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作者：趙夢涵 邢莉

來源：險企高參

2022年以來，4家“中管系”險企重大人事調整頻現，開啟新一輪高層換防。

在我國保險市場，保險公司按資本屬性可劃分為：國資、民營、合資、外資四種類型。站在行業前端的，多為大國企背景的國資險企。在這之中四家“中管系”險企尤為矚目。這四家險企分別為：中國人壽保險（集團）公司、中國人民保險集團股份有限公司、中國太平保險集團有限責任公司和中國出口信用保險公司。

《險企高參》注意到，國壽集團、人保集團、中國信保“三長”（即：董事長、總經理、監事長）均有變動。4家險企中多個重量級子公司，也發生高層人事變動。

01 國壽集團迎“白蔡配”時代，70后趙鵬接掌國壽股份

國壽集團高層重大人事換防頻現。

時間回溯2022年年初，中國人壽集團原黨委書記、董事長王濱涉嫌嚴重違紀違法，接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查。這一消息震驚行業，而業內更為關注的問題是，萬億中國人壽集團將由誰執掌？

1月14日下午，中央組織部門有關領導到中國人壽集團宣布，原國投董事長白濤出任集團黨委書記。3月23日，中國人壽集團公告稱，經中央研究，白濤任中國人壽集團黨委書記、董事長。

這是白濤第二次進入中國人壽集團擔任重要職務。2014年，白濤首次與保險業結緣，出任集團副總裁、黨委委員，分管法律和戰略部門，任職兩年。業內認為，白濤身兼銀、保雙重閱歷，擁有不同金融機構從業經驗，是其成為中國人壽集團新任董事長的一大加分項。

僅一月后，國壽又現高層人事變動。4月22日，官網公告，原中國信保總經理蔡希良任中國人壽保險（集團）公司黨委副書記。年滿60歲的袁長清將到齡退休，不再擔任中國人壽保險（集團）公司黨委副書記職務。7月21日，銀保監會核準蔡希良副董事長、總裁任職資格。隨著蔡希良的到任，國壽集團迎來“白蔡配”時代。

蔡希良的其他職務也陸續獲得了銀保監會的批復，8月29日，國壽財險發布公告稱，董事會選舉蔡希良為第五屆董事會董事長，任職資格待銀保監會核準，袁長清不再擔任董事長。10月13日，銀保監會又核準蔡希良國壽資管董事長的任職資格。

蔡希良調至中國人壽集團黨委副書記后，中國信保總經理一職一直空缺。

空懸一月余，2022年5月27日中國信保官網消息，原中國人壽集團副總裁盛和泰，出任中國出口信用保險公司黨委副書記。9月13日，銀保監會核準盛和泰中國出口信用保險公司副董事長、總經理的任職資格。

7月，農發行黨委委員、副行長趙鵬回歸國壽集團，擔任黨委委員、擬任副總裁。半月后其分管的領域已經確定，趙鵬將接棒蘇恒軒，將正式接掌國壽集團旗下上市公司中國人壽保險股份有限公司（下稱：國壽股份）出任黨委書記、總裁職務。9月27日，趙鵬任職資格獲批。蘇恒軒繼續擔任集團副總裁，這一人事變動與其個人身體狀況有關。

10月27日，中國人壽發布公告稱，董事會于10月27日收到黃秀美的辭任函。因工作調整，黃秀美向董事會提出辭任公司財務負責人職務，該辭任于當日起生效。據國壽財險官網消息，國壽財險在召開的2022年第四次臨時股東大會上，全體股東表決通過了《關于選舉黃秀美為公司第五屆董事會執行董事的議案》，據官網的簡歷顯示，黃秀美現任國壽財險黨委書記、臨時負責人。按照流程，黃秀美未來將出任國壽財險總裁一職。

