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勞動部(已變更)|勞力字〔1992〕19號|1992-05-03發(fā)布|1992-05-03實(shí)施|失效/廢止
勞力字〔1992〕19號

遼寧省勞動局：
據(jù)反映，最近沈陽市擬對集體所有制企業(yè)建立職工待業(yè)保險制度，并決定具體管理工作由人民保險公司和勞動局共同承擔(dān)。
對此，我們認(rèn)為，待業(yè)保險是具有政府行為的社會保險工作，其任務(wù)主要是促進(jìn)待業(yè)職工再就業(yè)，而不是單純發(fā)放待業(yè)救濟(jì)金。具體工作不僅涉及待業(yè)保險基金的籌集、管理和發(fā)放，更重要的是管理待業(yè)職工，組織轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，幫助待業(yè)職工開展生產(chǎn)自救，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險工作應(yīng)和國營企業(yè)職工待業(yè)保險工作一樣，由勞動部門負(fù)責(zé)管理，充分運(yùn)用已有的待業(yè)保險機(jī)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)，本著人、錢、事統(tǒng)一管理的原則，與其他各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。如果當(dāng)?shù)卣_定集體所有制企業(yè)職工待業(yè)保險工作由其它部門負(fù)責(zé)，那就要本著財權(quán)、事權(quán)相統(tǒng)一的原則，既要管理待業(yè)保險基金，也要管理待業(yè)職工，在這種情況下，勞動部門將不再接收、管理這些待業(yè)職工。