作者:高旭
編輯:顧檸
來源:險企高參
又一監管老將將出任保險集團的經營管理者。
《險企高參》綜合多方信息了解到,現大家保險集團有限責任公司(以下簡稱:大家保險)監事長孫先亮或將轉任該司總經理一職。與目前擔任大家保險的“大管家”羅勝(現任大家保險副總經理,徐敬惠辭任后擔任臨時負責人)一樣,孫先亮此前也長期在監管系統工作,曾任中國銀保監會辦公廳副主任。
此前,在監管系統當“裁判員”轉身成為“運動員”的干部不在少數,孫先亮在2020年履新大家保險之前也全無金融機構的從業經驗,不過在任監事長的四年間經歷磨合后孫先亮對大家保險的經營狀況也是頗為熟知,與現任董事長何肖鋒再度換種形式搭檔,將打造出怎么樣的大家保險令人期待。
此外,大家保險多家公司的償付能力披露豁免期已經結束,大家財險、大家養老等子公司的償付能力報告相繼披露。在過去五年中,大家保險經歷了從負重前行到償付能力穩健的蝶變;下一個五年更是至關重要。
“大管家”出爐
孫先亮接棒總經理 領導班子皆出身監管系統
大家保險空缺兩年零七個月的總經理一職,終于浮出水面,接棒者是現任大家保險監事長孫先亮。
據了解,孫先亮在2020至2023年間,先后受銀保監會及國家金融監督管理總局批復擔任大家財險、大家人壽、大家資管、大家養老的監事長。
與大家保險多位高管一樣,孫先亮也是監管體系出身,具有豐富的“銀保”工作經驗。據大家保險官網監事簡歷顯示,孫先亮曾任中國金融出版社編輯、記者、干部,中國人民銀行辦公廳干部,銀監會辦公廳主任科員、副處長、處長(其間掛職擔任華夏銀行總行行長助理),銀監會辦公廳副主任,銀保監會辦公廳副主任。
在孫先亮之前,大家保險首位總經理一職由太保壽險原董事長徐敬惠擔任。自2018年2月23日,安邦集團接管組成立后,已至退休年齡的徐敬惠擔起接管組副組長職務,加入到接管和重組安邦的工作中。2021年9月,徐敬惠辭任大家保險總經理一職,并由大家保險副總經理羅勝擔任臨時負責人。
據了解,羅勝曾任銀保監會派駐安邦保險集團接管工作組副組長,銀保監會公司治理監管部副局長級干部,中國保險信息技術管理有限公司執行董事兼常務副總裁,保監會發展改革部副主任、法規部副主任、發展改革部公司治理處處長等職務。
孫先亮和羅勝均為監管條線背景出身,但值得注意的是,徐敬惠和羅勝都曾為安邦接管組副組長,兩位都參與安邦接管、重組、重生為大家保險、重回正軌的全過程,孫先亮則未參與安邦接管工作。
本次人事變動后,《險企高參》發現大家保險董事長何肖鋒、總經理孫先亮、副總經理羅勝、副總經理李欣均為監管系背景。
五年蝶變
從負重前行到穩健發展
自2019年7月成立以來,大家保險一直肩負著解決其前身安邦保險歷史遺留問題的使命。如今五年過去,大家保險旗下多家公司的償付能力披露豁免期結束。2023年四季度,大家保險旗下多家子公司相繼披露了成立以來的首份償付能力報告。另外,截至目前,大家財險、大家養老的2024年一季度償付能力報告也已出爐。
整體來看,現如今的大家保險在保費收入和業務價值方面均實現增長。然而,從盈利狀況來看,其表現并不盡如人意。這主要受到市場環境影響,近年來國際國內經濟形勢復雜多變,資本市場的大幅波動以及保險投資收益下行更是不可忽視的客觀因素。同時,壽險行業正值轉型新階段,種種因素疊加使得大家保險在保險主營業務方面的優化和提升面臨較大的挑戰。
財險方面,大家財險綜合成本率從2019年的160.4%優化至今年一季度的105.12%。不過今年一季度仍處于虧損狀態,凈虧損0.82億元,延續虧損狀態,去年凈利潤為-3.45億元。在保費方面,大家財險2023 全年度簽單保費為85.11億元, 年末總資產為136.35億元。就投資情況來看,大家財險近三年平均投資收益率為3.44%,近三年平均綜合投資收益率為2.25%。
一季度大家財險綜合和核心償付能力充足率均為 226.25%,比上季度下降22.22 個百分點。其中最低資本上漲 1.00 億元,實際資本減少 0.17 億元。對于實際資本的減少,大家財險表示,由于外部市場波動,綜合投資收益不及預期,加上承保虧損,實際資本有所減少。不過總體來看,公司償付能力狀況良好,可有效支持公司業務穩定發展。
養老險方面,大家養老今年一季度的核心、綜合償付能力充足率分別為 386.93%、403.51%,較上季度末分別下降 30、27 個百分點。利潤層面則同樣和財險一樣處于虧損狀態,今年一季度凈利潤為-1.37億元,去年凈利潤為-1.59億元。大家養老2023年簽單保費19.70億元,實現倍速增長,總資產人民幣 62.98 億元。大家養老近三年平均投資收益率為5.40%,近三年平均綜合投資收益率為4.34%。
相較于上述兩家險企,大家人壽在歷史負擔方面較為繁重。目前,大家人壽尚未公開其償付能力報告。但據大家保險官網透露,大家人壽2023年多渠道取得良好業績。
從銀保渠道來看,為降低成本,大家人壽抓住“報行合一”政策機遇,調整經營策略,優化產品結構和費用政策,釋放資源用于提升服務能力和創新保險產品。數據顯示,2023年大家人壽銀保渠道續期保費同比大幅增長;渠道新單負債綜合成本率、負債資金成本率均實現優化。
在個險渠道,大家人壽在業內率先探索獨立代理人模式,通過改變組織結構優化成本結構,在總成本不變的前提下打破公司、客戶、隊伍三者的傳統利益分配,通過扁平化管理釋放產能。截至2023年12月份,大家人壽個險渠道實現期交保費12.5億元,月人均期交產能達7.8萬元,年度MDRT(百萬圓桌會議)達標超過700余人,同比均實現翻番。大家人壽獨立代理人注冊專屬代理店達39個。
值得一提的是,大家人壽保險公司在業務價值方面取得了顯著進步。經過幾年的努力,其新業務價值已由2019年的負值水平轉變為2023年的52.4億元。
此前,大家人壽在2023年正式頒布了《大家人壽個人保險代理人銷售資質分級管理辦法(試行)》。大家人壽相關負責人表示,開展銷售能力資質分級管理的目的是通過建立專業評價體系,沉淀出一批專業化、職業化的獨立個人保險代理人,塑造從業者的專業形象,幫助客戶創造更大價值。
對于大家保險的下一個五年將至關重要。
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