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案件背景

2021年7月6日，小羅和往常一樣在工廠上班，不料被鐵圈砸傷，經診斷為右側橈神經嚴重損傷、右尺神經損傷。

事故后，工廠拿出一份雇主責任險的保單，說有為小羅投保保險，并且要將保險利益轉讓給小羅，讓小羅抓緊找保險公司去理賠。

雇主責任險vs團體意外險：都是單位投保，發生事故后，團體意外險的受益人為職工本人或者其近親屬，而雇主責任險的受益人則為單位。此處是工廠將保險權益轉讓給小羅。

保險拒賠

幾經周折，小羅終于在2021年的12月初聯系上了保險公司理賠專員小蔣。此時距離該工傷事故發生已經過去五個月，小羅的傷情已經穩定，也已經到了鑒定時機。聯系上業務員后，小羅向對方提供了保單，說明了來意，并詢問該怎么做鑒定、去哪家機構做鑒定。保險公司理賠專員小蔣提供了三家該保險公司指定的鑒定機構名單，讓小羅去做鑒定。

一個月后，鑒定結論下來：小羅因本次事故造成的傷殘等級為一處八級。

小羅馬上將鑒定結論提供給保險公司理賠專員，保險公司理賠專員收到結論后，稱需要給公司審核。此后，小羅再三催促，保險公司卻遲遲不給結果。終于在2022年的3月份，保險公司理賠專員小蔣說保險公司不認可鑒定結果，只能九級傷殘的標準賠付。對此，小羅自然十分不滿，原本就是你保險公司指定的鑒定機構，怎么鑒定下來又不認了？對此，保險公司理賠專員又推說是鑒定的參照標準有問題等等理由，至此，小羅才反應過來：自己被拒賠了。

委托澤良，全力爭取

2022年3月底，澤良保險法團隊池磊律師、林雪美律師接受委托后，即刻組成專案團隊，全力以赴爭取案件快速、高效處理。律師團隊對案件進行全盤分析，著重對保險的拒賠點“鑒定參照標準”進行分析，律師團隊還參照《福建省工傷職工停工留薪期管理辦法》為小羅主張了誤工費。

在律師團隊的全力推動下，案件迅速立案，在經過法院必經的法律程序后，2022年5月份雙方在法院的組織下展開談判。

最終結果

經過幾番爭取，綜合考慮到小羅想要快速結案的需求，雙方談判終于在五月底落下帷幕，并于6月初簽訂調解協議，小羅也在6月份拿到了滿意的賠款。

從2021年7月受傷到2022年3月底發現自己被拒賠，從2022年3月底委托到6月拿到全部賠償，澤良保險團隊一百天內解決小羅憂心一年的難題。

— 本案調解書 —