02人保監事長張濤卸任，壽險高管變陣

人保集團方面，首位官至央行副行長的監事長張濤卸任。

2022年6月13日消息，中國人保發布公告，張濤請求辭去本公司股東代表監事、監事長、監事會履職盡職監督委員會主任委員職務。而在此前張濤去向已明確。國際清算銀行（BIS）在瑞士巴塞爾宣布，張濤將于6月14日加入該機構，出任BIS亞洲和太平洋地區首席代表。

張濤是近兩年來中國人保迎來的第二位監事長，2021年6月人保集團監事長、委員會副書記黃良波擬任中國工商銀行監事長，實現從“保險一哥”監事長到“銀行一哥”監事長的跨越。2021年11月，張濤任人保集團黨委副書記。2022年2月15日，張濤出任人保集團第四屆監事會股東代表監事、監事長，任期不到半年。

人保監事長張濤卸任的同時，中國人民人壽保險股份有限公司（下稱：人保壽險）也現高層重大人事調整。人保壽險董事長肖建友任總裁一職，人保壽險黨委副書記、副總裁王文不再主持工作。9月7日，銀保監會發布批復表示，核準肖建友人保壽險總經理的任職資格。

6月13日，人保壽險召開相關系統會議，人保集團黨委書記、董事長羅熹到會講話。會上宣布了人保壽險相關人事調整的消息。人保集團黨委委員、副總裁肖建友兼任人保壽險黨委書記、執行董事、總裁，不再兼任人保壽險董事長。人保壽險黨委副書記、副總裁王文不再主持人保壽險工作。

而隨著此次調整，人保壽險董事長一職出現空缺，會上還宣布了中國人保董事長羅熹將兼任人保壽險董事長。11月21日，銀保監會發布消息稱，核準羅熹人保壽險董事長的任職資格。

此番人事調整背后，是人保壽險“湘江突圍”戰略的落實與推進。2021年，根據人保集團的新戰略，人保壽險通過實現市場化體制機制和探索先進業務模式，為此進行的改革被命名為“湘江突圍”。2022年5月彼時還擔任人保壽險董事的長肖建友接受媒體采訪中稱，人保壽險的“湘江突圍”目前確定了兩條轉型主線，一個是業務模式創新，一個是管理模式變革。

下半年，除涉及董事長、總裁、臨時負責人的高管調整之外，人保壽險還結合“湘江突圍”戰略，調整了總部機構設置和職能配置，組建了個人業務事業群、多元業務事業群、綜合事業群三大事業群以及支持保障板塊、綜合服務板塊。

中國人民健康保險股份有限公司（簡稱“人保健康”）也發生了高層變動。10月19日，人保健康在官網發布公告稱，根據人保健康第四屆董事會第八次會議決議，邵利鐸擔任人保健康總裁。人保健康已按規定向中國銀保監會報送了任職報告，完成監管報備程序。上述任職自2022年9月30日起生效。

03太平集團“三長”未變動

太平財險“尹朱配”，太平養老“尹肖配”

相對穩定的還有太平集團，2022年太平集團“三長”均未變動，太平財產保險有限公司（下稱：太平財險）進入“尹朱配”時代，太平養老保險股份有限公司（下稱：太平養老）進入“尹肖配”時代。

四大中管險企中，太平集團進入“王尹配”時代后，高管層較為穩定。2022年太平集團“三長”均未發生變動，太平集團董事長為王思東、總經理為尹兆君、監事長為周立群。

太平集團旗下重要子公司太平財險，在2022年年初領導班子得以完整，迎來“尹朱配”時代。

2月9日，銀保監會相繼披露太平財險尹兆君的董事長任職資格，和太平財險總經理朱捷的任職資格。上述二人與弓曉杰、何士宏、陳日湘、劉洪濤、陸曉龍5位高管，組成太平財險新一屆領導班子。

此外，太平養老保險股份有限公司（下稱：太平養老）在去年同樣將帥齊換，5月11日，銀保監會核準肖星太平養老保險股份有限公司總經理的任職資格。11月11日，銀保監會核準尹兆君太平養老保險股份有限公司董事長的任職資格。