作者:空流霜
編輯:顧檸
來源:險企高參
近日,有媒體報道,中國投資有限責任公司(以下簡稱:中投公司)黨委組織部內部公示顯示,龔興峰擬任直管企業經營層主要負責人。龔興峰現任新華保險副總裁、總精算師、董事會秘書、首席財務官(待核準)等職,目前排在副總裁第一位。
龔興峰稱得上是新華保險的“元老級”高管,是現任高管中較早加入該司的,同時具也有監管從業經驗。龔興峰在加入新華保險前曾任職中國人民銀行、原中國保險監督管理委員會。自1999年1月加入新華保險以來,歷任精算部總經理助理、核保核賠部副總經理、客戶服務部總經理、首席精算師、總裁助理。
與此同時,出任總裁18個月的張泓即將達到退休年齡。資料顯示,張泓出生于1964 年 9 月,自2023年4月起擔任新華保險總裁。曾任中國再保險集團總裁、中國財產再保險總經理、董事長等職。
近5年來,新華保險董事長輪換4人,基本一年多就一換。自2019年初董事長萬峰辭職后,先后由劉浩凌、徐志斌、李全、楊玉成擔任。從他們的履歷來看,母公司指派意味明顯。其中劉浩凌時任中央匯金副總經理、徐志斌是中投公司執行委員會成員兼中央匯金副總經理、現任董事長楊玉成曾是申萬宏源總裁。李全則是從新華保險總裁職務升任而來。
就在前幾日,新華保險發布了2024年上半年業績報告,在A股五大上市險企中,新華保險的報告頁數最為精煉,可字里行間透露的業績令人振奮…
新老交棒:
“70后”龔興峰或升任總裁 張泓即將退休
近日,有媒體報道,中投公司黨委組織部內部公示顯示,龔興峰擬任直管企業經營層主要負責人,公示時間為2024年9月4日至9月10日。《險企高參》了解到,中投公司直管企業就是新華保險。從股權解構來看,新華保險股東是中央匯金,而中央匯金大股東就是中投公司。
本次擬晉升的龔興峰,是新華保險加入時間很早的高管,時間已長達25年,新華保險成立28年。在官網,目前位列副總裁第一位。25年時間不短,龔興峰是見證了新華保險的輝煌與轉型挑戰。見到過十年多年前新華保險位居壽險第三的巔峰時刻;也經歷過2005年因某些變故瀕臨“破產”而被接管的新華保險……妥妥的“元老級”高管。
公開資料顯示,龔興峰出生于1970 年 10 月,于1999年1月加入新華保險;2010年9月起擔任總精算師;2016年11月開始進入高級管理層擔任副總裁;次年3月起擔任董事會秘書;今年5月,被聘任為首席財務官(待核準)。在新華保險工作期間,歷任精算部總經理助理、核保核賠部副總經理、客戶服務部總經理、首席精算師、總裁助理,并曾任資產管理公司投資業務負責人、監事會主席,新華養老保險股份有限公司董事、總精算師等。在加入新華保險前曾任職中國人民銀行、中國保險監督管理委員會。
現任總裁張泓在任職18個月后,即將步入退休的行列。張泓于1964 年 9 月出生,2019年9月起任本公司黨委副書記(正職級),2021年6月至2023年4月任本公司副總裁(正職級),同月升任總裁,一年后,2024年5月起兼任首席風險官。
在此之前,張泓曾任新華卓越健康投資管理有限公司董事長、中國再保險(集團)股份有限公司執行董事、總裁、監事長,中國人壽再保險有限責任公司董事長,中國財產再保險有限責任公司總經理、董事長,中國大地財產保險股份有限公司董事,中再資產管理股份有限公司董事,中國核保險共同體主席。
高層震蕩:
董事長5年4換 年內子公司高管均有變化
近5年來,新華保險董事長及總裁更替令人眼花繚亂,董事長基本呈一年多就一換的頻次,總裁更替頻次則較少些許。就近看,今年以來新華保險子公司新華資產和新華養老高管亦有變化。
5年前,自董事長萬峰辭職后,該職務更替了4人。
2019年1月16日,董事長萬峰因個人年齡原因辭去新華保險董事長、首席執行官、首席風險官,新華資產董事長及其他一切職務后,2019年8月,中央匯金副總經理兼綜合部/銀行二部主任劉浩凌開始擔任新華保險董事長。
2021年1月劉浩凌因工作原因辭去新華保險董事長職務。在離任前,劉浩凌已升任中投公司黨委委員、副總經理兼首席風險官。(現已是中投公司黨委副書記、副董事長、總經理兼首席投資官)
2021年11月至2022年9月,中投公司執行委員會成員兼中央匯金副總經理、股權管理二部主任徐志斌開始兼任新華保險董事長職務,兼任時間不到一年。
2022年9月26日,新華保險公告稱,董事會選舉李全為第七屆董事會董事長,后于2023年4月13日獲批。獲批僅4個月,2023年8月22日李全因年齡原因,辭去該公司董事長、執行董事、首席執行官及其他一切職務。
而后接棒新華保險董事長的是申萬宏源證券總裁楊玉成,2023年8月任新華保險黨委書記,12月任新華保險黨委書記、董事長至今。
