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最近一段時(shí)間，保險(xiǎn)公司董事長、總經(jīng)理等核心高層人事變動頻繁密集，這背后既有市場大環(huán)境變化的影響，亦與險(xiǎn)企的發(fā)展戰(zhàn)略、人事布防策略以及高管職涯選擇息息相關(guān)。2022年底剛剛完成更名不久的“安聯(lián)人壽”，就即將迎來新任總經(jīng)理。

據(jù)安聯(lián)人壽官網(wǎng)披露，日前公司唯一股東安聯(lián)（中國）保險(xiǎn)控股有限公司（簡稱“安聯(lián)控股”）作出決定，徐春俊不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，提名CUI Cui（崔毳）擔(dān)任公司總經(jīng)理，但這一決定還需監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。在總經(jīng)理任職資格核準(zhǔn)前，崔毳擔(dān)任該公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

前段時(shí)間，中宏人壽首位女性CEO張凱離職，其過往管理成績被不少市場人士所稱道。如今，崔毳接棒徐春俊成為安聯(lián)人壽新總經(jīng)理人選，預(yù)示著保險(xiǎn)業(yè)又將迎來一位“女將”，市場期待著，崔毳將如何帶領(lǐng)安聯(lián)人壽實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展，打開更多可能性？

由合資轉(zhuǎn)外資獨(dú)資，完成“身份”與名稱的轉(zhuǎn)變后，安聯(lián)人壽的人事變更悄然開啟。

繼2022年9月，安聯(lián)人壽公告披露董事長職務(wù)變更，任命阿努莎·塔夫拉吉為公司新任董事長（待任職資格核準(zhǔn)）后，日前，安聯(lián)人壽的總經(jīng)理職位也再度生變。

根據(jù)安聯(lián)人壽發(fā)布的臨時(shí)信息披露報(bào)告，公司股東安聯(lián)控股決定，徐春俊不再擔(dān)任安聯(lián)人壽執(zhí)行董事，崔毳擬任公司執(zhí)行董事，待董事任職資格獲監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。

此外，根據(jù)該公司股東提名并經(jīng)董事會決議，徐春俊不再擔(dān)任安聯(lián)人壽總經(jīng)理，CUI Cui（崔毳）擬任公司總經(jīng)理， 待其總經(jīng)理任職資格獲監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。在總經(jīng)理任職資格核準(zhǔn)前，CUI Cui（崔毳）擔(dān)任公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

值得一提的是，阿努莎·塔夫拉吉與崔毳皆為女性管理者，這也意味著，若安聯(lián)人壽新任董事長與總經(jīng)理的任職資格獲批，那么，該公司將迎來女性“將帥”搭班時(shí)代，這在過往保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理層中較為罕見。

那么，作為安聯(lián)人壽的新任總經(jīng)理人選，崔毳究竟有著怎樣的從業(yè)背景，能夠被安聯(lián)控股“選中”？

公開資料顯示，崔毳，2001年獲得美國馬凱特大學(xué)傳播學(xué)碩士學(xué)位，2008年獲得瑞士圣加侖大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。同時(shí)，她擁有英國皇家特許管理會計(jì)師公會資深會員資格和全球特許管理會計(jì)師資格。

從工作履歷來看，崔毳有著豐富的跨國工作經(jīng)歷，其曾在大型跨國公司分布在三大洲、五個(gè)國家的分支機(jī)構(gòu)工作，擁有22年的全球化管理經(jīng)驗(yàn)以及15年的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崔毳多年深耕壽險(xiǎn)領(lǐng)域，曾服務(wù)于蘇黎世保險(xiǎn)集團(tuán)，擔(dān)任過蘇黎世香港壽險(xiǎn)公司首席執(zhí)行官辦公室負(fù)責(zé)人、全球壽險(xiǎn)部財(cái)務(wù)規(guī)劃總監(jiān)，以及其全球總部和亞太地區(qū)的其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2016年崔毳加入安聯(lián)，先后任職于安聯(lián)集團(tuán)內(nèi)多家保險(xiǎn)公司，曾擔(dān)任安聯(lián)印尼壽險(xiǎn)公司首席財(cái)務(wù)官和國家首席財(cái)務(wù)官，安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)亞太區(qū)財(cái)務(wù)區(qū)部負(fù)責(zé)人以及中國市場戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人。

無論從學(xué)業(yè)背景還是工作經(jīng)驗(yàn)看，崔毳都有著較強(qiáng)的國際視野，與外資獨(dú)資險(xiǎn)企的安聯(lián)人壽更加契合，其多年的跨國公司任職經(jīng)驗(yàn)以及對壽險(xiǎn)市場的深耕，或也將助力安聯(lián)人壽深度融入安聯(lián)集團(tuán)。

