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一地方金融監管局出臺通知：“薅傭金”現象再被嚴監管！

2024年01月11日
17:28
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近日，國家金融監督管理總局東莞監管分局制定出臺了《國家金融監督管理總局東莞監管分局關于進一步防范人身保險傭金套利風險的通知》（以下簡稱《通知》），從多個方面對人身保險公司防范不當激勵導致的傭金套利風險提出要求。

據了解，東莞是全國首個出臺防范傭金套利風險規范性文件的地級市。《通知》明確提出，人身保險公司向各保險代理機構、保險經紀機構支付傭金及手續費的，當期支付的傭金及手續費不得超過當期保費，這將有利于推動保險公司加強全渠道管理，切實防范因“短期激勵、規模導向”產生的傭金套利問題。

《通知》具體內容如下：

為進一步加強人身保險銷售行為管理，防范不當激勵導致的傭金套利風險，推動東莞人身保險市場高質量發展，根據《中華人民共和國保險法》《保險代理人監管規定》《保險經紀人監管規定》《中國銀保監會辦公廳關于落實保險公司主體責任加強保險銷售人員管理的通知》（銀保監辦發〔2020〕41號）等法律法規及監管規定，結合東莞轄區實際,現就有關事項通知如下：

一、本通知所稱傭金套利是指人身保險銷售人員（團隊）利用當期傭金、獎勵收益及保單退保現金價值之和超過當期保費所形成的價差，從中賺取不當收益的行為。

本通知所稱銷售人員，是指經過保險執業登記的從事人身保險銷售的個人保險代理人、保險公司、保險代理機構和保險經紀機構從事人身保險銷售的工作人員以及其他用工形式的從業人員。

二、各人身保險公司應科學確定保險銷售人員傭金水平，真實列支傭金。人身保險公司向各保險代理機構、保險經紀機構支付傭金及手續費的，當期支付的傭金及手續費不得超過當期保費。

三、各人身保險公司應采取綜合措施，審慎制定各項傭金計提規則和各類獎勵激勵方案，防止人身保險銷售人員（團隊）當期傭金、獎勵收益及保單退保現金價值之和與當期保費之間存在套利空間。

四、各人身保險公司應持續提升服務水平和質量，合理延長長期人身保險期繳業務傭金支付期限，提高銷售人員穩定性和長期性。對未完成回訪或回訪存在問題的保單，在完成回訪或問題件處理完畢前，不得支付傭金。探索適時建立追索扣回機制，強化業務品質管理。

五、各人身保險公司應切實防范傭金套利風險，加強對可疑單件、團隊和人員的排查。如發現業務異常，應主動采取面訪投保人、復核銷售過程等手段核驗業務真實性，降低套利風險。

六、各人身保險公司應對存在傭金套利行為的銷售人員（團隊）、負有管理責任的人員進行追責，及時錄入廣東保險銷售從業人員綜合信息管理平臺，并報送行業協會。發現傭金套利中涉嫌違法犯罪的，應及時向公安機關報案。

七、保險行業協會應做好行業風險信息共享，定期向行業通報涉及傭金套利人員及團隊信息。

八、國家金融監督管理總局東莞監管分局將通過非現場監測和現場檢查等手段加強對傭金套利行為的監督，各人身保險公司、銷售人員違反本通知規定的，國家金融監督管理總局東莞監管分局將根據《中華人民共和國保險法》等法律及監管規定采取監管措施。

九、本通知自印發之日起施行。

文章來源：廣州金融監管局，圈中人整理編輯

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