相較于一年一換的董事長,總裁更替的頻次則相對較少,五年間先后經歷李全,張泓,龔興峰三人。
2019年6月至2019年8月,新華資產總裁李全擔任新華保險臨時負責人,2019年8月至2023年4月正式但任總裁。隨著李全升任董事長,張泓接棒總裁一職。
2023年4月,副總裁張泓升職,獲批擔任新華保險總裁一職,與李全共事。時至今日,張泓已到退休年齡,現任新華保險副總裁、總精算師、董事會秘書、首席財務官(待核準)的龔興峰或將接任。
此外,今年以來新華保險子公司新華資產和新華養老高管亦有變化。
7月19日,新華養老發布公告稱,金融監督管理總局已核準李文峰擔任該公司董事長的任職資格。李文峰自2024年7月12日起擔任該公司董事長。早在4月新華養老內部宣布由李文峰出任該公司新一任黨委書記。此外,李文峰自2024年2月起擔任新華保險總裁助理。
6月17日,新華資產發布公告顯示,由新華資產副總經理陳德禮擔任公司臨時負責人臨時負責公司日常經營管理工作。并免去張弛新華資產總經理等職務。
5月31日,新華保險發布公告稱,同意推薦副總裁秦泓波為新華資產董事長候選人。據悉,秦泓波是從中國再保險(集團)股份有限公司空降至新華保險,后被推薦為新華資產董事長候選人。
業績改善:
凈利增盈超11% 新業務價值同比增長57.7%
8月末,新華保險披露了2024年半年報,精煉的報告透露著令人滿意的成績。
2024年上半年,新華保險實現原保險保費收入988.32億元,其中,長期險首年保費收入185.9億元,續期保費收入為776.71億元,同比增長8.6%,短期險保費收入為25.71億元,同比增長5.4%。
實現歸母凈利潤110.83億元,相比去年同期的99.78億元,增長11.1%。值得注意的是,新華保險上半年新業務價值為39.02億元,同比增長57.7%;首年保費口徑下的新業務價值率提升至18.8%,同比上升12個百分點。
與此同時,新華保險的業務品質顯著改善。報告顯示,個人壽險業務13個月繼續率為95.0%,同比提升5.8個百分點;25個月繼續率為85.6%,同比提升6.6個百分點。2024年1-6月退保率為0.9%,與上年同期相比下降0.2個百分點。
新華保險重點戰略“XIN”計劃取得階段性進展。近年來,“報行合一”實施到個險渠道只剩時間問題。新華保險先后出臺新《基本法》,啟動“XIN一代”計劃專項隊伍建設項目,提前適應“報行合一”的到來。截至2024年6月底,個險代理人規模人力13.9萬人,月均萬C人力0.47萬人,同比增長19.0%,萬C人力占比3.2%,同比提升1.0個百分點;月均人均綜合產能1.04萬元,同比增長28.3%。與此同時,個險渠道新業務價值提升至27.8億元,同比增加近40%。
新華保險董事長楊玉成稱,新華保險以“XIN一代”計劃為牽引推進隊伍改革,2024年上半年建立專業化隊伍成長體系,“XIN一代”計劃項目正式落地,該計劃致力于打造一支素質過硬的金融人才隊伍,一個專業優質的職業發展平臺,一套長期高效的銷售管理體系。
此外,新華保險副總裁王練文表示,個險渠道“報行合一”未來將是大勢所趨,不可避免。新華保險已經預判“報行合一”將在全渠道推出,提前啟動壓降成本費用、優化精算假設等工作。
資產端上,截至報告期末,新華保險總資產為1.49萬億元,較上年末增長7.0%;投資資產總額1.43萬億元,較上年末增長7.0%;凈投資收益214.87億元,同比增加6.3%;總投資收益316.13億元,同比增加43.3%,年化總投資收益率為4.8%,同比上升1.1個百分點;綜合投資收益426億元,同比增長51.8%,年化綜合投資收益率為6.5%,同比上升1.8個百分點。
新華保險董事長楊玉成在新華保險2024中期業績發布會上表示,要敬畏每一分保費收入,因為保費收入是老百姓的錢、投資者的錢,要非常專業地、認真地、負責任地把這個錢、每一分錢管好。“我們經常在黨委和經營層,包括對投資部和資產管理新華保險提出這方面要求,這一塊我們有很多獨特的做法,比如每一分保費收入我們都第一時間放到投資戰線去,充分發揮好資金的作用。”楊玉成強調,做投資一定要想透、看透、悟透,才能做好投資。所以,新華保險對投資班子、干部、人才隊伍的素質要求是極高的。
此外,新華保險的償付充足率均滿足監管要求。截至6月末,新華保險核心、綜合償付能力充足率分別為122.57%、225.20%。
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