隨著安聯(lián)人壽迎來新任總經(jīng)理人選，市場也將目光聚焦在“老將”徐春俊的身上，其下一站將去向何方引人好奇。

公開資料顯示，徐春俊在保險(xiǎn)業(yè)打拼多年，早年有過多家頭部險(xiǎn)企的任職經(jīng)歷，先后在平安、太保、人保等國內(nèi)三大保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作過，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)總公司、省級公司、地市級公司多有歷練，擁有豐富的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2016年5月，彼時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)領(lǐng)域興起之時(shí)，徐春俊選擇跨界加入互聯(lián)網(wǎng)巨頭京東集團(tuán)，擔(dān)任集團(tuán)副總裁，全面負(fù)責(zé)京東集團(tuán)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。隨著京東在保險(xiǎn)版圖上的布局，2019年2月，徐春俊又回到保險(xiǎn)業(yè)，擔(dān)任京東安聯(lián)財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理一職，而后又任該公司執(zhí)行董事。

然而，擔(dān)任京東安聯(lián)總經(jīng)理尚不滿兩年，徐春俊便去職。2021年4月，徐春俊很快轉(zhuǎn)至安聯(lián)旗下壽險(xiǎn)公司，擔(dān)任中德安聯(lián)人壽（現(xiàn)更名為“安聯(lián)人壽”）總經(jīng)理，而后又兼任公司執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作，統(tǒng)籌戰(zhàn)略發(fā)展、組織架構(gòu)、文化理念及業(yè)務(wù)發(fā)展。

縱觀徐春俊在安聯(lián)系統(tǒng)產(chǎn)、壽險(xiǎn)公司的職場切換，或與安聯(lián)集團(tuán)在中國市場加速布局，繼而在人事布防上作出調(diào)整不無關(guān)系。

如今，在徐春俊擔(dān)任安聯(lián)人壽總經(jīng)理剛滿兩年之際，再度去職，由崔毳接棒，或也離不開安聯(lián)對人事調(diào)整新的考量。

作為職業(yè)經(jīng)理人，從徐春俊過往的管理成績來看，其在多個(gè)職場上留下了令人深刻的突破性表現(xiàn)。據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，此前，徐春俊在人保健康四川省分公司任職總經(jīng)理期間，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速使企業(yè)扭虧為盈；在人保財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任社保服務(wù)中心負(fù)責(zé)人期間，推動該公司社保業(yè)務(wù)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)200%增長。

此外，在安聯(lián)人壽擔(dān)任總經(jīng)理期間，徐春俊帶領(lǐng)該公司啟動壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型工程，實(shí)施以個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)為突破，銀行業(yè)務(wù)發(fā)展、新型業(yè)務(wù)渠道創(chuàng)新并舉的轉(zhuǎn)型思路。

數(shù)據(jù)顯示，2022年安聯(lián)人壽實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入63.02億元，同比增長12%，高于行業(yè)保費(fèi)收入增速9.2個(gè)百分點(diǎn)；年化新單保費(fèi)9.81億元，同比增長5%，增速高于行業(yè)3.4個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤6.73億元，同比大增95%。體現(xiàn)了安聯(lián)人壽在壽險(xiǎn)業(yè)寒冬期中，較強(qiáng)的經(jīng)營發(fā)展韌性。

核心領(lǐng)導(dǎo)班子成員密集調(diào)整的同時(shí)，由合資變外資獨(dú)資的安聯(lián)人壽也在加速融入安聯(lián)集團(tuán)，并借助集團(tuán)的全球資源進(jìn)一步謀求發(fā)展。

其中，基因強(qiáng)化的標(biāo)志性動作，無疑是于2022年末實(shí)現(xiàn)更名。12月2日，中德安聯(lián)人壽發(fā)布公告宣布，已獲上海銀保監(jiān)局批準(zhǔn)，公司更名為“安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司”。

彼時(shí)，安聯(lián)人壽表示，此次更名更有利于公司借助安聯(lián)全球領(lǐng)先的品牌力量，提升在中國市場的品牌價(jià)值和企業(yè)形象。與此同時(shí)，安聯(lián)人壽還強(qiáng)調(diào)，中國是安聯(lián)集團(tuán)的重要戰(zhàn)略市場，集團(tuán)對于在中國發(fā)展抱有長期樂觀的態(tài)度。作為中國金融市場長期參與者，安聯(lián)將持續(xù)為中國金融服務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

更名獲批半年來，從安聯(lián)人壽的一系列重要活動來看，安聯(lián)集團(tuán)確實(shí)在為前者加速注入資源。

譬如，在今年安聯(lián)集團(tuán)與拜仁慕尼黑俱樂部續(xù)約十年的背景下，安聯(lián)人壽與拜仁慕尼黑足球俱樂部共同舉辦了青少年足球夏令營中國選拔營活動，助力安聯(lián)人壽與客戶建立深度黏性。

此外，今年5月，安聯(lián)集團(tuán)亞太總部宣布與歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）建立合作關(guān)系，雙方將向安聯(lián)集團(tuán)亞洲多個(gè)市場的卓越安聯(lián)營銷精英們，提供來自世界頂尖商學(xué)院的定制化課程與資格認(rèn)證。其中，安聯(lián)人壽成為了首批參與該合作項(xiàng)目的安聯(lián)亞洲保險(xiǎn)公司，或在一定程度上助力該公司營銷隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

