国产综合自拍-国产综合色在线视频-国产综合色在线视频区-国产综合色精品一区二区三区-一级特黄a大片免费-一级特黄a免费大片

剛被監管核準人保資產總裁任職資格一個月左右，黃本堯又被調任國壽集團擔任黨委委員引發市場關注。

畢竟，國企人事調動向來嚴謹，時間如此緊湊的頭部險企高層人事調動耐人尋味。

『A智慧保』觀察到，去年以來，保險資管公司一二把手調動較為頻繁。這或許也反映了險企和險資當下的某種“焦慮”：負債端承壓之下，資產端應該如何布好棋局，至少不走錯棋？

01 人保資產“老將”轉戰國壽

黃本堯是中國人保“老將”，投資管理經驗豐富。

公開信息顯示，黃本堯出生于1972年，管理學博士學位，曾任人保資產發展規劃部、市場開發部總經理助理，財務會計部、組合管理部、股票投資部總經理；人保健康黨委委員、副總裁、首席投資執行官、財務負責人；人保資產副總裁、臨時負責人等職。

監管核準黃本堯任人保資產總裁是今年4月的事，其實早在2023年7月他就擔任臨時負責人，扮演總裁的角色。

2023年7月11日，人保資產發布總裁退休離任公告，曾北川因到法定退休年齡，不再擔任公司總裁職務，由黃本堯擔任公司臨時負責人，直至董事會聘任新任總裁并其任職資格獲得國家金融監管總局核準之日為止。

這也意味著，從2023年7月開始，黃本堯全面負責人保資產10個月。2023年8月，他公開撰文認為，保險資金已成為國內基金市場第一大機構投資者、股票市場第二大機構投資者，是科創板、REITs等資本市場創新改革的重要參與者和推動者，更是資本市場長期資金的主要來源。作為我國資本市場重要的機構投資者和長期資金供給者，保險資金在助力活躍資本市場方面應當有所作為，當好資本市場的“穩定器”和“助推器”。

對于資本市場投資功能建設，黃本堯有自己獨特的見解，他建議宏觀微觀綜合施策，提升上市公司投資價值；進一步完善投資者權益保護機制；平衡好資本市場的供求關系。

在2023年年度業績發布會上，黃本堯以人保資產擬任總裁身份表態，2024年將進一步加強資產負債管理。例如，強化資產負債的聯動，提高投資端賬戶的精細化管理水平，積極支持長期國債、地方政府債的發行，進一步加大長久期固定收益率資產的配置力度，縮小資負久期缺口，高度重視和防范資產負債錯配的風險。

目前來看，這樣的操作思路或許要帶到國壽資產公司。

02 “將帥”調換折射投資變陣

作為人保資產“掌舵人”，空降另一頭部保險集團資管子公司，無疑給業內釋放一大信號：當前資產管理已經成為頭部險企的“重中之重”。

『A智慧保』從業內人士處了解到，黃本堯還可能擔任國壽資產總裁。

客觀來說，雖然人保資產也是頭部保險資管公司，但和保險“老大哥”國壽集團的資管公司相比還是稍顯遜色。

國壽資產為行業內首家管理超5萬億元的保險資管機構。從經營情況來看，國壽資產堪稱行業“領頭羊”：2023年，國壽資產的營業收入為52.57億元，同比增長9.11%；凈利潤為28.76億元，同比增長21.81%。

相較國壽資產，人保資產目前資產管理規模在1.7萬億元左右。2023年，人保資產的營業收入為4.45億元，同比增長22.59%；凈利潤為1.29億元，同比增長31.8%。

此前，國壽資產由王軍輝掌舵。王軍輝于2004年加入國壽資產，先后擔任國壽資產總裁助理、副總裁、國壽投資控股有限公司總裁，并從2016年8月起擔任國壽首席投資官、國壽資產總裁。2023年7月，王軍輝調任國壽養老任黨委書記。

事實上，去年以來，多家保險資管公司高層發生變動，除了上述提到的頭部機構外，大家資產、太平資產、中再資產、建信保險資管、交銀康聯資管、民生惠通資產、百年保險資管等，大多涉及一二把手崗位調整。這些保險資管公司的一二把手有內部調任，也有空降。

