国产综合自拍-国产综合色在线视频-国产综合色在线视频区-国产综合色精品一区二区三区-一级特黄a大片免费-一级特黄a免费大片

（2016）吉01民終952號(hào) 保險(xiǎn)糾紛 二審 民事 長(zhǎng)春市中級(jí)人民法院 2016-05-09

上訴人（原審原告）某保險(xiǎn)公司，住所地長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)。
法定代表人邵強(qiáng)，該公司總經(jīng)理。
委托代理人趙添，吉林中證律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）王XX，男，漢族，某保險(xiǎn)公司職員，住長(zhǎng)春市寬城區(qū)。
委托代理人謝斌，吉林熠融律師事務(wù)所律師。
上訴人因與被上訴人王XX勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人民法院（2015）南民初字第17號(hào)民事判決向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人某保險(xiǎn)公司的委托代理人趙添，被上訴人王XX及其委托代理人謝斌到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
一審原告訴稱
某保險(xiǎn)公司在原審時(shí)訴稱，2010年12月31日，因王XX嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且給某保險(xiǎn)公司造成巨大損失，某保險(xiǎn)公司下發(fā)長(zhǎng)人保財(cái)險(xiǎn)發(fā)（2010）748號(hào)《關(guān)于對(duì)王XX同志違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的處分決定》，解除了雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并立即將該決定送達(dá)王XX。雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，王XX在至今三年多的時(shí)間里，一直未到某保險(xiǎn)公司工作，即王XX未向某保險(xiǎn)公司提供任何勞動(dòng)服務(wù)，故某保險(xiǎn)公司不應(yīng)向王XX支付工資。但長(zhǎng)春市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決某保險(xiǎn)公司為王XX恢復(fù)工作并向其支付離職期間的工資，嚴(yán)重?fù)p害了某保險(xiǎn)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，請(qǐng)求依法判令1.某保險(xiǎn)公司與王XX之間已解除勞動(dòng)關(guān)系，2.判令某保險(xiǎn)公司無(wú)須向王XX補(bǔ)發(fā)2011年1月至2014年12月的工資153600元。3.判令王XX承擔(dān)訴訟費(fèi)。
一審被告辯稱
王XX在原審辯稱，王XX于1976年12月入伍，1986年10月轉(zhuǎn)業(yè)到某保險(xiǎn)公司工作。從2007年11月至2008年10月王XX任第二營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)。從2011年1月起，不知任何原因某保險(xiǎn)公司停發(fā)了王XX的工資及各項(xiàng)福利待遇至今。在此期間，王XX多次找到公司領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)原因，均未得到答復(fù)。2013年10月，王XX找到公司監(jiān)察處調(diào)出了一份某保險(xiǎn)公司文件，《關(guān)于對(duì)王XX同志違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的處分決定》，內(nèi)容為鑒于王XX違法經(jīng)營(yíng)，黨委研究決定解除勞動(dòng)合同，文件發(fā)送的對(duì)象是某保險(xiǎn)公司下屬各職能部門(mén)。王XX對(duì)黨委的這份處理決定有如下意見(jiàn)：1.處分程序違法，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”根據(jù)上述法律規(guī)定，某保險(xiǎn)公司與王XX解除勞動(dòng)合同應(yīng)對(duì)王XX履行告知義務(wù)。2.某保險(xiǎn)公司2010年12月31日印發(fā)的《關(guān)于對(duì)王XX同志違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的處分決定》，作出該決定的主體不適格。王XX以員工身份簽訂勞動(dòng)合同的相對(duì)方是保險(xiǎn)公司，而不是中國(guó)共產(chǎn)黨某保險(xiǎn)公司黨委。解除勞動(dòng)合同是企業(yè)行政管理行為，而不是黨委工作范疇。3.某保險(xiǎn)公司《關(guān)于對(duì)王XX同志違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的處分決定》未蓋法人公章，且以黨委研究名義作出。4.處分程序不符合法律規(guī)定。5.現(xiàn)在王XX的人事檔案仍在保險(xiǎn)公司管理存放，且某保險(xiǎn)公司仍然為王XX繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。故王XX要求法院維持長(zhǎng)春市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)長(zhǎng)勞人仲裁字（2014）第129號(hào)的裁決，維護(hù)王XX的合法權(quán)益。
