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根據此前人力資源社會保障部關于建設全國統一的養(yǎng)老保險全國統籌系統的工作部署，已有31個省全部發(fā)文，2023年9月25日（星期一）18時停機，切換至全國養(yǎng)老保險統籌信息系統，期間全市部分社保業(yè)務暫停服務。不同省份的具體通知如下圖：

所謂養(yǎng)老保險全國統籌就是指把各地區(qū)的養(yǎng)老保險政策統一起來，一起進行管理運作，包括繳費政策的統一和退休待遇的統一。無論大家繳納的是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，都可以享受到全國統籌后帶來的福利。那么這對我們的生活有什么影響呢？簡單來說有以下四點：

一、保障養(yǎng)老金足額發(fā)放。全國統籌后，養(yǎng)老基金可以由政府統一調配。經濟發(fā)展差、繳費收不抵支的地區(qū)不用擔心因為養(yǎng)老保險費收益少，導致發(fā)不出去，漲不起養(yǎng)老金的問題。

二、便利異地辦事。在全國統籌實現后，修改錯誤資料、社保轉入轉出等可以跨省辦理，不用再跑當地社保局辦理。辦理養(yǎng)老金領取可以通過網絡或者自助設備完成，異地居住的老人也可以方便地領取養(yǎng)老金了。

三、提高參保安全性。全國有統一的養(yǎng)老保險信息系統，強化監(jiān)督考核后，工作人員也必須依法合規(guī)地辦理收費和養(yǎng)老金發(fā)放，將降低中飽私囊發(fā)生的概率。

四、縮小地域差異。不同的地區(qū)的退休金政策是根據各地區(qū)工資差異合理制定的，而貧困地區(qū)的退休金政策需要全國資源的扶持。

但是需要注意的是，養(yǎng)老保險全國統籌不代表全國的養(yǎng)老金水平就一致了，全國各個地區(qū)的每個人拿到的養(yǎng)老保險依舊是不一樣的。如果我們所在的地區(qū)是北京、上海這樣經濟發(fā)達的地區(qū)，平均養(yǎng)老金水平還是會較高。

所以我們想提高養(yǎng)老金水平，理論上最有效的方法是增加繳費年限，其次是提高繳費基數，最后是在大城市退休。

但現實中，上述三種方法都不太可行：

（1）退休后是不允許繳納養(yǎng)老金的，大多數人增加養(yǎng)老金繳納期限的想法，可操作空間不大。

（2）大多數普通中小型民營企業(yè)，都是按照最低基數、最低比例為員工繳納社保，想提高養(yǎng)老金繳納基數是不現實的。

（3）在大城市退休，需要滿足一系列苛刻的門檻條件，且養(yǎng)老金增加并不算多，效果有限。

如果養(yǎng)老注定要靠自己，那么提早準備商業(yè)養(yǎng)老金就是我們每個人需要考慮的事。相對于其他方式，商業(yè)養(yǎng)老保險的好處無可取代。活得越久，領得越多，生活品質有保障，讓人不那么擔心老無所依和拖累子女的問題！

想在晚年依然“有錢花”，生活水平不改變，僅靠政府的力量是很難實現的！而從現在開始，就著手準備一筆商業(yè)養(yǎng)老險，靠自己的力量許一個美好未來則是很靠譜的一件事。