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作者：空流霜

編輯：顧檸

來源：險企高參

今年，銀行老將跨界保險業當高管的現象愈發常見。比如7月23日有消息稱，已卸任渤海銀行副行長的靳超或將履新平安養老董事長，浙商銀行原副行長吳建偉加盟平安人壽任副總裁；更早前還有宇宙行王都富掌舵集團旗下保險公司工銀安盛人壽；中信保誠人壽第七位總經理是出身農行的常戈；開年跨界提拔的建行系現任中國人壽保險（集團）公司黨委委員、副總裁林朝暉等等…

反向的，過去幾年保險業也走出了不少，如招商局集團、招商銀行董事長繆建民、光大集團副總經理劉慧敏、光大集團副總經理、光大實業集團董事長洪波、微眾銀行董事長顧敏、原中投副總經理解植春等到金融央企擔任高管或擔任民營銀行一把手的干部。

在保險業高管跨界的浪潮中，最引人注目的莫過于繆建民，在四大中管險企的其三——中國再保險、中國人壽、中國人保都有過從業經驗，繆建民現執掌的事總資產11萬億的銀行界“零售之王”——招商銀行。更有意思的是，繆建民橫跨銀行、保險兩大傳統金融業態或許早有預兆——其擁有保險及銀行兩個專業的學術背景。

繆建民出生于1965年，浙江海鹽人，1986年從中央財政金融學院保險系國際保險專業本科畢業后，又在1989年從中國人民銀行研究生部取得貨幣銀行學專業的碩士學位。繆建民的職業生涯從“老人保”起步。1989年從中國人民銀行研究生部畢業后，繆建民進入原中國人民保險公司，1995年，他被派往香港，開始了長達十年的海外歷練。在中國再保險（香港）有限公司，他擔任副總經理；隨后在香港中國保險（集團）有限公司投資部擔任副總經理、公司助理總經理。在之后，他一路升遷，最終成為香港中國保險（集團）有限公司常務董事、總經理助理、副總經理。這段經驗為他日后在金融領域的表現打下堅實的基礎。

2005年12月，繆建民回到大陸，擔任國壽集團副總裁。他的領導能力和對市場的理解使得他在短短幾年內屢獲晉升。2013年，他不僅獲得了中央財經大學經濟學博士學位，還被任命為國壽集團副董事長和總裁。在這之后，又兼任中國人壽資產管理有限公司董事、中國人壽養老保險股份有限公司董事長等其他公司的多個重要職務。

2017年，繆建民迎來了職業生涯的新篇章。他重返中國人保，擔任執行董事、副董事長和總裁。2018年，他升任中國人保董事長，成為公司的靈魂人物。之后亦開始兼任中國人保多個子公司董事長職務。同時，業績上也帶領中國人保取得新突破，2019年中國人保的凈利潤為316.95億元，?同比增長62.5%。?保險業務收入首次突破5500億元，?達到5552.71億元，?同比增長11.4%……

時間進入到2020年下半年，繆建民“出圈”被任命為招商局集團有限公司的董事長，并在同年9月成為招商銀行董事長。隨后幾年又獲得中國共產黨第十九屆、二十屆中央委員會候補委員，他的職業生涯進入了一個新的高峰。

現任光大集團黨委委員、執行董事、副總經理劉慧敏同樣是位金融界的傳奇人物，其職業發展道路和繆建民完全不同，其職業生涯始于監管機構，在走到市場化的金融機構時，亦承載著“萬人期許”。

公開資料顯示，劉慧敏在北京大學完成了經濟學學士學位后前往英國薩塞克斯大學深造，獲得了發展經濟學碩士學位。在學術追求的道路上，他還攻讀了北京大學的國際法學博士學位，成為一名副研究員。

劉慧敏的職業生涯始于證監會。在這里，他曾擔任辦公室副主任，隨后，他被任命為上交所的黨委委員、紀委書記、副總經理，負責法律和行政事務，且為人低調。2002年，37歲的劉慧敏迎來了職業生涯的一個重要轉折點。當時，國泰君安的總經理姚剛回歸證監會，劉慧敏接棒總經理一職。據說，這次接任背后有個有趣的細節。當時，上海市政府作為國泰君安的控股方，原本希望選派本地干部擔任總裁。然而，股市的低迷讓上海本地干部并不愿意出頭，最終讓來自證監會系統的劉慧敏接任。在國泰君安工作的兩年間后，于2004年進入國壽系統，擔任中國人壽資產管理有限公司的副總裁。兩年后，他升任總裁、董事，并在此期間兼任中國人壽富蘭克林資產管理有限公司董事長和國壽安保基金管理有限公司董事長等職務，專注于資產管理工作。

2013年9月，中組部首次通過競聘和交流的方式遴選國有金融機構高管。劉慧敏作為八名候選人之一，成功晉升為國壽集團副總裁。這次遴選被業內人士評價為“市場化的競爭色彩更濃一些，基本確保有才干”。劉慧敏在市場遴選下的晉升，證明了他的才能和實力。

