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2023年，保險巨頭先后進行人事調(diào)整。新的一年里，人事布局仍在進行中。

1月22日，有消息稱，中國人壽集團召開干部會議，宣布林朝暉出任集團黨委委員，按照慣例，在履行系列程序后，林朝暉或?qū)⒊鋈沃袊藟奂瘓F副總裁一職。時隔一天，這一任職落地。『A智慧保』注意到，中國人壽集團官網(wǎng)已更新林朝暉的信息，正式出任中國人壽集團黨委委員。

隨著林朝暉的到來，中國人壽集團再次新增一名銀行背景高管，且從年齡看，林朝暉成為當下中國人壽集團領(lǐng)導層中最年輕的一員。

從銀行跨界保險

“70后” 林朝暉出任國壽集團黨委委員

林朝暉，1974年4月出生，今年50歲，法學碩士學位，高級經(jīng)濟師，擁有豐富的銀行業(yè)工作經(jīng)驗。資料顯示，他曾擔任建設銀行辦公室副主任、主任等職務，2020年11月，林朝暉接替袁桂軍出任建設銀行北京市分行行長。

從銀行到保險，于林朝暉而言，是一個新的開始。

其實，自2023年以來，中國人壽集團及其旗下子公司人員多有調(diào)整。例如，2023年2月，黃秀美獲批擔任中國人壽財險總裁；2023年4月，中國人壽股份原黨委委員、副總裁兼總精算師利明光升任中國人壽集團黨委委員、副總裁，接棒到齡退休的蘇恒軒；2023年7月，中國人壽集團黨委委員、副總裁兼中國人壽股份黨委書記、總裁趙鵬調(diào)任中國人保，此后，利明光成為中國人壽股份總裁；2023年年底，國壽集團原黨委副書記、監(jiān)事長郭新雙到齡卸任。

如今，隨著林朝暉的加入，中國人壽集團領(lǐng)導層變成“一正五副”格局，其中，有兩位為“70后”，另一位是中國人壽集團黨委委員、副總裁王凱，而林朝暉也成為當下中國人壽集團領(lǐng)導層中最年輕的一員。

值得一提的是，除林朝暉外，中國人壽集團領(lǐng)導層中還有兩位具有銀行從業(yè)背景。一位是中國人壽集團黨委委員、副總裁吳少華，曾但任中國光大集團黨委委員、執(zhí)行董事、副總經(jīng)理兼任光大金控資產(chǎn)管理有限公司黨委書記、董事長，中國光大銀行黨委副書記、執(zhí)行董事、副行長等職務；另一位是王凱，曾任中國進出口銀行上海分行黨委書記、行長，資金營運部總經(jīng)理。

注重科技與適老化服務

或為國壽做好“五篇大文章”添動力

據(jù)悉，在建設銀行工作期間，林朝暉曾以卓越的領(lǐng)導才能和前瞻性的發(fā)展理念推動了建設銀行北京市分行的多項創(chuàng)新舉措。

林朝暉特別重視科技的力量，在2023年12月底舉辦的“2023年人民財經(jīng)論壇”上，林朝暉表示，建設銀行北京分行將發(fā)揮國有大行在科技金融領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，包括自主創(chuàng)新的科創(chuàng)專屬評價體系、股債聯(lián)動等科創(chuàng)專屬金融解決方案、數(shù)字化撮合平臺等產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈對接服務等，聯(lián)動社會各方力量、匯集各方面資源，為專精特新小巨人企業(yè)提供更加專業(yè)、專注的服務。

同時，他也特別注重適老化服務。例如，他曾表示，數(shù)字化技術(shù)的廣泛運用，對于殘障人士和老年人來說是把雙刃劍，運用得好將帶來諸多的便利，反過來也可能加劇“數(shù)字鴻溝”現(xiàn)象。因此，需要社會各界樹立起“無障礙”的意識，廣泛地凝聚共識、同向發(fā)力。

無論是科技，還是適老化服務，均是當下保險業(yè)發(fā)力的重點，作為保險“頭雁”的中國人壽，同樣如此。

1月15日，中國人壽召開2024年工作會議，對下一步工作進行了部署，具體來看，包括六項重點：一是著力加強黨的全面領(lǐng)導，二是著力推動巡視整改走深走實，三是著力實現(xiàn)五篇大文章創(chuàng)新突破，四是著力推進重點領(lǐng)域深化改革，五是著力防范化解重大風險，六是著力強化干部人才隊伍建設。

尤其是在“五篇大文章”方面，即科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融，金融業(yè)高度重視。而林朝暉的到來，或為中國人壽集團做好五篇大文章增添動力。