的意義與功用，你所付出的成本只有這個。

最糟糕的情況是什么呢？是你付出了勞動力，卻沒有獲得太多的回報。最完美的情況是什么呢？你付出了勞動力，馬上獲得了回報。成功只是時間問題。

這個行業(yè)的收入是沒有上限的，它與你有限的付出相比，是彌足珍貴的。所以我們要認識到，這是一個回報遠大于投入的行業(yè)。投入有限，收益無窮。

保險業(yè)特別重視培訓，注重個人成長

樊登老師幫很多年輕人挑工作的時候，最常強調的一件事就是：不要老去看這個工作的底薪是多少，或者工作在什么樣的辦公樓里面，有沒有面子什么的。

很多剛參加工作的年輕人，都會刻意的追求這些，其實這些并不重要，這只是社會對我們的外在評價。真正衡量工作值不值得做，核心在于跟著這份工作能不能學到東西。

短時間的改變無所謂，但長久的改變就拉開了人與人之間的距離。這份工作能不能讓自己變得越來越強、能不能讓自己的人脈擴張、讓客戶群體增加，這些才是找工作時要考慮的，要把眼光放得長遠。

越是有文化的人，對保險越是認可。樊登老師還是位重度保險愛好者，買過特別多份不同種類的保險，幾乎所有公司的保險他都有。

采訪最后，他說這個行業(yè)也沒有太高的要求和限制，只要勤奮、堅持、情商高，能夠和別人好好說話，不那么招人煩，就一定能有個穩(wěn)步上升、不斷增長的態(tài)勢。

總的來說，這是個可以下功夫，也可以給自己的生活帶來改變的一份工作。通過樊登老師這位外行人的角度，我們也重新認識了一遍保險行業(yè)。

如果你面臨艱難的擇業(yè)選擇，或者沒有找到太稱心的工作，不妨來保險行業(yè)來體驗一下吧。