例如，2023年4月，交銀康聯資管發布兩則任職公告，由高軍任董事長、張秦華任總經理，二人均是交通銀行系統內部成長起來的高管；

8月，太平資產公告稱，經公司董事會決定以及國家金融監管總局任職資格核準，李冠瑩擔任公司副總經理（主持工作），李冠瑩調任前為太平人壽副總經理兼首席投資官；

同樣是8月，葛旋任民生惠通資產董事長的任職資格獲批，葛旋此前為民生惠通資產的總經理，任職時長將近十年；

而百年保險資產的董事長和總經理則均為外部空降。百年保險資產公告顯示，2023年5月18日起，楊峻擔任公司董事長、孟森擔任公司總經理。

對于保險資管的人才布局，中國保險資產管理業協會執行副會長兼秘書長曹德云曾撰文表示，保險資管是人才密集型行業，人才建設在立足保險業自身特色的同時，還要借鑒其他資管行業的先進經驗，立足于良性競爭機制，形成自主培養與業外吸納并重、專業提升與文化建設并重、投資業績與個人修養并重的人才理念，為行業長期可持續發展提供堅實的人力保障。

從行業整體來看，保險資管公司在我國已有20多年的發展歷程。保險資管公司作為保險資金的核心管理人，已經成為我國金融市場的重要參與者，保險資管公司隊伍也在持續擴容。截至目前全行業共設立33家。有數據顯示，截至2022年末，33家保險資管公司管理保險資金20.15萬億元，占比82.24%。

03 化解利差損，資管擔重任

需要思考的是，現階段，為何資產管理對險企來說變得至關重要？

最重要的原因之一還是低利率宏觀環境下，無論是人身險公司還是財產險公司，投資收益率還處于歷史低位水平，行業始終面臨利差損這一“魔咒”。

從今年一季度數據來看，多數險企投資端仍面臨資產荒和再投資的雙重壓力。『A智慧保』近日文章就指出，今年一季度，76家人身險公司的投資率超過2%的只有4家，5家收益率為負，投資收益率介于1%—2%的險企最多，有18家。相較于人身險公司，財險公司的投資收益率更為分化，85家財險公司投資收益率分布在-1.28%至4.37%的區間，有12家險企的投資收益率為負，投資收益率超過1%的僅有11家。正因投資表現慘淡，一季度保險業的凈利下滑明顯，更多險企的經營壓力驟增。

更何況，資本市場爆雷事件頻發，保險資金也時有踩雷，這對于保險資金管理者提出了更高的要求，需要接受更大的考驗。近期，中國保險行業協會公布通報險企投資管理能力，其中多家險企從此前的名單中“消失”。

其實，從去年以來，險企投資端就在“高壓”之下，特別是在上市險企2023年三季度的業績會上，各家險企管理層紛紛強調資本市場波動導致凈利潤下滑。

即便今年權益市場已在逐步回暖，險企對于資產端布局中仍提到了對利差損風險的擔憂。正如新華保險副總裁、總精算師龔興峰所言，2023年資本市場的波動，給整個壽險業上了一堂生動的利差損風險課程。這個課程就在于利率的杠桿作用，特別是對長期負債的杠桿作用，如果不能覆蓋成本，產生的損失可能是巨大的。

現階段保險資金配置難度加大，資產負債匹配有待增強已成為行業共識。中國保險保障基金有限責任公司發布的《中國保險業風險評估報告2023》也提到，在當前經濟增速放緩、利率中樞長期低位運行以及結構性資產荒有所加劇的背景下，找到與保險產品期限結構匹配、成本收益匹配的合意資產具有較大難度。

值得一提的是，有媒體最新報道，保險資管機構收緊向個人投資者發售產品。原因是部分保險資管公司收到窗口指導，要求聚焦主業，以保險資金運用管理為核心，控制個人投資者投資保險資管產品的規模，并建議不新增發行面向個人投資者的保險資管產品。這就需要保險資管機構也需要不斷轉型升級。

正是在這樣的背景下，保險資管的高管層人事頻繁變動似乎也可以理解。今年以來，權益市場看起來是“穩住了”，但資本市場的下一秒波動仍是未知數。對于險資管理人員來說，在著手布局手里的“長線資金”時，既要有找到好標的的遠見，也要有“咬定”目標不放松的堅持，才可能帶來可持續的收益。