安聯(lián)集團(tuán)對安聯(lián)人壽強(qiáng)力加持的背后，是對中國保險(xiǎn)市場的高度看好。根據(jù)今年5月安聯(lián)集團(tuán)發(fā)布的《2023年安聯(lián)全球保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》，安聯(lián)預(yù)計(jì)，未來十年中國的保費(fèi)收入年均增長率約為8.1%。到2033年，中國保險(xiǎn)市場規(guī)模將達(dá)到1.486萬億歐元。

其中，中國壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)依然會是最大細(xì)分業(yè)務(wù)板塊，預(yù)計(jì)可達(dá)到7060億歐元，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)預(yù)計(jì)可達(dá)4420億歐元；健康保險(xiǎn)預(yù)計(jì)可達(dá)到3380億歐元。到2033年，中國將有望成為全球第二大壽險(xiǎn)市場，遠(yuǎn)超位居第三的印度壽險(xiǎn)市場，而中國的健康險(xiǎn)市場也將在全球躍居第二位。

險(xiǎn)企高管變更潮

事實(shí)上，包括安聯(lián)人壽在內(nèi)，最近一段時(shí)間以來，保險(xiǎn)業(yè)進(jìn)入了高管密集變更期，當(dāng)中既有頭部大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也有地方中小型險(xiǎn)企，以及像安聯(lián)人壽這樣的外資險(xiǎn)企。

首先，從頭部險(xiǎn)企來看，國壽集團(tuán)副總裁蘇恒軒達(dá)到退休年齡后，4月23日，國壽集團(tuán)官網(wǎng)披露了新任副總裁人選信息：國壽壽險(xiǎn)副總裁、總精算師利明光出任國壽集團(tuán)黨委委員。按照慣例，在履行完相關(guān)程序后，利明光將補(bǔ)位國壽集團(tuán)副總裁。

同樣是4月份，4月26日晚間，中國平安發(fā)布公告稱，公司董事會收到姚波的辭職報(bào)告，其因個(gè)人及家庭原因，申請辭去公司聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理等相關(guān)行政職務(wù)。

除此之外，新華保險(xiǎn)的高層人事調(diào)整也在持續(xù)進(jìn)行。先是5月27日，新華保險(xiǎn)公告稱，公司董事會審議通過了原副總裁于志剛、原總裁助理岳然離任的議案。6月13日，國家金監(jiān)總局發(fā)布了新華人壽董事長李全及總經(jīng)理張泓的任職資格批復(fù)。

值得一提的是，近期，兩家頭部健康險(xiǎn)公司總裁人選的落定也備受關(guān)注。其中，太平洋健康險(xiǎn)聘任尚教研為該公司總經(jīng)理，其曾任騰訊微保副總裁、平安健康險(xiǎn)營銷總監(jiān)兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理、平安健康險(xiǎn)北京分公司副總經(jīng)理（主持工作）、平安健康險(xiǎn)北京分公司銷售負(fù)責(zé)人等職；6月13日，國家金監(jiān)總局公布核準(zhǔn)朱勇平安健康險(xiǎn)總經(jīng)理的任職資格。公開資料顯示，朱勇此前在同方全球人壽擔(dān)任總經(jīng)理一職。

此外，中小險(xiǎn)企及地方險(xiǎn)企方面，梁鑫杰獲批擔(dān)任大家財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理；任匯川擬任三星財(cái)險(xiǎn)董事長；任瑞洪辭去錦泰保險(xiǎn)總經(jīng)理職務(wù)，繼續(xù)擔(dān)任董事長；蔣新偉獲批擔(dān)任中華財(cái)險(xiǎn)董事和總經(jīng)理；君龍人壽原總經(jīng)理蔡松青卸任，首席投資官徐洪泰出任臨時(shí)負(fù)責(zé)人；橫琴人壽原總裁黃志偉辭職，或加盟招商仁和人壽等保險(xiǎn)公司核心高層變動，也均在最近一段時(shí)間發(fā)生。

還有外資險(xiǎn)企的將帥調(diào)整，亦成為市場關(guān)注的焦點(diǎn)，除本文涉及的安聯(lián)人壽總經(jīng)理職位人選變更外，近期，中信保誠人壽原董事長黎康忠因個(gè)人原因辭職，該辭任已于5月25日起生效。

此外，據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，中宏人壽總經(jīng)理張凱離職，現(xiàn)任副總經(jīng)理吳曉詠將于6月16日起擔(dān)任公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。而后，有消息稱，匯豐已任命張凱為匯豐南亞財(cái)富管理及個(gè)人銀行業(yè)務(wù)主管。

鐵打的營盤，流水的高管，來來去去的背后折射出行業(yè)轉(zhuǎn)型期下，險(xiǎn)企高層加速變動調(diào)整的趨勢，但所謂時(shí)也、勢也，新時(shí)期下，職業(yè)經(jīng)理人們能否頂住壓力，在變革之路上摸索出新出路，亦將成為險(xiǎn)企謀求高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。