近日,一代保險“老將”萬峰被指控非法收受財物1209萬余元,其中1000萬未遂的消息令人唏噓。
在中央反腐斗爭工作持續強化的背景下,2023年以來,保險業已有接連幾位高管被查,包括近日曝出的中國太平保險集團黨委委員、副總經理肖星,太平人壽原總經理張可等。
與此同時,在行業高質量轉型步入深水區,保險公司管理難度日益加大的環境下,亦有險企高管一度卷入輿論風波。儼然,對于保險機構高管來說,如何鑒前毖后、守正創新,已成為不容忽視的課題。
繼6月21日,中央紀委國家監委網站發布消息稱,新華人壽原黨委書記、董事長萬峰因涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監察調查后,時隔兩月,8月31日,山東省臨沂市中級人民法院一審公開開庭審理了萬峰受賄案。
據公訴機關指控:1997年下半年至2018年下半年,被告人萬峰在任職中保人壽深圳市分公司黨組書記、總經理,中國人壽保險公司黨委委員、副總經理兼深圳市分公司黨委書記、總經理,中國人壽保險(集團)公司黨委委員、副總裁兼中國人壽股份有限公司黨委書記、總裁,以及新華保險黨委書記、董事長期間,利用職務便利,或利用地位、職權形成的便利條件,通過其他國家工作人員,在工程承攬、項目采購、職務晉升等方面為他人謀取利益。
1998年夏至2017年中秋節前,萬峰先后多次非法收受有關人員所送現金、購物卡等財物,折合人民幣共計1209萬余元,其中1000萬元系未遂。
在庭審最后陳述中,被告人萬峰表示認罪認罰,希望法庭給予減輕處罰。庭審最后,法庭宣布休庭,并擇期宣判。
從年初被曝失聯、到6月被查的靴子落地,再到如今萬峰因受賄案受審,作為國內保險業發展的見證者與參與者,萬峰的別樣落幕不禁令人唏噓與感慨。
值得關注的是,除萬峰外,今年以來,被曝失聯、遭調查的保險“老將”,還有中國太平保險集團黨委委員、副總經理肖星以及太平人壽原總經理張可。
7月18日,據中央紀委國家監委網站消息,中國太平保險集團黨委委員、副總經理肖星因涉嫌嚴重違紀違法,目前正在接受中央紀委國家監委的紀律審查與監察調查。
公開資料顯示,肖星,1971年12月出生,畢業于上海大學,擁有上海大學自動控制學士學位、社會學碩士及博士學位,法學博士。2005年,肖星開始進入保險業,至今有18年之久。
2013年,肖星開始進入中國太平,歷任太平資管黨委書記、總經理,中國太平黨委委員、副總經理,太平財險董事長,中國太平黨委委員、執行董事、副總經理并兼任太平養老黨委書記、總經理等職。
就在肖星于保險職場上“層層進階”之時,卻出乎意料地因涉嫌嚴重違紀違法,接受審查調查。并且,就在肖星曝出被查不久,近日,太平系統內又一前高管被調查。
8月31日,據中央紀委國家監委網站顯示,據中央紀委國家監委駐中國太平保險集團有限責任公司紀檢監察組、福建省紀委監委的消息:太平人壽原黨委書記、總經理張可因涉嫌嚴重違紀違法,目前正在接受中央紀委國家監委駐中國太平保險集團有限責任公司紀檢監察組紀律審查與福建省龍巖市監察委員會監察調查。
公開資料顯示,張可于1964年7月出生,此前曾在太平保險任職近20年,一度升任至太平人壽總經理,離開太平系統前,張可曾擔任中國太平保險集團首席戰略顧問,并兼任太平人壽副董事長。
離開太平系統后,張可還曾以投資合伙人身份加盟云鋒基金,并兼任旗下香港上市公司云鋒金融CEO。2022年9月,云鋒金融發布公告稱,張可辭任該公司執行董事、副董事長、總裁以及授權代表職務。彼時,就有媒體報道,張可離開云鋒金融并非業績原因,更多或為協查壓力。
