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鼎誠人壽將迎新時代?萬峰的繼任者浮出水面!

  • 2020年11月06日
  • 17:14
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近日,隨著鼎誠人壽2020年第三季度償付能力報告的披露,其新一任董事長人選也展露在大家面前。報告顯示,2020年9月7日,鼎誠人壽召開了第三屆董事會第十五次會議,會上選舉李建成為公司新一任董事長,但任職資格尚待銀保監會核準。




這是鼎誠人壽改名后的第二任董事長,也是接棒萬峰的人。從8月31日萬峰提出離職,至9月7日鼎誠人壽召開董事會,選舉出新一任董事長人選。僅一周時間,鼎誠人壽從“舊人”切換到“新人”模式,其“替換”速度有點快。




而且,對于萬峰的突然離職,有報道曾表示,“據外界猜測,萬峰的離開或與鼎誠人壽股東與管理層之間的矛盾有關”。或許,這一說法在此次更換的頻率上,已顯露出些許端倪。




不過,對于“二次出發”的鼎誠人壽來講,最重要的還是其未來的發展。畢竟,這家已成立12年的險企,經歷了成長中的“被選擇痛”。下一步如何更好地發展,既需要有強大的股東方支持,也要有穩定的管理層來實施。而做好股東與管理層的融洽銜接,董事長一職是重要的紐帶。




李建成是誰?


作為鼎誠人壽新一任董事長人選,李建成到底是何許人也?據鼎誠人壽2020年第三季度償付能力報告顯示,李建成乃來自股東深圳柏霖資產一方的人員。



公開資料顯示,李建成畢業于中共中央黨校,具有高級經濟師職稱,現任深圳市柏霖資產管理有限公司董事、總經理,具有30多年的金融從業經歷。




他曾任職于中國工商銀行,歷任中國工商銀行江蘇省分行業務部、投資銀行部副總經理,中國工商銀行總行個人金融業務部處長等職務。擁有豐富的宏觀管理與基層實踐經驗,對商業銀行信貸管理、公司金融、投資銀行、個人金融等業務有著深入的研究與實踐,擅長于資本項目運作與市場營銷,對客戶診斷分析與營銷方案設計有著獨特的創新思維。




說起李建成與保險的緣分,還要追溯到其所供職的柏霖資產與利安人壽的關系上。自2017年5月起,李建成進入利安人壽,開始擔任董事。2019年10月至2020年7月期間,李建成在鼎誠人壽擔任監事等職務,且在2019年11月,被選為第三屆監事會主席。




此外,自2018年11月,李建成擔任起廣東華興銀行的董事。




需要注意的是,在鼎誠人壽第三季度償付能力報告法定代表人一欄,李建成已成為代行法定代表人。




職業生涯從銀行跨度到保險,雖說李建成對于保險經營尚無經驗,但從其長達30多年的金融從業經歷看,或許對于傳統經營的鼎誠人壽來講,將是一次不錯的改變機會。




鼎誠的坎坷“前生”


說起鼎誠人壽,除此次新任董事長人選敲定外,其坎坷的“前世與今生”,同樣也是市場格外關注的點。




作為一家成立12年之久的合資險企,鼎誠人壽誕生于中國保險市場第三波擴容潮之際。當時,正在謀劃保險版圖的海航資本與急于進入大陸市場的臺灣新光人壽一拍即合,合資成立了新光海航人壽。




一個是具有強大資本的海航,一個是擁有專業保險能力的新光人壽,兩大強力股東的加盟讓新光海航人壽一度成為市場艷羨的焦點。但誰知強強聯合下,問題也頻頻出現。不同的經營理念,不一樣的“野心”,令新光海航人壽陷入進退兩難的境地。



尤其是長期不起色的業績表現,令海航集團對其也失去了耐心。數據顯示,自新光海航人壽成立以后,長期處于虧損狀態。而這與海航集團當初的“野心”背道而馳。為此,一場意料之中的“拋棄”,在慢慢進行中。




