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陳總回村了。

他在一家國有的大財險公司就職，準確地說，他不只是這家公司的員工，還是這家公司的債主。

公司已經欠了他幾十萬費用沒還了，公司說沒有額度。

不知道這些數據在不在公司報表里體現。反正無所謂，只要領導在就行。

最近的兩年，公司效益出奇地好，前幾年就有一直提倡的“高質量發展”現在又提了。

但是基層員工收入并沒有增長多少，如果考慮到業務方面的，實際收入可能在下降。

他最近一直在思考一個問題：行業發展好了，個人發展一定會好嗎？

但也只是私下說說，正式場合也都是念主旋律的。

最近村里得到的消息都不好，聽小道消息，曾經風光無限的互聯網大廠的發小現在在開網約車。

國企的抬頭頗有點光宗耀祖的味道了。

但誰又能知道呢。

有一天他家的馬桶堵了，二樓容易反水。看著師傅大汗淋漓的樣子，那一刻他覺得自己的崗位挺像通下水的。

比如要裁員（優化）吧，那也是不能上臺面的，既要安撫好員工，又要順著領導的意思，成本要節約，要動之以情，曉之以理，誘之以……沒什么利，純消耗他的人品……

比如客戶投訴，明明是公司有理的，公司也不處理，非得基層出面，既想要滿足客戶無理要求，又不想出真金白銀，又害怕投訴升級，還要客戶去撤拆……

過年真好，好像大家都可以麻痹自己，一切都是“年后再說”。

再也沒有過年前這段時間舒服了，市場也沒以前卷，反正不缺業務，領導也疲于應付各種應酬和總結，基層難得有休養生息的時間。

但隱隱的還是有很多擔憂的，那就是不知道能不能捱到退休。

入行十多年，馬上要過四十五的大坎了，級別再上去一點，可能有資格躺平，但他現在基層主管，還正是拼搏的年紀。

但真是拼不動了。

跳也跳不動了。現在跳槽風險比呆著還要大，在穩定性上國企還好，有些企業，據說離退休還有三個月也可能被干掉的。

回到村里，迎來送往的必不可少，說著祝福的話，聊著輕松的話題。

但內心的焦慮才下眉頭又上心頭。

主要的原因是個人的作用在逐漸降低，基層的作用在逐漸降低，就好像社會再進步，沒有必要通下水了，那他的作用基本上就不存在了。

越來越高級的行業，越來越精致的領導，就有了越來越焦慮的基層。

從村里出去，告別面朝黃土的生活，卻沒有改變看天吃飯的命運。人生就是一個環形跑道，沖刺的終點線就在起跑線旁邊。

也像年關，年年難過年年過。回村的路再崎嶇，也要走出六親不認的步伐。