在不斷變化的保險市場上,流動最為頻繁的就是人才。
有的人要走,有的人要來。
近期,保險業高管調整仍在密集進行中。
其中,新華保險便在其中之列,且新華保險現任及歷任的密集調整更引人關注。
2023年,于新華保險而言,或是不平凡的一年。“掌門人”兩度更換,總經理、部分副總隨之調整。2024年,新華保險的人事調整依然在進行中。
1月25日,新華保險公布第八屆董事會第十五次會議決議公告,其中審議通過了《關于聘任公司總裁助理、執行委員會委員的議案》。《議案》顯示,董事會同意聘任劉琛、劉智勇、董松芳三人為公司總裁助理、執行委員會委員。
『A智慧保』注意到,除內部人事調整外,從新華保險走出的管理人員近期也陸續履新。例如,新華保險原董事長劉浩凌被任命為中投公司黨委副書記,新華保險原董事長徐志斌出任國家外匯管理局副局長,新華保險原副總裁李源去年也成為中匯人壽總經理。
劉浩凌或任中投總裁
1月20日,據中投公司消息,中央組織部有關干部局主要負責同志出席中投公司干部會議,宣布中央決定:劉浩凌任中投公司黨委副書記。按照慣例,劉浩凌或將出任中投公司總裁一職。
劉浩凌,1971年出生,也是中投公司黨委成員中唯一的“70后”,具有基金、證券、投資、保險等多個金融領域從業經歷。
資料顯示,2002年1月,劉浩凌參與湘財合豐基金管理有限公司的籌建;2003 年7月至2007年3月期間,擔任華歐國際證券法律合規部經理兼董事會秘書;2007年4月至2008年2月期間,擔任高盛高華證券合規部經理。
2008 年3月,劉浩凌加入剛成立不久的中投公司,開啟了他的“中投”職業生涯。2008 年3月至2011年4月期間,劉浩凌擔任中投公司法律合規部業務主管及高級經理,在此期間,2009年12月,他出任新華保險董事,正式踏入保險這一領域。
2011年5月,劉浩凌開始擔任中央匯金綜合管理部副主任;2014年7月至2019年6月,劉浩凌擔任中央匯金董事總經理;在此期間,2016年7月,劉浩凌又出任中央匯金綜合部/銀行二部主任;自2019年6月起,他擔任中央匯金副總經理兼綜合部/銀行二部主任。值得一提的是,在2012年12月至2017年5月期間,他還曾擔任中國出口信用保險公司監事。
2019年8月,劉浩凌開始擔任新華保險董事長;2020年12月,劉浩凌升任中投公司黨委委員、副總經理兼首席風險官,進入中投公司領導班子,兩個月后,即2021年1月,劉浩凌因工作原因辭去新華保險董事長職務。
在執掌新華保險期間,劉浩凌與時任新華保險總裁李全搭檔,組成“劉李配”,并率領新華保險開啟了新的發展征程。
如今,隨著新的任命下達,這位金融業“多面手”將扮演新角色。尤其近期市場傳出三大AMC劃歸中投,一旦成行,未來劉浩凌將擔負更大的時代使命。
徐志斌任國家外匯局副局長
除劉浩凌外,新華保險的另一位前董事長也在近日迎來了職業生涯的又一“高光時刻”。
1月26日,國務院任免國家工作人員信息顯示,徐志斌被任命為國家外匯管理局副局長。1976年出生的徐志斌,也成為目前外管局領導班子里唯一一位“70后”。
資料顯示,徐志斌1976年出生,曾在高盛集團任職近十年,先后任環球控制部高級分析師、項目經理、團隊經理,運營風險管理部歐洲區負責人、總監、執行董事,市場風險管理部執行董事等職務。
2010年4月至2013年5月期間,徐志斌在中國建銀投資有限責任公司工作,先后任風險管理部業務總監、總經理、高級業務總監。2013年6月,他加入宏源證券,擔任總經理一職;2015年1月至2019年11月,任申萬宏源副總經理,2019年11月起任申萬宏源總經理。
2020年12月,徐志斌離開申萬宏源,加入中央匯金。2021年1月,作為中央匯金副總經理、直管企業領導小組辦公室/股權管理二部主任、董事總經理的徐志斌兼任新華保險董事長,接替劉浩凌。
不過,徐志斌在新華保險的任職時間并不長,2022年9月他就辭去了新華保險董事長一職。如今,年僅48歲的徐志斌出任外匯局副局長一職,從機構走向監管,于其而言,則是一個全新的開始。
當下進入調整期
除了曾經的掌門人升遷外,當下,新華保險也步入了人事調整期。此次一次補充三位總裁助理在業內也較為鮮見。
