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昨天下午去了趟華為專賣店，想買個新手機。拍攝保險短劇對手機硬件還是有些要求的，我就想換個畫質更好、內存更大的新款手機。

意外的是，在店里遇到了熟人。保險公司兩名女同事，離職后在這家專賣店做店員。見面后我們都很開心，同時也很感慨。

她倆表示：特別懷念在保險公司的時光。若不是沒辦法，也不愿意換工作。換完工作，便更加明白保險工作的好了。

這種說法真的很常見。只要是從保險公司離職的朋友，多數還是懷念保險這份工作的。甚至有些人在外面兜兜轉轉之后，發現還是保險好，于是再次入職，干回老本行。

保險到底有怎樣的魔力，能讓人離職了之后仍念念不忘呢？

第一是時間相對自由。

就沖這一條，就能把很多行業比下去。保險不僅是中年男人保底三件套之一，也是寶媽群體就業擇業的心頭好。

都說魚與熊掌不可兼得，可保險就能做到事業與家庭時間上的平衡。早會學習打卡，不影響回家做飯干家務，不耽誤接送孩子。下了早會，什么時間拜訪客戶，拜訪幾位客戶，這些都是自己做主。

昨天遇到的兩位店員也在吐槽，時間太不方便了，忙起來根本無法離開，遇到個突發狀況還要給領導請假，哪像保險這么自由，有事自己去處理就行了，不用向任何人申請，更不用看人臉色。

第二保險是輕資產創業。

這兩年大家也能明顯感覺到，生意不好做了。部分從保險行業離職去創業的同事，結果也沒有想象的好。粗略統計，翻身的少，賠本的多。

而且從保險行業離開再去做實體創業，明顯就會感覺到資金總是跟不上，似乎哪哪都要錢。這就是保險和普通實體創業最大的不同。

保險是輕創業，不要你投入大的成本。它不收水電租金、統一配置、免費供貨、不積壓商品，也產生不了損耗。張口就是營業，閉口就是打烊。

第三職場氛圍好。

對于喜歡結交朋友的人來說，保險無疑是個很好的選擇。保險職場很少有人什么拉幫結派、勾心斗角，在這里你能輕松找到志趣相同的朋友，大家彼此為了一個共同的目標而奮斗著。

保險公司早會主打一個正能量，你簽個400塊錢的意外險，都可能獲得掌聲與喝彩。這就很好啊，因為每個人其實都需要來自他人的正向反饋。

而且早會學習的內容都是最前沿的，包括經濟動態、國家政策、法律法規等。離職后你再對比一下身邊人的言論，就知道差距在哪里了。

第四收入上限高。

我出身農村，現居鄉鎮。在這樣的地方，想要獲得較高的收入，又沒有好的創業項目，最好的方式就是去做銷售，因為相對來說工資是高的。

鄉鎮也有開工廠的，了解他們之后才會發現，哪怕他手底下好多位員工，工廠里設備好幾臺，但每個月的收入也沒多高。——甚至還沒部處經理的收入高，更不要和總監相比了。

所以為什么我們總是稱呼那些團隊大的經理叫保險企業家，因為同樣的人員配置，同樣的業力投入，保險的利潤比做實體甚至能高出很多。

第五是個人能力得到提升。

這條已經是眾所周知的了。如果你希望自己的孩子得到鍛煉，最好的方式就是把他送到軍隊或者保險公司磨煉一段時間，這種成長是看得見的。

我以前特別內向（雖然現在也沒改變多少），但現在最起碼上臺演講So Easy，也會有人請我去講課，我還自學了自媒體和短劇創作，有保險公司的系統培訓我才有這些變化啊，所以我一直感恩。

找工作就得找能讓自己成長、學到東西的，沒有永遠的鐵飯碗，但你的能力會一直伴隨你。能力的成長才是最大的財富，所以這也是選擇保險的一個理由。

第六是越干越好干。

工作和工作是不同的，有些工作是一直有難度，難度不增不減；有些工作則是剛上來有難度，適應了就能越干越輕松。保險就屬于后者。

保險要掌握專業的技能（銷售），養成好的工作習慣（拜訪），然后就沒了。但凡是那些做得好的，根本就不用公司催領導催，他們每天該干什么，該怎么干，明鏡一樣的，按時按點去做就行了。

很多人之所以會被這個行業淘汰，就是沒能適應這種節奏，要么專業能力不夠（不會銷售），要么就是不夠勤奮（訪量不夠）。保險其實就是一種越干越好干，越老越值錢的工作。

當然了，最后要給大家潑盆涼水，聊回現實，說說這個行業的殘酷之處。

這個行業靠業績說話，它按你的業績發工資，而不是按你呆在保險公司的時間發工資。這點大家要想明白，熱愛和口號帶不來收入，業績才能。

想做好保險，需要自律。你得學習，得拜訪，得適應這份工作的規律和節奏，抱著守株待兔的想法等客戶主動找你買保險，100%會被餓死。

這個行業的門檻在不斷增高，各家保險公司都在提供優增，以后再想進保險行業，可能就沒那么容易了，會有很多條件的限制。因為行業只要優秀的人，未來你不夠優秀，可能都進不來。

與其離職之后才意識到保險的好，不如在職期間就好好的做。如果你不能保證將來收入比現在更高，將來比現在更加優秀，那么此刻加入保險行業，也許就是最好的時機，最后的一班車了。