原審法院經(jīng)審理查明，王XX1986年10月轉(zhuǎn)業(yè)到某保險(xiǎn)公司工作，自2007年11月開(kāi)始擔(dān)任某保險(xiǎn)公司第二營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)。2010年7月11日，某保險(xiǎn)公司下發(fā)了《關(guān)于對(duì)王XX同志的處理決定》（長(zhǎng)人保財(cái)險(xiǎn)黨發(fā)【2010】19號(hào)處理決定，以原第二營(yíng)業(yè)部在2007年11月-2009年2月間，違反總公司六項(xiàng)禁令”，私自開(kāi)設(shè)帳外銀行賬戶等等，原第二營(yíng)業(yè)部的上述錯(cuò)誤，事實(shí)清楚證據(jù)充分性質(zhì)嚴(yán)重，原任經(jīng)理王XX同志為主要負(fù)責(zé)人。鑒于原第二營(yíng)業(yè)部2009年3月并入第三營(yíng)業(yè)部時(shí)，王XX職務(wù)已降為副經(jīng)理，經(jīng)市公司黨委研究決定：給予王XX同志撤銷副經(jīng)理，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分）。（長(zhǎng)人保財(cái)險(xiǎn)[2010]748號(hào)處分決定：內(nèi)容為，擅自簽訂協(xié)議，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失等，經(jīng)黨委研究決定給予王XX同志解除勞動(dòng)合同的處分）。（長(zhǎng)人保險(xiǎn)黨發(fā)【2010】37號(hào)處分決定，依據(jù)同一事實(shí)對(duì)王XX做出開(kāi)除黨籍的處分）。王XX與某保險(xiǎn)公司于2009年11月1日簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，某保險(xiǎn)公司一直為王XX繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)至今，但自2011年1月起未再安排王XX工作，亦未發(fā)放其工資，王XX工資為3200元。庭審中，某保險(xiǎn)公司未能提供向王XX送達(dá)處分決定的證明。王XX向長(zhǎng)春市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，2014年12月長(zhǎng)春市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)以長(zhǎng)勞人仲裁字[2014]第129號(hào)裁決書(shū)，裁決如下:一、某保險(xiǎn)公司恢復(fù)王XX的工作崗位，并自裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)安排王XX的工作。二、某保險(xiǎn)公司自裁決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)補(bǔ)發(fā)王XX2011年1月至2014年12月份的工資153600（3200元X48月）。三、對(duì)王XX的其它仲裁請(qǐng)求不予支持。
原審法院認(rèn)為，某保險(xiǎn)公司對(duì)王XX作出解除勞動(dòng)合同的處分，但某保險(xiǎn)公司未向王XX送達(dá)解除勞動(dòng)合同的處分決定，故該決定系無(wú)效決定，故對(duì)某保險(xiǎn)公司要求依法判令1.某保險(xiǎn)公司與王XX之間已解除勞動(dòng)關(guān)系，2.判令某保險(xiǎn)公司無(wú)須向王XX補(bǔ)發(fā)2011年1月至2014年12月的工資153600元的請(qǐng)求，不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第一條（二）項(xiàng)之規(guī)定，原審判決：一、某保險(xiǎn)公司恢復(fù)王XX的工作崗位，并自判決生效之日起十五日內(nèi)安排王XX的工作。二、某保險(xiǎn)公司自判決生效之日起十五日內(nèi)補(bǔ)發(fā)王XX2011年1月至2014年12月份的工資153600元（3200元X48月）。案件受理費(fèi)10元，由某保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)。
上訴人訴稱
宣判后，某保險(xiǎn)公司不服，向本院提起上訴。主要上訴理由是，原判認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。王XX的主張已經(jīng)超過(guò)法定時(shí)效，某保險(xiǎn)公司早已普及網(wǎng)絡(luò)辦公，2010年12月31日與王XX解除勞動(dòng)關(guān)系的通知在內(nèi)網(wǎng)上已經(jīng)下發(fā)，王XX在職期間一直使用內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)辦公，其早已通過(guò)內(nèi)網(wǎng)知道自己被處以解除勞動(dòng)合同的處分，因此其主張權(quán)利已經(jīng)超過(guò)了法定的時(shí)效期間。某保險(xiǎn)公司對(duì)王XX進(jìn)行雙開(kāi)”符合政府處理違規(guī)違紀(jì)黨員處理辦法，在研究與王XX解除的會(huì)議上，工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員也出席會(huì)議，解除程序合法有效。自2011年1月起至今王XX未給某保險(xiǎn)公司提供任何勞動(dòng)，某保險(xiǎn)公司無(wú)需向其支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。雙方解除之后，王XX一直不配合公司出具社保減員手續(xù)，所以某保險(xiǎn)公司無(wú)奈之下才一直給王XX繳納社保，并非認(rèn)可雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)。綜上，請(qǐng)求二審法院撤銷原審判決，依法改判雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系，某保險(xiǎn)公司無(wú)需支付王XX2011年1月至2014年12月的工資153600.00元。一、二審訴訟費(fèi)由王XX負(fù)擔(dān)。