資料顯示,劉琛,1974年8月出生,2012年6月取得清華大學高級管理人員工商管理碩士學位,具有經濟師資格,目前在新華保險擔任客戶服務部/消費者權益保護部總經理(公司總監級)兼收展部總經理。此前,她曾任新華保險客戶服務部總經理(公司總監級)、總經理、總經理助理(主持工作),保費部總經理(公司總監級)、總經理,客戶服務部綜合管理處經理、服務管理處經理,業務綜合部客戶服務處經理等職。
劉智勇,1972年3月出生,2017年1月取得中國人民大學管理學博士學位。目前,劉智勇擔任新華保險紀委委員,機關黨委組織委員,黨委組織部部長,人力資源部總經理,兼新華黨校副校長、新華保險干部研修院常務副院長、行政管理部總經理。
劉智勇曾在中投任職,曾任中投公司人力資源部高級經理、研究規劃組組長,中央匯金證券機構管理部/保險機構管理部派出監事,后來進入人保財險,擔任人保財險人力資源部勞動工資管理處副處長、處長等職,他還曾就職于中國燕興哈爾濱公司。
再看董松芳,1968年3月出生,現任新華保險上海分公司黨委書記、總經理。他曾擔任新華保險浙江分公司黨委副書記、紀委書記、副總經理(分公司總經理級),中國人壽電子商務有限公司壽險電銷部總經理、合肥區域分公司黨委書記、總經理,中國人壽吉林省分公司黨委書記、黨委副書記(主持工作)、總經理、副總經理(主持工作),中國人壽浙江省分公司黨委委員、副總經理,中國人壽杭州市分公司黨委書記、總經理、副總經理等職。
三人的履新任命,可以說是拉開了新華保險2024年人事調整的序幕。
當然,對于新華保險而言,2023年更值得一提,當年兩換董事長,總經理也有了調整。具體而言,2023年4月,監管批準李全擔任新華保險董事長一職,張泓擔任新華保險總裁一職。隨著李全到齡退休,2023年8月,來自申萬宏源的楊玉成空降擔任新華保險黨委書記,2024年1月初,楊玉成獲批擔任新華保險董事、董事長。1月25日召開的董事會審議通過,楊玉成擔任新華保險執行委員會主任委員、執委會下設資產負債與投資管理委員會主任委員。
如今,跨入2024年,在新“掌門人”的帶領下,新華保險也將迎來新的發展征程。這一年,總裁張泓將迎來60周歲。新華保險“將帥”如何打配合也備受關注。
辭任各有歸處
對于劉浩凌、徐志斌而言,在新華保險任職雖然只是漫長職業生涯中的一小部分,但也是這段工作經歷,豐富了職業閱歷。另外,值得一提的是,從新華保險走出來的部分管理人員,呈現兩種狀態,有的仍留在保險業成為險企發展的掌門人或當家人,但也有的令人惋惜。
例如,2023年,部分險企的風險處置工作取得了一定成效,尤其是“明天系”險企。在這些險企中,原天安人壽變身中匯人壽,重新出發。從中匯人壽領導班子看,新華保險原副總裁李源出任這家新生險企的總經理。
資料顯示,1962年8月出生的李源,自1983年開始就加入到保險行業,至今已40年時間,是一位不折不扣的保險“老將”。
在新華保險任職期間,他曾歷任新華保險廣東分公司總經理助理、副總經理、總經理、高級總經理,新華保險銷售管理中心主任,個人業務總監,銀保業務總監,區域總監兼北京分公司高級總經理,總裁助理兼華南區域總經理及廣東分公司總經理等職務。2016年11月,李源升任為新華保險副總裁一職。
2022年7月,因年齡原因,李源辭去新華保險副總裁一職。辭職不到一周時間,監管就批準其擔任天安人壽總經理的任職資格,隨后成為中匯人壽的第一任總經理。
與李源職位變動基本類似的還有新華保險原副總裁黎宗劍。資料顯示,1960年7月出生的黎宗劍,在2020年4月因年齡原因從新華保險辭職,在2023年,他又重新回到人們的視野中,并于2023年1月成為君康人壽新一任董事長,目前正在推動君康人壽的轉型與創新,打造產品設計、服務體驗、管理機制、渠道建設四大核心競爭力。
兩人曾經都是新華保險的副總裁,都是到齡退休,如今依舊活躍在保險領域,并肩負重任。
不過,從新華保險走出來的領導者并非都如魚得水,原董事長萬峰就因受賄罪被判處有期徒刑六年六個月。
人生無常,各有歸處。尤其在重大變革、深度轉型的時代,人才流動仍在持續進行。
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