縱觀上述三位保險“老將”,都曾在昔日的保險職場上戰功赫赫,但現實證明,無論位居多高、才華多么出眾,都要嚴格遵守廉潔自律準則,不能忘記原則底線。
反腐風暴下,除了上述三位險企高層或前高層被查外,今年以來還有部分保險公司分公司的重要干部,因涉嫌嚴重違紀違法行為而遭到調查。
如今年4月11日,中央紀委國家監委網站披露,據中央紀委國家監委駐中國人壽紀檢監察組和烏蘭察布市監委消息:中國人壽保險股份有限公司北京市分公司原黨委委員、副總經理王征涉嫌嚴重違紀違法,目前正在接受中央紀委國家監委駐中國人壽紀檢監察組紀律審查和烏蘭察布市監委監察調查。
公開資料顯示,王征曾任中國人壽北分總經理助理、副總經理等職務。2022年9月,王征曾因中國人壽北京市分公司存在手續費記錄不真實的違法行為,而被原銀保監會處以10萬元的罰款。時任中國人壽北分副總經理的王征對上述違規行為負有直接責任。
今年,另一位被查的保險公司省級分公司干部是人保財險海南省分公司原黨委書記、總經理單榮光。
7月11日,據中央紀委國家監委網站披露,據中央紀委國家監委駐中國人民保險集團股份有限公司紀檢監察組、海南省紀委監委消息:人保財險海南省分公司原黨委書記、總經理單榮光因涉嫌嚴重違紀違法行為,目前正在接受中央紀委國家監委駐中國人民保險集團股份有限公司紀檢監察組紀律審查和海南省監察委員會監察調查。
公開信息顯示,單榮光,1957年4月出生于廣東增城,大學本科畢業,高級經濟師。1974年12月入伍,1984年3月轉業至深圳。
從職業發展上看,單榮光歷任中國人民保險公司深圳分公司業務員、業務科科長、機動車輛業務部經理、分公司總經理助理兼車險營業部總經理、人保深圳市分公司副總經理、中國人民保險控股公司深圳分公司總經理、黨委書記;中國人民財產保險股份有限公司海南省分公司總經理、黨委書記等職。
相較因涉嫌違紀違法、個人作風問題而被查、被控的保險“老將”,今年2月,中國人保原黨委書記、董事長羅熹卷入另一場風波,或更加折射出當下保險公司管理的復雜現實。
事件發酵之際,2月17日,據中國人保官微消息,當日下午,中國人保召開黨委擴大會議。受中央組織部領導的委派,中央組織部有關干部局的負責同志宣布了中央決定:免去羅熹同志的中國人保黨委書記職務。
緊接著,3月17日,該公司發布公告稱,收到執行董事、董事長羅熹的辭呈。羅熹因年齡原因,提出辭任本公司執行董事、董事長和董事會戰略與投資委員會主任委員職務。該辭任自2023年3月16日起生效。目前,中國人保“新掌門”已由王廷科擔任。
提及羅熹的管理風格,不少業內人士給予其雷厲風行的評價。比如,羅熹履新至人保不久,就立即開啟了各項調研。在履新后的首場業績發布會上,羅熹更是提出“重回行業C位”的口號。“我們從原來的老大變成現在的老三,誰能服氣啊?不服氣。”
當然,對于這樣的管理風格業內人士也是褒貶不一。不過,在“關于董事長辭任的公告 ”中,人保集團對羅熹給予了感謝與正面評價,指出自2020年9月以來,羅熹團結帶領本集團的干部員工,推動制定了集團“十四五”發展規劃,實施了卓越保險戰略,并深化體制機制改革,提升了業務發展質量,集團經營保持了穩中有進的發展態勢。本公司董事會向羅熹在任職期間對本公司做出的重要貢獻表示感謝。
不可否認的是,改革周期下,險企刀刃向內、大刀闊斧的轉型,勢必會帶來不小的陣痛,這極大考驗著企業的戰略定力與高管權衡的智慧。
“大健康、數字化、服務升級,說起來頭頭是道,道理都懂,但轉化為市場行動力,卻又很難。這或許就是創新的荊棘和玫瑰所在吧。”
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