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保險行業的發展，用日新月異來形容，一點都不為過，因為變化太快了。從我們保險營銷員的視角，也能發現這個行業，在快速的發生著變化。

以往保險招聘，來的都是些「走投無路」的人，仿佛實在沒有什么可干了，才不情不愿的來賣保險，而且對于自己的保險銷售身份感到自卑，都不好意思跟人提。但現在情況完全不一樣了。

盡管保險業的加入門檻，還是一如既往的低，但這個行業不知道什么時候開始，吸引了越來越多「身懷絕技」的人，前赴后續的投身進來。

比如權威醫院醫生、某地銀行行長、某地副市長、留學歸來的海歸人士、打拼多年的企業主等等，近年屢屢能看到這些人登上保險公司的講臺，分享自己的從業感悟和成功心得。

他們不僅來做保險了，做得還挺好。到底保險行業有多大的魔力，能讓他們想要加入進來。個人感覺，無非就這八種原因：

收入空間

如何評價一份工作的好，相信多數人都會說：看收入。工作無貴賤之分，但不同職業的收入天花板不一樣。同樣的付出放在不同的行業，就有不同的收獲。

一些傳統的工作，即使表現的再優秀，收入也很難提得上去。但保險是眾所周知的高收入行業，年薪百萬甚至更多的，比比皆是。

在保險行業，付出與得到都是成正比的。而且這個行業是純粹的多勞多得，不勞不得。想得到多少，完全取決于你的努力程度。

行業前景

評價一份工作的好，也要看這個行業的前景如何。是充滿潛力的朝陽行業，還是已經在走下坡路的夕陽行業，這一點特別重要。

我們經常講匠心，就是說一個人一輩子都在做一份工作，并把它做成極致。但事實是我們有追求匠心的初心，卻不見得這份工作或行業能夠持久。

壽險解決的是人生老病死的風險，這種需求會隨意國人風險意識的覺醒，而變成永恒。也不求能有幾千位客戶，服務好幾十個家庭，也夠吃一輩子的了。

工作氛圍

評價一份工作的好不好，氛圍也是重要的參考標準。掙再多錢，行業再具有前景，只要自己干得不舒服，恐怕也沒有人愿意忍一輩子。

但保險行業的氛圍是全民周知的好，講究學習文化、分享文化、感恩文化，時刻講究正能量，在職場聽課都是好學生，出門展業則是一副精英人士的模樣。

最主要的是，保險并不是單項選擇，保險營銷不必看別人臉色，反而有主動選擇客戶的權力。你看哪個客戶不順眼，不賣他保險就是了。但有些服務行業不行，來的都是客，再不順眼你也得把它侍侯舒服。

時間規劃

衡量一份好工作的標準，還有時間。朝九晚五的制度管理，固然讓人覺得很安心，但有時候反而也是種束縛，因為制度的硬性規定，不夠靈活。

比如突然家里有點事，想要去處理怎么辦？只能請假，有些工作還要把請假的時間給還了，讓人感覺到不自由，個人時間被企業牢牢把控著，成社畜了。

但保險行業不會，沒有監工時刻盯著你、提醒你要做什么，時間多了就多拜訪，有急事可以自由安排時間去處理，哪怕不拜訪也沒有人說你什么。當然，想做好這份工作，就需要我們能夠做到自律。

個人成長

有什么能比一個人的成長更重要的事呢？掙再多的錢、有再充足的時間，如果個人無法得到成長，那也只是在舒適圈里浪費時間。

成長是多維度的，包括專業知識、心態變化、社交技巧、管理培訓等。從職業生涯角度來說，還分為內職涯和外職涯成長。

有人說保險銷售是最好的試煉場，就是因為這個行業真的太鍛煉人了。公眾場合不敢說話的人也能蛻變成講師，膽小謹慎的人也能變成自信精練的團隊長。這就是保險行業的魅力，它改造人的能力是一流的。

工作使命

醫生的專業是治病，護士的專業是護理，有個詞終生伴隨他們的工作，讓他們遇到再多的困難與挫折，也能快速的恢復過來，這個詞叫：救死扶傷。

工作是枯燥的，一旦有了使命，就給這個職業增添了一份光環，讓每位從業者都能感到驕傲。保險行業其實也有這個光環，我們雖不能拯救客戶的生理生命，但我們可以挽救客戶的經濟生命。

成人達己的感覺是很美好的。當你做了一件理賠，在危機關頭幫一個家庭度過了難關，那種幸福感、自豪感，也是讓我們堅守這份工作的原因之一。

選擇自由

人的一生能過成什么樣，不僅僅要看個人的努力程度，更要看選擇。當我們選擇了保險這份工作的時候，其實就已經選擇了另一種人生。

而且這種選擇并不是選完就不能更改的，保險行業幾乎適合每個人來嘗試。表達能力強的可以做講師，人脈廣喜歡熱鬧的可以做團隊長，協作能力突出的可以嘗試應聘內勤，好脾氣耐心的就做售后，有企圖心的就做銷售。

這也就是為什么標題會寫：總有一條適合你。很多人不了解這個行業，會覺得很難、很神秘，其實它沒有想象中的那么難，也許你剛好適合。

晉升機遇

不想當將軍的小兵不是好兵。無論是哪個行業、什么工作，每個人都有上進心的，都想要在自己所屬的領域，能成為管理或者有晉升的機會。

但有些工作的晉升，卻沒有那么簡單。可能要送錢送禮、和領導搞好關系，或者要拼自己的家庭背景，又或者要求較強的工作能力和行事手段。多數人要么不會做，要么不屑做，就只能做個普通職員。

但保險行業好就好在公開透明，不會玩老祖宗的官場文化什么的，只要達到晉升的標準，沒有什么能阻止你晉升。你的打怪升級之路，完全由自己做主，經驗值攢滿了，自動就升級了。

我有好多同事，都說自己是誤入這個行業，誤打誤撞的就進來了。但是做了沒多久，就喜歡上了這種氛圍，覺得這份工作也不是自己曾經想的那樣。

沒加入保險行業之前，敢夸下海口：就算拿棍子打我，逼我，我也不會干保險。但是現在做得好了，就算別人拿棍子打，也不會離開了。

我們一生，不就是在追求更好的路上，在好與壞的選擇上，不斷的立Flag，不斷真香的過程嘛。管它曾經怎么看，反正現在我喜歡。

也許就是保險行業的魅力啊，您覺得呢？