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財政部|財商字〔1998〕104號|1998-02-18發布|1998-02-18實施|失效/廢止
財商字〔1998〕104號

一、企業參加失業保險、工傷保險、女工生育保險、醫療保險、基本養老保險等社會保險統籌所需資金，應嚴格按照國家有關規定執行，凡國家規定應由職工個人負擔的部分，必須從職工個人工資中扣繳，不得由企業負擔；按照國家有關規定由企業負擔的部分，應計入管理費用（金融保險企業為業務管理費）中的“勞動保險費”。
二、企業在國家規定的基本社會保險統籌之外，為本企業職工辦理補充養老保險等社會保險統籌，應根據企業效益及其承受能力，由企業領導集體決策（股份制企業由董事會決定）。企業為職工辦理補充養老保險等所需資金，職工福利費有結余的企業，可在職工福利費中列支，但職工福利費為赤字或列支該項費用后職工福利費會出現赤字的企業，不得在職工福利費列支，也不得計入成本費用和營業外支出或在稅后利潤中列支。
三、職工個人向保險公司投保財產保險、人壽保險、醫療保險、人身意外傷害險等險種所需資金應全部由個人負擔。
四、如國家對企業社會保險基金和補充保險基金列支渠道有新的規定，請按新的規定執行。