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（2014）西中民二終字第02346號 保險糾紛 二審 民事 西安市中級人民法院 2015-01-22

上訴人（原審原告）某保險公司。
法定代表人馮萬春。
委托代理人吳茹。
被上訴人（原審被告）王XX。
上訴人與被上訴人王XX勞動爭議糾紛一案，某保險公司不服西安市雁塔區人民法院（2013）雁民初字第07604號民事判決向本院提起上訴，本院依法組成合議庭，對本案進行了審理?，F已審理終結。
經審理查明，2009年5月11日，某保險公司與王XX簽訂了勞動合同書，合同期限從2009年5月11日至2012年5月10日止。2011年10月27日，王XX收到某保險公司出具的《解除勞動合同通知書》，以勞動者嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度為由，于2011年9月14日解除了與王XX的勞動合同。王XX于2011年10月28日離開某保險公司。2011年12月6日，王XX向銅川市王益區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求1、某保險公司解除勞動合同行為無效。2、由某保險公司支付拖欠的11個月工資33000元。3、某保險公司支付拖欠的養老金32個月26880元。4、責令某保險公司退還違規罰款2400元。5、支付賠償金33000元。6、支付醫療保險金5180元。7、支付住房公積金14000元。銅川市王益區勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決后，某保險公司對裁決不服，訴至銅川市王益區人民法院。2012年8月16日，銅川市王益區人民法院作出（2012）銅王民初字第00228號民事判決書，判決書認定某保險公司以勞動者嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度為由，單方解除勞動關系，應屬于違法。王XX的工資每月按3000元計算，某保險公司作為用人單位拖欠勞動者工資，違反法律規定，應向王XX支付拖欠工資的賠償金。遂判決撤銷某保險公司對王XX作出的《解除勞動合同通知書》，某保險公司向王XX支付拖欠的工資及賠償金、退還罰款、補繳社會保險等。王XX和安邦財產公司均不服一審判決，上訴至銅川市中級人民法院，2012年12月20日，銅川市中級人民法院也作出（2012）銅中民一終字第00126號民事判決書，該判決認定原審查明事實清楚，某保險公司2011年9月4日單方解除勞動合同的行為無效，遂判決駁回上訴，維持原判。
王XX稱其在終審后，詢問某保險公司勞動合同是否繼續履行，但某保險公司不予答復。王XX遂再次向銅川市王益區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求某保險公司支付經濟賠償金15000元。仲裁委作出裁決后，某保險公司不服，訴至法院。
原審法院認為，《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償金的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，安邦保險公司單方違法解除勞動合同無效，已經生效的（2012）銅中民一終字第00126號民事判決書確認，因此王XX作為勞動者根據上述法律規定，可以選擇繼續履行或者由用人單位支付賠償金。王XX現選擇要求某保險公司支付經濟賠償金符合法律規定，應予支持。根據生效法律文書的確認，王XX每月工資3000元，因此從2009年5月11日至2011年9月4日某保險公司應向王XX支付2.5個月的二倍即5個月工資15000元作為經濟賠償金。根據《中華人民共和國勞動調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。某保險公司與王XX的勞動關系雖以某保險公司違法解除并支付經濟賠償金的方式自2011年9月4日予以解除，但該認定系2012年12月20日銅川市中級人民法院終審認定，因此2013年8月29日，王XX申請仲裁要求支付賠償金，并未超過法律規定的仲裁時效，某保險公司關于超過時效的辯解意見，不予采信。依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條、《中華人民共和國勞動調解仲裁法》第二十七條之規定，判決如下：一、某保險公司于本判決生效之日起十日內向某保險公司王XX支付經濟賠償金15000元。二、駁回某保險公司的訴訟請求。案件受理費10元，由某保險公司承擔。
上訴人訴稱
宣判后某保險公司不服原審判決，向本院提起上訴稱，某保險公司與王XX之間的勞動合同已經于2011年9月解除，王XX主張的經濟賠償金已經超過時效。根據某保險公司與王XX之間簽訂的勞動合同，王XX薪酬由以下兩部分組成，一是基本工資每月1000元，二是崗位工資每月1000元，合計2000元。勞動仲裁委認定王XX每月工資3000元，無事實及法律依據。在勞動合同的有效期內，王XX不服從某保險公司工作安排，嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，某保險公司據此解除了與王XX之間的勞動合同，無需支付經濟補償金。上訴請求二審判決某保險公司不支付王XX經濟補償金15000元。2、王XX承擔本案的訴訟費用。
本院經審理查明，原審判決認定事實屬實，本院依法予以確認。
本院認為，2011年10月27日，王XX收到某保險公司的解除勞動關系通知，該通知于2012年12月20日經銅川市中級人民法院終審撤銷。故某保險公司解除與王XX的勞動關系無效。在雙方的勞動合同不能繼續履行的情況下，王XX選擇由某保險公司支付賠償金，并未超過法律規定的仲裁時效。某保險公司關于超過時效的上訴理由，本院不予采信。關于王XX月工資標準，已經生效的銅川市中級人民法院（2012）銅中民一終字第00126號民事判決書確認，王XX的月工資標準為3000元。依照最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第九條（四）項的規定，本院予以確認。某保險公司上訴請求按照月1000元的標準支付王XX經濟賠償金的理由不能成立，應予駁回。原判認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。據此，本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款（一）項之規定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費10元，由某保險公司負擔。
本判決為終審判決。
審判長李娟
審判員胡世華
代理審判員韓娟
二〇一五年一月二十二日
書記員胡靜