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勞動部(已變更)|勞部發〔1996〕78號|1996-03-13發布|1996-03-13實施|失效/廢止
勞部發〔1996〕78號

一、職工在統籌范圍內流動時，只辦理職工養老保險關系的轉移，養老保險基金不轉移。
二、職工跨統籌范圍流動時，應辦理基本養老保險基金和職工養老保險關系的轉移。
（１）基金轉移額為基本養老保險個人帳戶中累計個人繳費部分（本息之和）。
（２）利息每年按上年個人繳費累計額（本息之和）乘以當年各省（部門）、市發布的個人帳戶記帳利率計算；當年職工個人繳費額計半息。對年中調轉職工調轉當年的個人繳費額，調出地區（部門）只轉本金不計利息；職工調轉后，由調入地區（部門）對職工調轉當年個人全年繳費一并計息。
（３）基金轉移時，不得從轉移額中扣管理費。
（４）基本養老保險基金轉移的計算起始時間，從調出地區（部門）建立職工基本養老保險個人帳戶之日算起。
對至１９９６年１月１日仍未建立職工基本養老保險個人帳戶的地區（部門），職工調出時，其基金轉移額為從１９９６年１月１日起職工[按調出地區（部門）規定的比例]累計個人繳費額（本息之和）。利息按本通知第二條中（２）計算，利率為中國人民銀行公布的一年期定期城鄉居民儲蓄利率。
三、職工調轉時，調出地區（部門）應轉移其歷年基本養老保險個人帳戶對帳單或臺帳，同時填寫本通知所附轉移清單。
四、職工調轉后，調入地區（部門）經核查，應依據調出地區（部門）提供的養老保險資料，按照調入地區（部門）規定的養老金計發辦法，做好養老保險關系的銜接和個人帳戶的重新設置及連續計息工作。關于養老保險關系銜接中“當地月社會平均工資”指標的使用問題，應按照以下辦法執行，即：職工調轉前，使用調出地區（部門）職工月平均工資指標；職工調轉當年及調轉后，使用調入地區（部門）職工月平均工資指標。職工退休后，其養老金待遇按調入地區（部門）規定的養老金計發辦法執行。
五、自本通知發布之日起，請各地、各部門統一按本通知意見執行，并將執行過程中的有關情況和問題及時反饋給我們。
附件：企業職工基本養老保險基金轉移清單（略）