被上訴人王XX二審答辯稱，原審判決正確，應(yīng)當(dāng)維持。
本院經(jīng)二審審理查明的事實(shí)與原審判決認(rèn)定的事實(shí)一致。
本院認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第十三條規(guī)定：因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任”。某保險(xiǎn)公司提出其與王XX解除勞動(dòng)合同合法，其作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)員工解除、除名合法的相應(yīng)舉證義務(wù)。某保險(xiǎn)公司在一、二審均未提供證據(jù)對(duì)其已經(jīng)將解除勞動(dòng)合同的處分決定送達(dá)王XX一事加以證明。某保險(xiǎn)公司在作出處分決定后一直為王XX繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其自身的行為也無(wú)法證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)于2010年12月31日解除，因此，王XX提出的各項(xiàng)請(qǐng)求并未超過(guò)法定的仲裁時(shí)效期間。某保險(xiǎn)公司作出的處分決定違法，王XX要求某保險(xiǎn)公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，為其安排工作應(yīng)得到支持。雙方當(dāng)事人均承認(rèn)王XX于2011年1月1日起未到單位工作。王XX未向某保險(xiǎn)公司提供勞動(dòng)并非王XX本人原因造成，故某保險(xiǎn)公司應(yīng)支付王XX自2011年1月1日起至2014年12月31日的工資。因王XX自2011年1月1日起未到單位工作，未完成任何勞動(dòng)任務(wù)是客觀事實(shí)，如依照王XX在崗工作期間每月3200元的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資，有違按勞分配的原則，故原審判決認(rèn)定的某保險(xiǎn)公司應(yīng)支付王XX的工資標(biāo)準(zhǔn)有誤，應(yīng)予糾正。參照勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定，某保險(xiǎn)公司向王XX支付工資的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2011年至2014年長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：2011年1月1日至2011年4月30日為每月820元；2011年5月1日至2012年9月30日為每月1000元；2012年10月1日至2013年6月30日為每月1150元；2013年7月1日至2014年12月31日為1320元。按照上述各時(shí)段的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算可得出某保險(xiǎn)公司應(yīng)補(bǔ)發(fā)王XX2011年1月1日起至2014年12月31日期間工資總數(shù)為54390元〔（820元X4個(gè)月）（1000元X17個(gè)月）（1150元X9個(gè)月）（1320元X18個(gè)月）〕。綜上，原審判決適用法律有誤，應(yīng)予糾正。依照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（一）》第十三條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（二）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：
一、撤銷（2015）南民初字第17號(hào)民事判決第一項(xiàng)即一、某保險(xiǎn)公司恢復(fù)王XX的工作崗位，并自本判決生效之日起十五日內(nèi)安排王XX的工作”；
二、變更（（2015）南民初字第17號(hào)民事判決第二項(xiàng)二、某保險(xiǎn)公司自本判決書(shū)生效之日起十五日內(nèi)補(bǔ)發(fā)王XX2011年1月至2014年12月份的工資153600（3200元X48月）”為上訴人某保險(xiǎn)公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)補(bǔ)發(fā)王XX2011年1月至2014年12月份的工資共計(jì)54390元”；
三、駁回上訴人某保險(xiǎn)公司的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費(fèi)10元、二審案件受理費(fèi)10元由上訴人某保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審判長(zhǎng)趙芳芳
代理審判員梁明
代理審判員梁欣華
二○一六年五月九日
書(shū)記員劉越