關(guān)于對(duì)《京津冀保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格備案管理實(shí)施細(xì)則(試行)(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知
- 2018年05月30日
- 15:00
- 來(lái)源:
- 作者:
中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)||2016-08-01發(fā)布|2016-08-01實(shí)施|現(xiàn)行有效
推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)更好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展,根據(jù)《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》和《中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,我會(huì)起草了《京津冀保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格備案管理實(shí)施細(xì)則(試行)(征求意見(jiàn)稿)》,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),請(qǐng)通過(guò)以下途徑反饋意見(jiàn):
一、通過(guò)電子郵件將意見(jiàn)發(fā)送至:gs@circ.gov.cn。
二、通過(guò)信函方式將意見(jiàn)寄至:北京市西城區(qū)金融大街15號(hào)中國(guó)保監(jiān)會(huì)發(fā)展改革部改革協(xié)調(diào)處(保險(xiǎn)集團(tuán)公司監(jiān)管處)(郵政編碼:100033),并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌熬┙蚣奖kU(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格備案管理實(shí)施細(xì)則征求意見(jiàn)”字樣。
三、通過(guò)傳真方式將意見(jiàn)發(fā)送至:010
意見(jiàn)反饋截止時(shí)間為2016年8月5日。
京津冀保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格備案管理實(shí)施細(xì)則(試行)(征求意見(jiàn)稿)
第一條【目的、依據(jù)】為簡(jiǎn)化京津冀保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格行政審批程序,促進(jìn)高管人員有序流動(dòng),根據(jù)《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)和《中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,制定本細(xì)則。
第二條【備案事項(xiàng)】已取得任職資格的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,在京津冀區(qū)域跨省市跨公司調(diào)任同類型保險(xiǎn)公司的同級(jí)或下級(jí)分支機(jī)構(gòu),實(shí)施備案管理。
第三條【適用范圍】本細(xì)則所稱保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu),是指經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),在京津冀區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司、支公司和營(yíng)業(yè)部,但中資再保險(xiǎn)公司分公司、境外保險(xiǎn)公司分公司、專屬機(jī)構(gòu)除外。
第四條【適用條件】按照本細(xì)則備案管理的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員應(yīng)符合以下條件:
(一)符合《規(guī)定》確定的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員范圍和相關(guān)任職資格要求;
(二)已取得保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格,且備案前2年內(nèi)曾在京津冀區(qū)域內(nèi)保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。
第五條【除外情形】高級(jí)管理人員由于被撤職、開(kāi)除等原因由原保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)離職的,或?qū)υkU(xiǎn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為、重大決策失誤負(fù)有主要責(zé)任的,應(yīng)由調(diào)入保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)重新提出任職資格核準(zhǔn)申請(qǐng)。
第六條【備案機(jī)構(gòu)】省級(jí)分公司高級(jí)管理人員任職備案,應(yīng)由其總公司作為備案機(jī)構(gòu)。省級(jí)分公司以下級(jí)別保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職備案,應(yīng)由其省級(jí)分公司作為備案機(jī)構(gòu)。
第七條【備案材料】備案機(jī)構(gòu)應(yīng)于作出高級(jí)管理人員任命決定之日起10個(gè)工作日內(nèi),向調(diào)入機(jī)構(gòu)所在省(市)保監(jiān)局提交下列書(shū)面?zhèn)浒覆牧弦皇絻煞荩⑼瑫r(shí)提交有關(guān)電子文檔:
(一)《京津冀保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高管人員任職資格備案表》(見(jiàn)附件);
(二)高級(jí)管理人員任職資格批復(fù)復(fù)印件;
(三)所屬保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)印發(fā)的任職文件;
(四)所屬保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與該高級(jí)管理人員簽訂的勞動(dòng)合同簽章頁(yè)復(fù)印件;
(五)中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他材料。
備案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交前款規(guī)定的備案材料。備案機(jī)構(gòu)以及擬備案高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
第八條【備案管理】接受備案保監(jiān)局自收到備案材料起10個(gè)工作日內(nèi),完成備案工作。
不符合備案要求的,接受備案保監(jiān)局應(yīng)自收到備案材料起15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知備案機(jī)構(gòu)。備案機(jī)構(gòu)應(yīng)自收到書(shū)面通知起5個(gè)工作日內(nèi),補(bǔ)正備案材料或?qū)ο嚓P(guān)情況做出書(shū)面說(shuō)明。
第九條【備案管理】高級(jí)管理人員存在頻繁更換保險(xiǎn)公司任職情況的,備案機(jī)構(gòu)應(yīng)在提交備案材料時(shí),一并提交由其本人做出的2年內(nèi)工作情況以及更換任職原因的書(shū)面說(shuō)明。
第十條【備案管理】接受備案保監(jiān)局可向備案高級(jí)管理人員原任職機(jī)構(gòu)所在省(市)保監(jiān)局,核實(shí)其任職、接受行政處罰等相關(guān)情況。
第十一條【其他情況】按照備案制任職的京津冀區(qū)域內(nèi)的保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,調(diào)往區(qū)域外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任職的,仍需按照中國(guó)保監(jiān)會(huì)相關(guān)行政許可規(guī)定執(zhí)行。
第十二條【最終解釋】本細(xì)則由中國(guó)保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第十三條【實(shí)施時(shí)間】
本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。