其實，劉慧敏的職業生涯走到這里已經相當全面了，監管、券商、保險資管、保險機構全經驗兼具。2020年1月19日，劉慧敏被任命為光大集團黨委委員、執行董事、副總經理，職業生涯再迎來新的高潮。

同屬光大集團的另一位佼佼者，現任光大集團黨委委員、副總經理，兼任光大實業集團董事長的洪波，也曾在保險機構表現得風生水起。

只不過與劉慧敏對比，洪波的職業道路就顯得更為垂直。1970年8月，洪波出生在浙江杭州。洪波的職業生涯起步于中信證券，擔任經紀業務總部的副總經理，幫助他迅速積累金融市場經驗。隨后，他被調任中信控股，先后擔任戰略規劃與業務發展部副總經理和總經理，為未來的職業發展打下基礎。

2010年12月3日，洪波被任命為天安財險的執行董事和總經理，短短三年后的2013年1月16日，升任天安財險董事長。洪波任職期間，天安財險業績亮眼。2014年，?天安財險的規模保費首次突破百億大關，?直接保費收入111.53億元,同比增長12.08%。?此外，?天安財險的總資產在2014年末達到了452.42億元，?相比2013年末的146.78億元，?同比增幅達到208%……

2016年9月，洪波迎來了職業生涯的重要轉折點。他加入了中國太平，擔任副總經理，此后還兼任多家子公司的董事長，包括中國太平保險（香港）有限公司、太平再保險有限公司、太平金融控股有限公司、中國太平人壽保險（香港）有限公司等。他擔任這些子公司的董事長期間，不僅提升了公司的國際競爭力，還加強了與當地市場的合作與交流。

2020年6月29日，洪波被任命為太平控股執行董事。兩年后，2022年8月末，他選擇了新的挑戰，辭去中國太平的所有職務，加入了光大集團。在光大集團，洪波擔任黨委委員、副總經理，之后還兼任光大實業集團董事長，繼續發揮著他的領導才能。

在探討完中管險企培育的人才之后，我們將目光轉向民營險企，聚焦另一位銀行領導者——微眾銀行董事長顧敏。

顧敏曾是中國平安最受器重的人物之一，更一度被視為中國平安董事長馬明哲的接班人。其實，從中國平安歷練出來的“名人”有不少，如李源祥、任匯川等等。但是顧敏和他們不一樣，據不完全統計，他應該是唯一一位從中國平安走出擔任數字銀行“一把手”的“平安人”。

公開資料顯示，顧敏，一位生于1974年江蘇大地的才子，他從香港中文大學工商管理專業畢業后，據說，他曾在麥肯錫工作過一段時間后，于2000年被馬明哲從麥肯錫挖過來，從此開始了在中國平安的新職業征程。

顧敏在加入中國平安之后迅速嶄露頭角。從平安電子商務高級副總裁，到客戶資源中心總經理，再到E服務行銷中心總經理和壽險運營中心總經理，集團發展改革中心副主任，他一步一個腳印，穩步前行。

在馬明哲的賞識下，顧敏被賦予了更重的責任。2004年2月至2008年3月，他先后擔任了中國平安全國后援管理中心的常務副總經理、總經理，集團運營管理中心總經理及集團副首席服務及運營執行官。

時間來到2008年3月，此時的他已經成為為中國平安總經理助理，僅8個月后又擔任為平安渠道發展董事長兼CEO。與此同時同時，一個重要的考驗正等待著他——受命負責推動新興銷售渠道業務。這個挑戰對他來說，既是機遇也是壓力。然而，顧敏只用很短的時間就成功地推動了業務的快速增長。他的成就得到了馬明哲高度評價，稱贊他是“用方法論來做事情的人”。

關于顧敏在中國平安的“成績單”，由于時間跨度較長已無數據支撐，但從他在中國平安的職業發展路徑分析，短短八年的時間就成功晉升為總助，還擔任渠道發展董事長兼CEO，這足以說明他絕非平庸之輩。

隨著顧敏在中國平安的聲望日益提高，于2009年10月升任為中國平安副總經理，2010年1月至2014年1月，擔任平安數據科技董事長。2014年，顧敏迎來了他事業生涯的又一個高峰—微眾銀行首任董事長，且這一干就是10年...

這種“反向輸出”的人才流動現象，不僅促進了金融機構之間的交流和合作，也為金融市場的穩健發展提供了有力的保障。隨著金融市場的不斷發展和創新，這種人才流動現象將會越來越普遍。

因篇幅有限，我們著重介紹了四位從保險行業中脫穎而出的杰出人士，但需強調，這僅僅是眾多保險優秀人才中的一部分。例如，中央匯金原總經理解植春等人士，同樣在保險和銀行領域占據重要位置。展望未來，隨著金融行業的不斷發展和融合，預計將有更多銀行保險機構之間的互調與任命。我們也期待這種交流與合作能為我國金融業的持續繁榮注入新的活力。