資料顯示,在新光海航人壽發展過程中,其也謀求過增資補血,但因兩方股東的出資“頻率”的不同,新光海航人壽在經歷近四年的“增資—延遲—撤回”戲碼后,走到了最低谷,償付能力嚴重不足。




數據顯示,2017年其償付能力充足率跌至-446.49%,風險綜合評級為D。當然,慘淡的經營下,也引來了監管對其的關注,并要求:


暫停新光海航增設分支機構;進行監管約談,要求雙方股東提出改善償付能力的方案;暫停新光海航開展新業務。




2018年下半年,新光海航人壽終于迎來轉折點。銀保監會批準新光海航人壽變更股東及注冊資本,注冊資本由5億元增至12.5億元,海航集團退出股東之列,柏霖資產、香江金融等5家地產系新股東加入。新股東帶來的資金緩解了其現金流的“饑渴”。在2018年第三季度,其償付能力充足率回升至721.45%。




當然,這是萬峰在掌舵新光海航人壽前的情景,也是鼎誠人壽的“前生”。




鼎誠的“今生”挑戰


2019年5月,萬峰獲批出任新光海航人壽董事長。6月,新光海航人壽正式改名為鼎誠人壽,正式開啟“今生”之旅。




在萬峰掌舵鼎誠人壽后,公司經營開始重新開啟,監管對鼎誠人壽的“禁令”也隨之解除。此后,招人、組建團隊、擴展業務等成為鼎誠人壽的重要工作。不過,新的開始并不意味著一切順利。




區別于大型險企的實力,鼎誠人壽在營銷隊伍薄弱的條件下,其續期發展的“底子”尚不足以支撐萬峰曾經主張的依靠“續期拉動增長”的想法。為此,一種區別于此前“萬峰模板”的經營方式在鼎城人壽開啟。




據鼎誠人壽2019年業績報告顯示,其2019年期繳業務首年保費達187.6萬元,較2018年同比增長4442.37%;但首年期繳續期保費出現了下降。從渠道看,鼎誠人壽依靠的銷售渠道還是電銷。



不過,在恢復營業后的一年,鼎誠人壽并未取得很好的成績。2019年,其虧損增加至1.1億元。2020年前三季度,鼎誠人壽保費收入1.26億元,凈利潤為-1.14億元。




新掌門人,新期待


如今,新擬任董事長李建成面對的鼎誠人壽,是一個在慢慢恢復中的保險公司。且很多公司制度、人員補充依舊在完善中。




不過,雖然是“重新出發”,但鼎誠人壽的這次,或許不一樣。




2020年5月29日,鼎誠人壽發布公告稱,綜合考慮公司資金需求以及持續運營的需要,公司董事會先后審議通過了鼎誠人壽2020年度增資計劃和增資計劃實施方案的兩項議案,同意2020年增資7.5億元的增資計劃,公司注冊資本將由12.5億元增至20億元。




其中,新光人壽出資1.875億元,香江金控出資2.5億元,柏霖資產出資2.5億元,深圳安樂居出資6250萬元。




再次進行增資,且此次增資達成后,新光人壽不再是鼎誠人壽第一大股東,第二大股東柏霖資產和香江金控將成為與新光人壽并駕齊驅的大股東之一,形成“三足鼎立”的格局。




其實,柏霖資產早已有意控股鼎誠人壽,在2016年時,柏霖資產就聯合光匯石油集團和國展投資三家公司,欲從海航集團、新光人壽手中接下75%的股份。但隨著監管對于保險股權新規定的出爐,“將單一股東持股比例上限由51%降為三分之一”阻礙了柏霖資產的絕對控股計劃。




不過,對于鼎誠人壽的第一控制權,或許柏霖資產還會增加。畢竟,從目前來看,柏霖資產對鼎誠人壽的控股比例距離三分之一的持股尚有一段距離。




需要注意的是,除股東方面的支持外,鼎誠人壽也開啟了機構布局。9月29日,銀保監會批準鼎誠人壽籌建北京分公司,這也成為鼎誠人壽復業后獲批籌建的首家分公司,也是鼎誠人壽的第四家分公司。




從未來看,鼎誠人壽或許將迎來不一樣的發展。


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