平安養老保險股份有限公司
平安養老保險股份有限公司于2004年成立,2006年與平安人壽團體保險重組,目前在全國擁有200余家分支機構,經營范圍涵蓋了企業年金及養老資產管理、保險保障、醫保大病等以養老資產管理和民生福利保障為核心的業務,為政府、企業團體及個人提供綜合性金融服務。2014年,國務院出臺的《關于加快發展現代保險服務業的若干意見》,將保險行業地位提升到前所未有的歷史高度。為養老健康事業的發展提供了更加廣闊的空間。平安養老將肩負改善民生保障的行業使命,積極投身養老和健康保障事業,用我們的精誠奉獻、熱忱服務和專業能力推動國家社會保障體系的建設,共筑中國“養老夢”、“健康夢”。??面對激烈的市場競爭,平安養老不斷創新與突破,業務規模和市場份額持續增長,公司經營績效持續提升。自2006年重組成立至2014年,八年間,公司經營業績驕人:整體以年均8.7%的人力增長與21%的費用增長,取得了年均25%的業務標規增長、36%的業務總規模增長與93%的利潤增長。2010年,平安養老成為業內首家盈利并持續盈利的養老險公司,經營穩健持續。截至2014年12月底,企業年金受托、投資及養老保障資產業務合計規模突破2000億,企業年金資產標規市場份額30%,居市場第一。公司的長險、短險份額在六家主要團險公司中分別占33%和23%,均位居市場第二。以保監會公布的業務統計數據,加上企業年金等資產管理繳費,截至2014年12月底,公司總體業務規模在壽險行業所有法人機構中排名第六位, 保險行業整體名列第九位;養老健康等新興公司中名列第一。公司成功入選2014年度亞洲保險競爭力國內保險十強榜單。截至2015年6月底,公司管理的養老資產規模超過2800億元。秉持“穩中求進、贏在持續”的投資理念,上半年企業年金投資收益率8.45%,持續保持穩健。上半年,公司長期險和短期險業務規模分別為35億元和75億元,市場份額繼續穩居行業前列。到6月底,公司醫保業務覆蓋城市超100多個,服務人群超2億。截至2015年6月底,養老險已累計為 120萬團體客戶提供企業年金及保險服務,正為 28萬團體客戶、 9561萬個人客戶提供年金及保險服務。公司擁有遍布全國的服務網絡和優秀的專業團隊,擁有35家分公司,百余家中心支公司,投資人員、年金產品經理200余人,精算、保險兩核人員300余人,運營及客服人員2000與余人,IT開發人員3000余人,醫療專家4000余人,持續提升用戶體驗,打造業內領先的服務品牌。2014年8月,國務院出臺《關于加快發展現代保險服務業的若干意見》,將保險行業地位提升到前所未有的歷史高度。站在新的歷史起點上,公司立志成為“領先的養老資產管理機構”和“領先的醫保、民生福利保障服務商”,并不斷提升投資、服務、創新、合規風控四大能力。投資方面,平安養老險擁有人社部授予的“年金投資管理人”資格;同時獲保監會批復,可開展養老保險資產管理產品業務。2014年至今,平安養老險 “受托管理保險資金”、“基礎設施債權投資計劃創設能力”、“股票直接投資能力”等五種能力先后報備通過,標志著平安養老險投資管理能力建設進一步加強。作為公司核心競爭力之一,平安養老具備強大的投研能力、運營服務能力、風控能力及資產創新與組合能力,尤其是全新的平安養老風控運營平臺正式上線,使投資運營風控管理能力躍上新的平臺。未來,平安養老將在團體養老保障管理業務、個人養老保障業務及另類投資業務領域勇于創新開拓,持續打造一流投資平臺。服務方面,平安養老秉承“專業、領先、便捷、高效”的服務理念,積極構建安全、高效、專業、領先的服務平臺,大力推動服務的標準化進程,有效提升服務時效。保險方面,立足提升理賠時效和服務滿意度,通過增加網點覆蓋面、加強系統的運營能力,提高理賠高峰應對能力,未來將通過自助理賠模式和現場理賠模式實現一日理賠的目標,提升客戶滿意度。大病醫保業務以“政府滿意度100%,參保人零投訴”為目標,通過加強系統應用提高管理和服務水平、提升效率,公司研發并已經投入應用的“醫路平安” 醫保服務系統群,支持全面承接政府醫保業務,實現“管錢、管醫、管人、管藥”全方位管理。尤其是醫療費用智能審核系統,可以幫助醫保部門加強基金管控,保障基金安全并提高使用效率。年金資管方面,平安養老借助業內先進的風控運營平臺、領先的受托管理系統和強大的賬管系統,向企業和個人客戶提供一系列便捷高效的年金服務。未來,隨著互聯網技術的革新,平安養老將保險保障、年金服務、大病醫保和資管業務領域充分利用網絡、大數據、云計算、移動互聯的新技術,助推服務創新,提升用戶體驗。創新方面,立足于銷售模式、系統、產品三個領域創新。通過集團內多渠道平臺間的運用整合以及與外部渠道的合作,通過資產類產品的組合,構建傳統渠道和移動互聯“地空立體式”銷售模式,實現對客戶24小時不間斷、全方位服務。同時,運用大數據、云計算技術,將公司各系統整合與融通。在產品方面,平安養老將密切跟蹤政策和市場變化,在資管、養老、健康、風險保障等四大領域,實現產品鏈的創新,滿足民生保障需求。合規風控方面,平安養老建立“三橫四縱”制度體系,縱向通過與集團首席財務官、首席傳統投資官、首席另類投資官、首席稽核官對接,接受集團對公司業務風險的管理;橫向構筑公司內“各業務單位、內控法律部、稽核監查部”三道風險控制防線,在風險控制和合規經營方面成為行業的領跑者。?